岗位职责：

物资收发存管理 
1、负责原材料的出入库记录，严格核对采购通知单、过磅单等单据，确保账、卡、单、物一致。执行“先进先出”原则，组织货物整理、移动及摆放，保持仓库区域划分合理、堆码整齐。
数据录入与盘点
1、及时将出入库数据录入电脑系统，完成日清月结，确保账目准确。
定期开展月度库存盘点，分析差异原因并提出改进措施，保障库存数据真实可靠。
团队协调与培训 
1、熟悉仓库管理制度，严格执行“先进先出”原则，审核物料凭据的规范性。
2、具备跨部门协作能力，能处理异常品及客户退货，并优化工作流程。
3、负责分配和监督仓管员、搬运工等员工工作，组织日常事务协调及跨部门沟通。
4、定期开展业务培训与考核，提升团队整体工作效率及规范执行能力。
安全与现场管理 
1、制定并执行仓库安全制度，包括防火、防盗、防破坏措施，确保库内环境整洁有序。
2、负责设备维护、异常情况处理及安全检查，保障物资存储安全。
异常处理与报告 
1、处理退仓品、客户退货品等异常情况，协调供应商及内部部门解决质量问题。
2、定期提交工作总结报告，反映工作进展及问题，提出合理化建议。
 
岗位要求
学历 ：中专以上学历，28-40岁，责任心强，适应加班，具备组织协调及问题解决能力，3年以上仓库管理相关经验，熟悉物料分类、存储及盘点流程。