盈升电子制品

职位描述：

岗位职责：
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2.组织实施车间生产计划:
（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
3.生产过程管理:
（1）主持车间例会，全面协调车间工作；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
4.生产现场管理:
（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
5.车间生产安全管理:
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
6.车间生产成本控制:
（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7.车间员工管理:
（1）组织车间生产员工参加业务培训；
（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8.其他工作:
（1）负责协调与其他相关部门的关系；
（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
（3）完成领导交办的其他任务

职位描述：

要    求：1.  26-40周岁
2. 高中（同等学历）以上学历
3. 具有相关的工作经验和管理能力
4. 实习期为1个月，不参与绩效考核，转正后需要做满半年方可申请离职
5. 合理安排和考核FQC每日工作，协助生产线正常生产
6. 学习能力强，能公平的培训和考核FQC相关专业技能
7. 能对产品质量作出初步正确判断，同时及时反应产品重大质量问题
人员配备：1名
工资构成：底薪2200+加班费（2200算）+绩效0-600+其它补贴
绩效考核：1.负责检查和登记FQC报表，未检查和登记否则扣10元
          2.巡查FQC工位和生产线员工工位，发现异常及时上报，每4个小时至少巡视一次，签名FQC报表未准。否则扣10元
3.QA抽查不合格每单扣20元
4.客诉和客户验货不通过每单扣30元
5.绩效扣完为准
6.每日对成品和半成品抽检2次，少一次扣10元
7.FQC组长绩效考核总额根据实际上班天数计算。例：500/26*上班天数

职位描述：

品管员  IQC 
岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果；                                                                
2、负责编制新产品投产加工工艺的程序；                                                                
3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调；
4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程；
5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门；
6、负责仪器设备的维护和保养工作；
7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 
8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。

任职要求：
1、高中及以上学历，计算机相关专业优先考虑；
2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；