领创环保材料科技

职位描述：

岗位职责：
1、负责从0-1的人力资源系统的搭建并落地执行，全面统筹公司人力资源战略规划（含组织规划、人力配置规划、制度建设规划及人力成本管控规划等）；
2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
3、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司合作; 
5、负责公司各项活动的组织与筹备；
6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系；
7、负责行政管理事宜，如宿舍、饭堂，保安等；
8、总经理交待的其他事宜；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历（硬性要求），人力资源管理、工商企业管理专业优先；
2、10年以上制造业人力资源全盘管理工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，对各个模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策；
5、有0-1的人力资源系统建议及落地工作经验。
 6、有化工行业工作经验优先考虑。
7、需有驾照，并能熟练驾驶车辆。

注：全日制本科为硬性要求，不符合条件者请勿扰。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责项目设备供应商开发，建立供应商档案；
2、参与项目所有设备选型及供应商考察、商务合同签订；
3、负责合同设备制造过程跟踪监督、协调；
4、负责组织合同设备交付的验收以及售后协调等；　　　　　　　　　　　　　　 
5、协助各类原料（增塑剂、苯酐等）的调研；
6、弘扬公司核心价值观，加强团队合作，积极配合相关部门工作。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位条件
1、担任过精细化工相关采购负责人或主管；
2、主持过重要设备或工程的招投标工作。
3、良好的商务谈判能力，沟通协调能力；较强的计划实施能力，书面表达能力；

职位描述：

任职要求：
1、年龄40岁以下，身高175左右，形象好、气质佳；
2、有实际驾龄10年以上； 驾驶技术娴熟；无重大交通安全事故；
3、有大企业为老板专职开车工作经验，熟悉各类豪车的驾驶与保养（如劳斯莱斯、宾利、路虎、法拉利、保时捷等）；
4、有香港驾驶证，熟练驾驶右肽车。
5、熟悉商务接待礼仪，待人接物有礼有节，有良有的职业道德；
6、粤语、普通话精通。
7、不吸烟，不喝酒。

以上所有条件都是硬性要求，不符合条件者勿扰，谢谢！