岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，达成当日当月生产目标；
2、严格遵守工艺规程进行生产操作，确保产品质量符合标准；
3、服从工作安排，积极参与岗位外的技术学习和培训；
4、完成上级交办的各项临时性工作任务。
任职要求：
1、年龄25岁到45岁，初中及以上学历；
2、具备生产制造型企业工作经验者优先考虑；
3、身体健康状况良好，工作勤奋，责任心强，学习能力突出；
4、能够适应早晚班制工作制度（每半个月轮换一次）。
福利待遇：
1、入职当月购买五险一金。
2、工作时间：以上工作5天制，8小时，超时按法定标准计算加班工资。
3、加班：工作日加班1.5倍，业务需求周二、周三调整为双休日加班2倍，法定节假日加班3倍计算工资报酬。
4、试用期6个月，通过考核可提前转正，转正后有绩效奖金、重点岗位有岗位补贴300元，技术补贴300元。
5、公司提供工作餐、4人间宿舍，配备空调、热水器、衣柜；
6、符合外宿条件的员工，可申请住房津贴450元/月、交通补贴10元/天；
7、公司为当月生日的员工发放生日礼金200元；
8、公司在每年妇女节为女性员工及端午节、中秋节、春节为全体员工发放节日礼物。
9、工作满一年后，有带薪年假5天。每年递增1天，最高15天。
10、每年6月-10月有高温津贴300元/月。
*入职前由公司委托指定体检医院完成岗前体检和食品健康证，转正后凭发票给予报销。