岗位概述
负责公司电气元器件仓库的日常收、发、存、盘点等作业，确保库存准确、作业高效、物料安全，并严格遵守仓库管理规范（特别是防静电、温湿度控制等要求），为研发、生产、销售提供及时准确的物料支持。

## 核心工作职责

1.  **入库管理：**
    *   根据采购订单和送货单，准确、及时地接收、核对（型号、规格、数量、批次、质量外观）供应商送达的电气元器件。
    *   办理入库手续，进行系统录入（ERP/WMS），确保账实相符、单据齐全。
    *   根据物料特性（如静电敏感器件/MSD）和存储要求（温湿度、防潮、防尘），进行合理、规范的上架摆放（定位、标识清晰）。
2.  **出库管理：**
    *   根据生产领料单、销售发货单或调拨单，严格按照先进先出（FIFO）或指定批次要求，准确、高效地进行拣货、配货。
    *   进行出库复核，确保型号、规格、数量、批次准确无误。
    *   办理出库手续，进行系统过账，及时更新库存信息。
    *   按要求进行打包、贴标（含静电防护标识），配合发货。
3.  **库存管理：**
    *   负责日常库存的整理、维护和5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持库区整洁、通道畅通、物料标识清晰。
    *   执行定期循环盘点、月度/季度/年度全面盘点，核对账、物、卡一致性，分析差异原因并协助处理。
    *   监控库存状态，对呆滞料、不良品、临期物料进行识别、隔离和上报。
    *   维护库存数据的准确性、及时性。
4.  **物料保管与防护：**
    *   **严格执行防静电(ESD)规范：** 正确使用防静电工作台、防静电手环/手套、防静电包装材料（如防静电袋、周转箱），确保静电敏感器件(ESDS)的安全。
    *   **环境控制：** 关注并记录仓库温湿度（特别是对温湿度有要求的物料），确保符合存储标准。
    *   **安全防护：** 做好物料的防潮、防尘、防震、防倾倒工作，确保物料品质。
    *   负责仓库工具（如扫码枪、叉车/液压车 - 如需要操作）的日常点检与维护。
5.  **系统操作与单据管理：**
    *   熟练操作公司仓库管理系统（WMS）或ERP系统相关模块（入库、出库、移库、盘点等）。
    *   负责相关仓储单据（入库单、出库单、领料单、调拨单、盘点表等）的填写、整理、归档与保管。
6.  **沟通协调：**
    *   与采购、计划、生产、质检、销售等部门保持良好沟通，及时反馈物料异常情况（如缺料、质量问题、库存差异）。
    *   配合完成上级交办的其他仓库相关工作。

## 任职要求

1.  **基本要求：**
    *   高中/中专或以上学历。
    *   2年以上仓库管理工作经验，**有电子元器件、电子物料、电气产品仓库管理经验者优先。**
    *   熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel, Word），具备基本的电脑操作和数据录入能力。
    *   **具备较强的责任心、细心、耐心和原则性，工作积极主动，能吃苦耐劳。**
    *   良好的沟通能力和团队协作精神。
2.  **专业技能要求（重要）：**
    *   **熟悉常见电气元器件：** 能识别电阻、电容、电感、二极管、三极管、集成电路(IC)、连接器、继电器等常见元器件的外观、基本标识和包装形式。
    *   **掌握防静电(ESD)知识：** 深刻理解静电危害，熟悉并能在工作中严格执行ESD防护流程和规范。
    *   **熟悉仓库作业流程：** 精通收货、检验、入库、存储、拣货、发货、盘点等标准仓库作业流程。
    *   **库存管理能力：** 理解先进先出（FIFO）、物料标识、库位管理等原则。
    *   **系统操作：** 有使用WMS或ERP系统（如SAP, Oracle, 金蝶，用友，管家婆等）仓库模块经验者优先。
3.  **其他要求：**
    *   身体健康，无色盲色弱（因需要识别元器件色环、标签等），能适应仓库工作环境（可能需要一定体力劳动、站立时间较长）。
    *   具备良好的安全意识和风险防范能力。

## 工作环境与条件

*   工作地点：仓库环境（需遵守仓库安全管理规定）。
*   工作时间：上午：8:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上加班时间：18:45-21:30.每周日休息一天
*   特殊要求：需穿着防静电工服/工鞋，可能需要搬运一定重量的货物（5-50kg重物）。

## 我们提供（薪酬福利）

*   **具有竞争力的薪资：** [建议提供薪资范围，如：4000-6000元/月] 或 面议（根据经验和能力定薪） + [如有绩效奖金/全勤奖等请说明]。
*   **完善的福利保障：** 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工培训与发展机会等 [请根据公司实际情况补充，如：餐补、交通补贴、免费班车、免费宿舍等]。
*   **良好的工作氛围：** 积极向上的团队，规范的管理制度。
*   **发展空间：** 清晰的职业发展通道（表现优异者可晋升）。