人事专员

职位类别： 人力资源专员/助理

1、全面负责处理人事日常管理工作；
2、人员的招聘报到入职、考核、奖惩工作，为离职员工办好离职手续并根据规定妥善安排；
3、每月考勤的核算；
4、听从领导工作的安排，协助处理各类事务工作；
5、办公物品的申请，领取，发放。
6、处理上级临时安排的工作。
任职要求：
1、两年以上招聘工作经验或同等岗位工作经验；
2、熟练使用office办公软件，具有一定的抗压能力；
3、熟练掌握办公软件（WORD、EXCEL）及人力资源管理软件操作技能；
4、备良好的沟通能力、执行能力、分析判断能力、人际交往能力及团队合作能力；
5、工作认真负责，能够承受较大工作压力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限