岗位职责: 1.根据公司发展需要，协助公司领导制定公司人力资源规划及年度计划。 2.组织制定和完善公司人力资源和行政管理规章制度并组织实施。 3.建立有效的组织结构，牵头制定各部门岗位职能。 4.建立和优化绩效管理体系。组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制。 5.负责人力资源的招聘、重要岗位的选拔和团队搭建。包括建立和优化培训体系，负责全员的职前和在职培训。 6.负责薪酬和福利管理工作，推进员工关系及企业文化建设，创造良好的工作氛围，提升员工敬业度与满意度。 7.负责部门的日常管理工作。包括组织实施行政办公事务，优化工作流程，协调各部门间的关系，加强部门间的沟通联系。 8.负责公司外联及各项活动的组织。 9.负责公司企业文化建设及公司层面各类会议的组织、安排、服务工作。 10、负责公司固定资产及物品管理，建全登记制度，做到帐物相符。 11.负责后勤管理工作，如:宿舍、车辆、食堂、办公环境等相关工作。 12.完成领导临时交办的任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业; 2.8年以上工作经验，至少3年以上中层管理从业经历; 3.具备团队管理能力、跨部门协调能力，有良好的语言表达能力、沟通能力; 4.熟悉国家劳动人事政策、劳动法规、熟悉人力资源和行政管理各模块工作。

岗位职责: 1.生产计划与排产管理：负责手袋产品生产计划的编制、整体排产及生产前置规划管理，确保生产节奏高效有序。 2.生产任务与进度跟进：明确各车间生产分工，确认生产任务，全流程跟进各工序生产进度，确保订单精准达成与准时出货。 3.现场异常协调与处理：动态跟踪生产现场，统筹协调并解决生产过程中的各类突发异常问题，保障生产顺畅。 4.特殊工序管控：重点监控与登记特殊工序的生产进度，确保关键环节安全、有效、可控。 任职资格: 1.具备手袋、箱包、制衣（服装）或鞋业/鞋履制造行业 的生产计划管理工作经验； 懂手袋产品生产工艺逻辑，具有手袋流程生产排产与现场管理实操经验为优先； 2.有海外工厂（东南亚/印度尼西亚等）驻厂经验或大型制造企业生产统筹经验者优先。 3.大专及以上学历，大学英语四级或以上水平。 4.熟练操作Office办公软件，懂操作ERP及SAP系统者优先考虑。 5.具备强烈的沟通协作意识，善于对接多方资源推进生产现场业务；具备良好的抗压能力与海外适应力。 6.该岗位需要短期国外出差。

核心职责：1、协助集团总经理制定集团相关政策文件，跟进文件的落实，整理相关文档。2、协助集团总经理组织召开专题会议，并做好会议纪要，下发会议纪要和决议，跟进会议决议的执行。3、协助集团总经理跟进重大项目的进度，收集集团总经理所需的经营数据及相关分析，提供总经理决策。4、协调集团总经办下属各事业部/职能部门之间的工作关系，收集反馈内部信息，处理总经理交办的日常管理事务及各类突发事项. 任职要求： 1、年龄30岁左右，一本学历及以上； 2、善于沟通，具备良好的亲和力，工作责任性强、思维敏捷、行事风格干练成熟； 3、具备优秀的文笔功底和工作处理能力，工作细心。

岗位职责： 1、在总经理领导下严格执行公司各项规章制度 2、按照工作计划保质保量完成工作任务 3、负责部门人员工作安排、员工档案、外联及绩效考核管理 4、组织制定修改公司管理制度并监督执行 5、统筹员工培训组织与后勤保障工作 6、负责保安、车辆、宿舍、食堂等行政事务 7、完成上级领导交办的临时工作任务 任职要求： 1、大专学历，管理类相关专业优先考虑 2、10年机械加工企业办公室从业经验 3、熟练掌握办公软件及办公设备操作 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力 5、接受过管理体系及质量管理培训 6、年龄30岁到45岁 7、退伍军人及党员优先考虑 8、有船舶行业经验者优先录用

一、岗位职责 1、组织协调 （1）负责协会秘书处的日常管理工作，组织协调各项会议、活动的筹备与开展。包括各项钮扣的标准制修订工作、钮扣行业年会、研讨会、展览、考察活动等。 （2）协调协会内部各部门之间的工作，促进信息流通和合作，提高工作效率。 2、会员服务 （1）发展会员，并与会员单位保持密切联系，了解会员需求，为会员提供优质的服务和支持。解答会员咨询、协助解决会员企业在生产经营中遇到的问题等。 定期走访会员单位，收集会员对协会工作的意见和建议，不断改进协会的服务质量。 （2）组织开展会员培训、技术交流等活动，提升会员单位的业务水平和竞争力。 3、行业调研与政策建议 （1）开展钮扣行业调研，了解行业发展动态、市场趋势和技术创新等情况。撰写行业调研报告，为协会领导决策提供依据。 （2）关注国家相关政策法规的变化，及时向会员单位传达政策信息，并结合行业实际情况提出政策建议，争取政府对钮扣行业的支持。 4、对外联络与合作 （1）代表协会与政府部门、其他行业协会、科研机构等进行沟通与合作，拓展协会的外部资源和合作渠道。 （2）参与国内外钮扣行业的交流活动，提升协会的国际影响力，促进国内外钮扣企业的合作与交流。 5、文档管理与信息发布 （1）负责协会文件、资料的整理、归档和保管工作，确保协会文档管理规范有序。 （2）管理协会官方网站、微信公众号等信息平台，及时发布行业动态、政策法规、协会活动等信息，为会员单位提供便捷的信息服务。 任职要求： 1、教育背景 大专及以上学历，纺织、服装、材料等相关专业优先考虑。 2、工作经验 （1）具有3 年以上相关行业工作经验，有协会、商会等社会组织工作经验者优先。 （2）熟悉钮扣行业的生产、技术、市场等情况，了解行业发展趋势和政策法规。 3、能力素质 （1）具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地领导和管理秘书处团队。 （2）具有良好的沟通能力和服务意识，能够与会员单位、政府部门、其他行业协会等建立良好的合作关系。 （3）具备较强的文字功底和调研分析能力，能够撰写高质量的行业调研报告和政策建议。 （4）具有较强的创新意识和开拓精神，能够积极推动协会工作的创新与发展。 4、其他要求 热爱钮扣行业，对协会工作有热情和责任感。具备良好的职业道德和操守，廉洁奉公，保守协会机密。 我们承担了两项全国性钮扣协会的重要职责。其一，作为全国日用杂品标准化技术委员会钮扣分技术委员会秘书处承担单位，在东莞，承担全国性标准化秘书处工作的仅有两家，我们便是其中之一。其二，我们还是中国日用杂品工业协会钮扣分会第三届会长单位及执行秘书长单位。目前，我们急需招聘具有相关协会工作经验的人员来负责协会的各项工作。

岗位职责： 1.负责执行总经理安排的相关办公室工作任务； 2.负责统筹、制定办公室管理、行政人事制度及协议文书工作； 3.负责依据总经理指示执行客户接待安排工作； 4.负责执行总经理交代安排的其它紧急、待处理事务管理。 岗位要求： 1.男女不限，大专及以上学历，有人力资源管理及相关专业者优先。 2.有办公室主任实际运作管理相关工作经验5年及以上。 3.具有较强的沟通、协调组织能力和优秀的团队建设能力。 4.有责任心，良好的职业道德。