测试组长

职位类别： 可靠性/测试工程师

岗位职责：
1.制定测试计划:测试组长需要根据项目需求和时间表，制定详细的测试计划，包括测试目标、范围、资源分配、时间表和测试方法等。
2.分配测试任务:测试组长需要根据测试计划，将测试任务分配给测试人员，确保每个测试人员明确自己的职责和工作要求。
3.管理测试进度:测试组长需要跟踪测试进度，确保测试按计划进行。如有需要，及时调整测试计划，以确保项目按时交付。
4.组织测试用例评审:测试组长需要组织测试人员进行测试用例评审，以确保测试用例的完整性和准确性。同时，也需要对评审结果进行跟踪和落实。
5.进行缺陷管理:测试组长需要协调测试人员对缺陷进行跟踪和管理，包括缺陷的提交、确认、修复和回归等环节。确保缺陷得到及时处理和解决。
6.评估测试质量:测试组长需要根据测试结果，评估产品的测试质量，并提出改进意见和建议。同时，也需要与其他团队成员合作，共同提高产品的质量和用户体验。
总之，作为测试组长，需要具备高度的责任心、组织能力和沟通能力，以确保测试工作的顺利进行并达到预期的质量标准。
任职要求：
1、年龄25-40，男，高中及以上学历。
2、领导和管理测试团队，确保项目的质量和进度

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限