研发设计师

所属部门： 工程部

职位类别： 机械结构工程师

	1.	创造力和创新思维： 具备独特的创造力，能够提供新颖、创新的设计方案。
	2.	技术专业知识： 对所设计领域的技术和工艺有深入理解，能够将理论知识应用于实际设计中。
	3.	问题解决能力： 具备分析和解决问题的能力，能够迅速应对设计过程中的挑战。
	4.	沟通技巧： 良好的沟通和表达能力，能够与团队成员、客户和其他相关方有效沟通。
	5.	团队合作： 能够有效与跨职能团队协作，共同推动项目的成功完成。
	6.	项目管理： 有效的项目管理技能，能够合理安排时间、资源，确保设计项目按时交付。
	7.	对用户体验的关注： 关注用户需求和体验，设计出符合用户期望的产品或解决方案。
	8.	学习能力： 对新技术和设计趋势保持敏感，并能够不断学习和适应行业变化。
	9.	质量意识： 关注设计的质量和可行性，追求高水平的设计标准。
	 	 	 	 	 	 
1、针对新设备项目评估可行性方案，制作或指导制作输出方案PPT和成本报价；
 	2、独立或带领团队按时完成新设备项目的设计任务，工程图纸及BOM表的输出；
 	3、设备装配、调试或售后过程中问题点的跟进，及时优化并改进；
 	4、结合设备结构及动作原理，配合电气工程师完成电气BOM表和程序；
 	5、模具的工作安排、设计和审核，图纸及加工工艺的跟进；
 	6、针对方案和设备配合业务与客户及时作出合理有效的沟通，并输出解决方案；
 	7、针对外发加工图纸和采购标准件问题，结合采购部门及时有效的与供应商沟通确认清楚；
 	8、配合业务和上级领导完成研发设备的评估、设计和跟进

• 年龄要求： 22~42岁
• 语言要求：不限