【 岗位职责】
1. 税务合规与日常管理：统筹公司全税种（增值税、企业所得税、出口退税等）的核算、申报及年度汇算清缴工作，确保纳税申报的及时性与准确性；建立健全涉税会计核算、发票管理、纳税申报及税务档案等全流程管理制度。
2. 税务筹划融合：深入了解公司研发、采购、生产、销售等全业务流程，针对业务模式调整、投融资项目、关联交易等事项出具税务建议；在合法合规的前提下，制定并执行整体税务规划方案，合理降低企业综合税负。
3. 税务风险管控与应对：建立并完善行业税务风险监控与预警机制，识别并评估业务中的潜在税务风险；主导应对税务稽查、纳税评估及专项审计，积极化解重大税企争议，保障公司合法权益。
4. 税收优惠政策落地：持续跟踪国家及地方最新财税政策，特别是针对制造业的研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠、进出口“免抵退”税等政策，结合公司业务场景制定落地实施方案。
5. 税企关系维护：统筹对接东莞市主管税务机关及政府部门，保持定期沟通与拜访，及时咨询政策执行口径，建立良好的税企互信关系。
6. 税务团队建设：负责税务团队的日常管理、业务培训与绩效考核，提升团队整体专业能力与业财融合思维。

【任职资格要求】
1. 教育背景：统招本科及以上学历，税务、财务、会计、金融等相关专业；持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）优先。
2. 工作经验：具备10年以上税务工作经验，其中至少2年以上制造业税务团队管理经验；拥有四大会计师事务所或知名大型制造企业税务管理背景者优先。
3. 专业技能：
（1）精通国家税收法律法规，熟悉制造业税务痛点及进出口退税、转让定价等复杂涉税业务处理。
 （2）具备出色的税务筹划、风险管控及数据分析能力，能熟练运用Excel、Power BI等工具进行多维度税务分析。
（3）熟练操作主流ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）及税务申报软件。
4. 综合素质：具备极强的责任心、原则性与保密意识；拥有敏锐的政策解读能力与抗压能力；出色的跨部门沟通协调能力和团队领导力，能有效推动政策与方案在业务端的落地。