薪资待遇
 
- 薪资：5000-10000元/月（底薪+内容绩效+线索提成，上不封顶）
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- 试用期：1-3个月，试用期薪资80%，考核指标量化（内容产出、账号数据、有效线索），达标可提前转正
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- 福利：月休4天、法定假期、全勤奖、节日福利、员工餐、社保入职即买、办公设备高配、剪映/设计会员公司提供

岗位职责（核心：内容产出+流量运营+线索转化）
 
1、全平台账号矩阵运营
 
负责抖音、视频号、小红书、百度百家、快手等平台账号日常运维，涵盖益能自动化（工业设备）日常更新、评论私信维护、账号权重优化，搭建企业私域流量池。
 
2、全流程内容创作（核心工作）
 
独立完成选题策划、脚本撰写、厂区实景拍摄、剪辑成片、封面排版全流程；产出内容类型：工业设备演示视频、客户案例实拍、非标定制讲解、标识工艺科普、企业品牌宣传片，独立完成中短视频、图文海报制作。
 
3、流量投放与数据复盘
 
对接公司巨量引擎、百度推广账户，配合付费投放做素材优化、落地页优化；每日/每周统计曝光、播放、互动、私信、有效线索数据，输出复盘报告，迭代内容方向，对有效销售线索量负责。
 
4、品牌素材资产搭建
 
统筹公司实拍素材、设备参数、案例库、脚本库归档管理，搭建标准化素材资产库；配合销售部门输出宣传物料、短视频案例，支撑前端获客转化。
 
5、行业竞品与热点运营
 
跟踪自动化包装设备、行业热点与竞品玩法，结合工业赛道属性做合规热点借势，提升账号自然流量与品牌曝光。
 
任职要求
 
1、学历：大专及以上，广告、新媒体、市场营销、影视传媒相关专业优先；
2、经验：1年及以上新媒体运营经验，有B2B工业、机械设备、广告标识行业经验优先，无经验优秀应届生可培养；
3、硬性技能：熟练剪映PC端/PR剪辑、文案撰写、封面设计、基础PS排版，能独立出片；
4、能力要求：懂平台算法逻辑，会做数据复盘，理解B端获客逻辑，不做纯流量娱乐内容；
5、素养要求：执行力强、交付准时、素材不随意删除、具备基础保密意识，能接受制造业内容风格（专业、严谨、干货向）；
6、加分项：有抖音/B端账号起号案例、懂巨量千川基础投放、会简单三维素材渲染、会私域话术优化。
 
试用期考核
 
1、内容指标：每周固定产出短视频≥8条、图文≥4篇，无低级文案/剪辑错误；
2、数据指标：账号自然流量稳步增长，月度有效线索达成基础阈值；
3、工作指标：素材归档规范、复盘报告按时提交、配合投放完成素材迭代；