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肖先生
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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源管理
人力资源发展战略
用工需求计划
工资计划
人工成本
人才招聘
校园招聘
专项招聘活动
劳务派遣
薪酬绩效体系
培训体系
劳资纠纷
劳资关系
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1.人力资源专业或管理类专业毕业,大专以上学历; 2.5年以上工作经验,30-35岁,其中至少2年以上人事主管工作经验; 3.负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化, 负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 4.负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 5.负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6.负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7.负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8.负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9.负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10.负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市长安镇雷洋电子厂内二栋二楼
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工商信息
- 公司名称: 广东茜恩自动化设备有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
- 地址: 广东省东莞市长安镇长安步步高路250号2号楼201室
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 朱二霞
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2016年12月07日
- 注册号: 441900003602165
- 统一社会信用代码: 91441900MA4W20B20X
- 组织机构代码: MA4W20B20
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 广东省东莞市长安镇长安步步高路250号2号楼201室
- 营业期限: 2016-12-07至无固定期限
- 核准日期: 2019年05月05日
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经营范围:
研发、加工、产销:新能源自动化设备、五金电子产品、五金制品、五金配件、货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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