品质经理

所属部门： 品质部

职位类别： 品质经理/主管

1.统筹品管部整体运作与日常工作协调与安排，监督与实施品管部年度工作计划及工作目标、公司的管理制度、部门运作程序（COP）及相关作业制度；制定品管组各岗位说明，明确部门成员的工作职责。
2.培训部门员工服从公司管理制度，带头遵守公司各项管理制度；依据公司《培训管理程序》完成年度培训计划，提升全员的专业人素质、职业水平。开发员工的潜能，充分挖掘智力资源，让员工的知识得到充分利用，为实现部门目标最终达成公司目标提供智力支持。
3.依管理权限审核部门的各种请示、日/周/月报、奖惩提报与可行性论证报告；前期审核内部文件和内部发布的通知&通告。
4.组织品质团队执行公司品质管理制度。根据公司的品质管理制度，执行来料，制程、完成品检验与异常分析与改进等作业流程。
5.实施与控制品质管理与品质持续改进流程；实施与控制公司的进料检验流程，制程品质控制与出货检验流程；监督执行公司的品质管理制度；监督本部门的7S管理执行状况。
6.做好部门内部、部门间和对外的沟通协调工作。

任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业、复合板材等品质管理工作经验者优先录用；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限