我们寻找的不是讲师，是能解决问题的“价值伙伴”
如果你：​
在行业深耕8年以上，从实战中来，是带过团队、扛过指标的“业务操盘手”；
不满足于只讲标准课，更擅长诊断真问题、设计真方案、推动真改变；
渴望从“输出知识”升级为“交付成果”，用专业影响企业决策与成长；
享受与高管对话的深度，也热爱课堂激发的火花。
那么，我们正在找你。
你的角色​
1、深度诊断者：快速切入客户业务，定位核心痛点。
2、策略共创者：通过培训+轻咨询，与企业团队共谋可行路径。
3、变革催化者：推动方案落地，并拿到可衡量的改善结果。
我们需要你具备​：
全日制大学本科及以上学历，MBA/EMBA优先。 
至少3年专职培训/咨询经验，能独立负责“训战结合”项目。
在1-2个领域有方法论沉淀（如战略、组织、营销、数字化等）。
出色的沟通与引导能力，能驾驭高管场与业务场。
高频出差适应力，以解决问题为乐。
我们提供​
1、宽阔平台：对话各行业成长企业，参与高价值议题。
2、极致成长：与资深顾问团队共事，持续升级认知与交付能力。
3、对等回报：固定+绩效+长期激励，为专业价值买单。
4、自由创造：支持你将思想转化为课程/方法论/IP。
我们期待与“解决问题的人”相遇，而不仅仅是“授课的人”。