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厂务工程师

5-8K·15薪
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  • 大专

  • 3年

  • 东莞-石排镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 五险一金 | 双休 | 年终奖 | 带薪年假 | 绩效奖金 | 节日福利 | 定期体检

厂务工程师

5-8K·15薪

包吃

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五险一金

双休

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广东德聚技术股份有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 100-200人
  • 石油/化工/地质
  • 孙小姐

    刚刚在线

  • 投递查看较快,推荐应聘
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职位描述

机械维修/调试 低压电工进网许可证 高压电工进网许可证 电工操作证 点胶机 空压机 自动化设备

职位类别: 机械维修/调试

岗位职责
1、负责公司厂务系统包括配电、压缩空气、废气排放及中央空调制冷、污水等动力设备的设计、导入及验收工作;
2、负责生产设备、辅助设备对压缩空气、采暖、制冷等系统的需求调研、分析、汇总、整理、制订相应的改善措施,不断完善相应的操作规程,以及对相关人员的培训;
3、对厂务系统的动力设备及公共辅助设施的状况全面掌握,制订和实行相应的应急预防措施,以及持续的开展隐患排查和预防工作;
4、配合产线新增设备的导入安装调试;
5、负责厂房装修,环境,施工的管理及规划;
6、协调生产需求,制定节能和降低设施运维成本的改善方案;
7、负责动力设备事故的调查、分析及处理;
8、协助开展产线的扩建和整改工作,包括工程方案、施工、验收等工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、暖通、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、3年以上工作经验,废气废水处理,高压电工证、低压电工证,安全管理员证书者可优先考虑;
3、工作踏实、有良好的沟通协作能力、服务意识和团队合作精神;
4、电脑水平技能可满足日常办公需求,节能降耗-水电项目可导入实施。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市石排镇向沙路石排段14号

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工商信息

  • 公司名称: 广东德聚技术股份有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 化学原料和化学制品制造业
  • 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市石排镇向沙路石排段14号
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 黄成生
  • 注册资本: 6683.8851万人民币
  • 注册时间: 2016年05月05日
  • 注册号: 441900003050545
  • 统一社会信用代码: 91441900MA4UP9LB6X
  • 组织机构代码: MA4UP9LB-6
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市石排镇向沙路石排段14号
  • 营业期限: 2016-05-05至无固定期限
  • 核准日期: 2023年05月30日
  • 经营范围:
    产销、加工、设计开发:胶接剂(不含危险化学品)、电子辅料、点胶设备、表面处理设备、紫外光固化设备;国际、国内货物运输代理;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

广东德聚技术股份有限公司

        德聚集团成立于 2013 年,业务覆盖亚洲,美洲及欧洲,专注于高性能材料的研发,应用支持,生产及销售,致力于为客户打造高性能材料应用方案,及高品质定制化服务。公司产品服务领域覆盖电子、汽车、半导体以及其他工业领域等。
     公司坐落于东莞市石排镇福隆村,毗邻东莞生态园环境优美,连接东部快速、生态园大道,交通十分便利(自有厂房,独立工业园区)。
公司的价值观:坦诚守诺、精益求精、直面挑战、合作互赢
核心能力:
创新导向的专业研发团队
定制化配方,生产及包装
快速响应客户需求
全球原材料采购及自身树脂合成能力

集团荣誉:
2018年12月:被评为国家高新技术企业
2019年12月:被评为东莞市瞪羚企业
2020年12月:成为东莞市协同倍增企业和石排镇倍增企业;
2021年03月:被评为“2020年度石排镇规模效益成长性前十名工业企业”
2021年07月:通过“东莞市专精特新中小企业”认定
2021年07月:通过第三批“国家专精特新小巨人企业”认定 
2021年08月:认定通过广东省新型高端电子胶粘剂(德聚)工程技术研究中心
2021年11月:被评为东莞市第15批上市后备企业
2021年11月:东莞二期被认定为东莞市重大项目

公司福利:
1、公司五天7.5小时工作制度,周六、周日双休;
2、享受国家规定的法定假期;
3、带薪年休假;
4、五险一金;
5、免费提供住宿(2人间,宿舍配备全新实木家具,空调,热水等,水电费自理)和周一至周六的三餐(早、中、晚餐);
6、公司每年定期安排员工到专业体检机构进行全面体检并提供健康咨询;
7、丰富多样的员工拓展活动,如定期组织旅游、团队娱乐活动等等。

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