职位描述：

岗位职责
1、有3年以上硅橡胶行业品质实际工作经验；
2、质量体系对内外沟通处理，执行公司品质管控；
3、熟悉运用OFFICE软件，会操作检测仪器；
4、跟客户对接所以品质需求，满足客户审厂，资料的对接，会议的执行跟踪落实；
5、擅长制作品质改善，熟悉ISO体系知识；
6、对模具结构及加工工艺有深度认识
任职要求
对语言有要求，国语，英语对接

职位描述：

工作职责：
1、部门日常管理；
2、参与并管理整个采购流程，包括需求识别、供应商选择、报价评估、谈判、下订单等环节，以确保采购活动的高效执行。
3、风险管理：对供应商的稳定性和可靠性进行评估，并采取相应的风险控制措施，以避免潜在的供应链风险对业务造成影响。
4、成本控制与效率提升：要与供应商协商并获取***价格；
5、团队管理：负责领导和管理采购团队，分配任务、监督工作进展、提供培训和指导等；
6、供应商关系管理：与供应商建立积极的合作关系，通过定期会议、反馈和评估来维护关系；
7、数据分析与报告：分析采购数据，如采购量、成本、供应商绩效等，提供报告给管理层，以支持决策和制定战略
8、交期管理等。
任职要求：
1、大专以上学历，3年及以上相关工作经验。
2、具备较强的组织、协调、沟通能力，有一定的社交能力、市场敏锐度，保密意识强。
3、有较强的供应商开发能力，或丰富的供应商资源
4、有充电器、智能插座行业经验优先，
5、会开车。

职位描述：

1、年龄25-38周岁,有团队建设工作经验；
2、二年以上人力资源主管职位工作经验；
3、熟悉东莞市劳动法相关法律法规；
4、具有良好的沟通能力及写作能力

职位描述：

1.装配现场管理经验丰富
2.人员协调能力强
3.制程改善能力强
4.配合公司出勤加班
5.务实诚恳，必须要有连接器TYPE C相关经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并实施公司品质管理的长期规划与年度计划，确保品质体系的有效运行；
2、主导公司质量管理体系的建立、维护与持续改进，组织内部审核与管理评审；
3、统筹管理来料、制程、成品及出货等全流程的品质检验与控制工作；
4、负责处理客户投诉及重大品质异常，组织原因分析并推动改善对策的实施；
5、组织品质数据的统计分析，运用质量工具（如QC七大手法、8D、SPC等）监控过程能力；
6、主导供应商及外协工厂的品质评估与辅导，提升供应链整体品质水平；
7、负责品质团队的建设、培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力；
8、协同研发、生产、采购等部门，推动全员品质意识与全面质量管理（TQM）的落地。

任职要求：
1、学历不限，专业不限，具备同岗位品质管理工作经验者优先；
2、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，有内审员资格者优先；
3、精通QC七大手法、8D、SPC、FMEA、APQP等品质工具及应用；
4、具备清晰的问题分析与解决能力，能独立主导复杂品质改善项目；
5、具有良好的组织协调、沟通表达能力及较强的抗压能力；
6、对橡胶、塑料制品行业的相关工艺与品质标准有基础认知者优先；
7、具备良好的团队管理意识与领导力，能有效激励团队达成品质目标。

职位描述：

岗位职责：
1、负责饰品电镀收发流程管理，确保物料流转顺畅及时。
2、协调并跟进物料催收工作，保障生产进度。
3、熟悉并监督饰品执模、抛光、滴油、粘钻等工艺流程。
4、对接生产与仓储环节，优化收发操作效率。
5、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、有饰品电镀收发或相关生产流程经验者优先。
2、熟悉饰品制造工艺，具备良好的沟通协调能力。
3、工作认真负责，能适应生产制造行业的工作节奏。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责装配班组日常生产组织、排班调度，根据生产计划合理分配组员工作，把控生产进度；
2. 现场作业管控；
3. 产品质量管控把关；
4. 班组人员考勤管理；
5. 现场5S与安全管理；
6. 数据统计与汇报；
7. 物料与设备管理；
8.装配过成品机箱机柜柜的优先考虑；

任职要求：初中及以上学历，25-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应车间生产环境，配合车间加班及生产排班；

职位描述：

岗位职责：
1、负责塑胶模具车间的全面管理，确保生产计划按时、保质完成；
2、主导模具开发、设计评审、加工制造及试模、修模、改模等全过程跟进；
3、监督模具生产效率、成型质量及工艺优化，持续提升产能与良率；
4、负责模具异常问题分析、处理及预防，制定模具维护保养计划；
5、管理模具仓库，建立模具台账、履历，优化模具流转与存放流程；
6、协调模具部门与注塑、项目、品质等部门的工作衔接，保障项目顺利导入；
7、负责制定及落实模具生产相关的作业指导书、标准工时、操作规范；
8、带领、培训及考核模具技术团队，提升团队整体技术水平与执行力；
9、参与新项目模具报价、结构评审及成本控制，提出合理改善建议；

任职要求：
1、具有多年塑胶模具行业经验，有独立带团队或管理模具部门经验优先；
2、熟悉塑胶模具结构、加工工艺、常用钢材及热流道系统；
3、精通模具生产流程、加工设备及模具现场调试；
4、具备良好的生产计划统筹、进度把控、问题分析与解决能力；
5、熟悉模具质量管控及常见缺陷改善方法；
6、责任心强，沟通协调能力佳，具备良好的团队管理意识；
7、学历不限、经验不限，具备行业实际技术及管理能力优先。

职位描述：

1、负责制定和落实公司的生产任务；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、有较强管理和沟通能力

职位描述：

岗位职责:  
1.搭建、管理销售团队，搭建标准化销售梯队 ：
2. 制定区域销售策略，带队开发客户，完成业绩指标：
3. 优化销售流程与激励制度，提升团队整体业绩：
4. 联动技术、售后，为客户提供自动化整体解决方案。  
任职要求：  
1. 大专及以上学历，电气/机械/自动化等相关工科专业者优先：
2. 三年以上自动化设备行业销售经验，拥有CNC相关客户资源者优先：
3. 具备独立开拓大客户及高层商务谈判能力，擅长将销售计划拆解为可执行动作，并确保目标落地：
4.成熟的团队管理经验，出色的统筹协调与抗压能力。

职位描述：

岗位职责
1、全面统筹机械加工车间生产管理工作，精通 CNC、普加全工艺流程，统筹设备、程序、刀具匹配调配，保障生产高效、稳定交付。
2、主导车间精益生产、6S、TPM 现场管理落地，推行 ISO 质量体系标准化作业，持续优化生产流程，改善现场生产乱象。
3、负责生产计划制定、排程优化，合理调配设备产能、平衡生产负荷，高效处理紧急插单、工艺衔接等各类生产问题，保障订单按期交付。
4、依托 ERP、MES 系统实现生产数据可视化管控，围绕设备 OEE、工时利用率、人均产值等核心维度，落地成本管控与生产效率提升改善项目。
5、负责生产团队搭建与管理，搭建多能工培养体系、技能认证机制，打造高效稳定的生产执行团队。
6、快速响应生产现场异常，高效联动跨部门协同对接，精准分析问题、输出改善方案，推动所有生产问题闭环落地。
任职要求
1、学历专业：大专及以上学历，机械、工业工程、制造工程等相关专业。
2、核心经验：5 年以上机械加工行业生产管理经验，具备 CNC、普加工艺实战经验，熟悉多品种生产现场管理逻辑。
3、专业能力：熟练落地精益生产、6S、TPM 管理体系，具备 ISO 质量体系推行及标准化作业搭建经验；熟练使用 ERP、MES 生产管理系统，具备成熟的产能管控、降本增效实操经验。
4、综合素养：具备优秀的统筹规划、团队管理与跨部门沟通能力，执行力、问题解决能力突出；适配车间快节奏生产模式，应急处理高效。
优先条件
1、持有精益生产、TPM、6S、生产管理师等相关职业认证优先；
2、有机械加工多品种、小批量生产管理经验者优先；
3、可独立完成产能分析、排程 SOP 优化、设备台账搭建等专项工作者优先。

职位描述：

任职要求：
1、负责对检测员工作的指导、监督、调配、绩效考核；和检验培训工作；
2、熟悉ISO9001质量体系运作实施要求和标准及“5S”执行
3、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟悉QC七大手法
4、执行能力强、组织每周、月品质分析检讨及8D报告回复
3、对CNC机加工精密零配件、模具零配件检测标准、加工工艺流程品质管控熟悉，会使用操作检测仪器，高度仪、二次元、三次元仪器优先。

职位描述：

备注：此职位是东莞公司招聘，地址为：广东省东莞市寮步镇宝丰盈造三期南门
非标自动化主管工程师（机械方向/技术管理方向）

一、岗位职责
1. 图纸审核与技术管理：负责非标自动化设备图纸的审核、把关与技术指导，确保设计图纸的准确性、可制造性和可装配性。
2. BOM管理与转化：主导将设计阶段的EBOM（工程物料清单） 转化为面向制造和装配的MBOM（制造物料清单） ，确保物料清单与设计图纸、工艺要求保持一致。同步更新BOM数据，确保生产、采购、库存各环节的物料一致性。
3. 制造装配指导：负责非标自动化设备的生产组装工艺指导，制定装配工艺标准。协同机械、电气设计团队做好前端工艺规划。
4. 团队管理：负责制定项目计划并跟踪实施过程，组织、协调各专业工程师完成设计任务和进度安排。对项目团队人员进行技术培训与指导。
5. 全流程技术支持：负责设备现场安装调试及售后技术支持，解决组装过程中出现的技术问题。
 
二、任职要求
（一）学历与专业
- 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。
（二）工作经验
- 5年以上非标自动化设备设计与制造经验；
- 2年以上技术团队管理或项目主导经验；
- 具备独立主导非标自动化整机项目从装配到交付的完整经验。
（三）专业技能
1. 识图能力：精通机械图纸、装配图纸的识读与审核，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等二维三维设计软件；
2. 制造装配：熟悉机械加工工艺、装配工艺流程及常用材料特性；
3. BOM转化：具备EBOM到MBOM的转化与搭建能力，熟悉BOM层级管理、物料编码规范；
4. 行业认知：熟悉非标自动化设备设计原理及制造流程。
（四）管理能力
- 具备良好的团队组织、协调与沟通能力；
- 能有效带领团队完成项目目标，具备技术指导和人才培养能力。
（五）其他
- 责任心强，具备良好的逻辑思维、独立解决问题和团队协作能力。

职位描述：

备注：此职位是东莞公司招聘，地址为：广东省东莞市寮步镇宝丰盈造三期南门
一、岗位名称
非标自动化主管电气工程师（电气控制方向/技术管理方向）

二、岗位职责
1. 电气图纸审核与技术管理：负责非标自动化设备电气原理图、接线图、布局图及控制柜图纸的审核与技术把关，确保电气设计符合安全规范、行业标准及可制造性要求。
2. 电气BOM管理与转化：主导将设计阶段的电气EBOM（工程物料清单） 转化为面向制造和装配的电气MBOM（制造物料清单） ，统筹电气元件（PLC、伺服、传感器、继电器、线缆等）的物料编码、选型替代及用量核算，确保采购与装配环节的物料精准匹配。
3. 制造装配指导：负责电气控制柜的装配工艺规范制定（如布线工艺、线号标识、接地规范、绝缘检测等），编制电气装配作业指导书及检验标准，指导生产人员完成电控系统的组装与接线。
4. 团队管理：负责电气技术团队的项目计划制定、任务分配与进度跟踪，协调电气与机械、软件等专业的接口对接。组织团队技术培训与经验沉淀，提升整体电气设计水平。
5. 全流程技术支持：负责设备现场电气调试、PLC/HMI程序优化及售后电气故障处理，主导解决生产及客户现场出现的复杂电气技术问题。参与新项目电气方案的前期论证与风险评估。

 三、任职要求
（一）学历与专业
-大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化控制、机电一体化等相关专业。
（二）工作经验
- 5年以上非标自动化设备电气设计与调试经验；
- 2年以上电气技术团队管理或项目主导经验；
- 具备独立主导非标自动化整机项目电气部分从方案设计到现场交付的完整经历。
（三）专业技能
1. 识图与设计能力：精通电气原理图、接线图、布局图的识读与绘制，熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical等电气设计软件；
2. 主流PLC编程：精通至少两种主流品牌PLC，熟悉HMI触摸屏编程及主流现场总线协议；
3. 驱动与元件应用：熟悉伺服驱动器、变频器、步进电机及各类传感器、低压电器的选型与应用；
4. BOM管理：具备电气BOM的搭建、层级管理及标准化能力，熟悉物料编码规则及替代件管理逻辑。
（四）管理能力
- 具备优秀的团队组织、跨部门协调与沟通能力；
- 能有效带领电气团队完成项目目标，具备技术决策和风险预判能力。
（五）其他
- 严谨细致，具备较强的逻辑分析能力和现场应急处理能力，能适应项目所需的出差安排。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责喷粉车间的生产管理，制定并执行生产计划，确保按时按质完成订单。
2、负责喷粉工艺流程的优化与质量控制，处理生产过程中的技术问题，提升产品良率。
3、监督现场5S管理、安全生产与设备维护保养，确保生产环境符合标准。
4、负责喷粉团队的人员培训、工作安排与绩效考核，提升团队技能与效率。
5、协调与其他部门（如压铸、品检）的沟通协作，保障生产流程顺畅。

任职要求：
1、具备喷涂或表面处理相关领域工作经验，熟悉喷粉工艺及设备操作。
2、了解铝、镁、锌合金压铸件的表面处理特性，能独立解决常见工艺问题。
3、具备良好的生产现场管理能力、团队领导能力和沟通协调能力。
4、工作认真负责，注重细节，能适应制造业快节奏的工作环境。
5、对ISO9001、IATF16949等质量管理体系有基本认识者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责喷粉车间的生产管理，制定并执行生产计划，确保按时按质完成订单。
2、负责喷粉工艺流程的优化与质量控制，处理生产过程中的技术问题，提升产品良率。
3、监督现场5S管理、安全生产与设备维护保养，确保生产环境符合标准。
4、负责喷粉团队的人员培训、工作安排与绩效考核，提升团队技能与效率。
5、协调与其他部门（如压铸、品检）的沟通协作，保障生产流程顺畅。

任职要求：
1、具备喷涂或表面处理相关领域工作经验，熟悉喷粉工艺及设备操作。
2、了解铝、镁、锌合金压铸件的表面处理特性，能独立解决常见工艺问题。
3、具备良好的生产现场管理能力、团队领导能力和沟通协调能力。
4、工作认真负责，注重细节，能适应制造业快节奏的工作环境。
5、对ISO9001、IATF16949等质量管理体系有基本认识者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责管理精密包装部五金件的包装事务，配合生产交期如期达成。
2、能独立完成五金厂五金件生产包装任务的调配工作工作:
3、会使用电脑制表、ERP数据录入。
5、负责现场 5S 管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理。清除安全隐患，避免安全事故

任职要求：
1、2年以上五金行业包装部管理工作经验；
2、熟悉载带包装工艺、五金件检验标准、包装流程、清洗作业标准工艺、镭雕工艺等优先；

职位描述：

公司简介
东莞福川精密工业股份有限公司坐落于东莞凤岗镇油甘埔，为香港金鼎泰集团旗下高新技术企业，主营极细同轴线、医疗内窥镜线材、3C 高频线材、铁氟龙高温电子线，厂区 3 万㎡，拥有押出机、绞线机、编织机、缠绕机等 500 余台线缆专用生产设备，执行 ISO9001/IATF16949 体系，员工规模 200-300 人，配套完善食宿福利。岗位职责（适配线缆行业设备管理）
1. 团队统筹管理
管理机修 / 电工维修班组，排班分工、日常工作调度、月度绩效考核；组织班组技能培训、维修案例复盘，提升团队故障处理效率。
落实设备安全作业规范，每日巡检维修现场，管控高空、电气、液压作业安全，杜绝设备安全事故。
2. 全厂设备全生命周期运维
统筹 100 余台线缆设备（押出机、高速绞线机、编织机、单绞机、缠绕机、收放线张力设备、温控烧结设备）日常保养、月度 / 年度大修计划制定与落地，管控设备稼动率、停机时长、故障率。
主导重大设备突发故障应急抢修，快速协调配件、维修资源，缩短产线停线时间；针对高频故障做根源分析，输出改善报告。
跟进新设备进场安装、接线、调试、验收，配合工艺完成新品线材设备参数调试。
3. 台账、备件与成本管控
建立标准化设备台账、维修记录、点检保养表单，按月统计稼动率、故障频次、维修耗材消耗数据，输出月度设备管理报表。
统筹备品备件管理，设定轴承、加热管、变频器、传感器、接触器等易损件安全库存，提交申购计划，管控年度维修预算，推动备件国产化降本。
4. 技改、合规与跨部门协同
针对设备效率瓶颈、线材不良问题牵头设备技改、工装优化，降低不良率与设备故障率；主导老旧设备翻新、节能改善项目。
统筹厂区特种设备、计量仪表、消防配套设备定期年检申报，对接外部检测机构完成校验。
联动生产、工艺、采购部门，同步设备改善需求、备件采购进度，配合处理设备导致的生产不良问题。
四、任职要求
硬性条件
大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造相关专业；持有低压电工证优先。
5 年以上电线电缆行业设备维修经验，3 年及以上设备维修班组主管管理经验，熟悉押出、绞线、编织、缠绕全套线缆生产设备结构、液压气动、伺服变频、PLC 控制系统。
能独立看懂电气原理图、机械装配图纸，精通变频器、伺服电机、温控仪表、传感器故障排查，可处理基础 PLC 程序报警。
软性能力
具备团队管理、人员培训、绩效考核实操经验，擅长统筹抢修、大修项目；
数据思维强，可通过故障数据做改善分析，落地设备降故障率、降维修成本项目；
熟悉 IATF16949、设备安全管理规范，懂特种设备年检流程；
沟通协调能力优秀，抗压能力强，能配合生产加班处理突发设备故障。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（包括产品质量、生产工艺及部门流程等）的达成，贯彻质量方针。
2、负责对检验员的工作进行指导、监督、调配与考核。
3、负责品质部检验人员的日常教育与检验技能培训工作。
4、负责供应商质量督导与客户投诉的8D报告处理。

任职要求：
1、具备5年以上机加工行业品质管理经验。
2、熟悉ISO质量体系具体运作流程，具备良好的分析与沟通能力。
3、掌握机械识图技能，问题分析能力强，具备机械实际测量技能，会使用各类测量仪器。
4、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。

职位描述：

关键能力
1、2年以上仓库管理或物料计划工作经验。
2、熟悉仓库管理，ERP系统操作熟练。
3、具备现代化仓储规划经验，智能自动化仓库规划方案制定。
4、制定仓库管理规范文件，库位划分区域设计
5、制定仓库管理制度文件，货物存放要求规范手册。
6、熟悉办公软件及相关的ERP管理软件;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
工作职责:
1、按照部门领导的指令完成任务。
2、有效地执行和维护公司的质量和环境体系
3、严格按规定操作物料的收、发、存、报损等手续，定期进行盘查。
4、加强仓库管理，确保帐、物、卡三者相符
5、按规定要求及时做出收、发、存月报表。
6、及时与生产计划员、采购、销售人员沟通，满足生产、客户需要。
7、经常了解各种物资使用情况，及时提出意见，供公司领导和各使用部门参考，做到合理库存，不积压资金，节约成本。
8、对仓库人员进行有针对性的培训，整体提升业务能力。
9、物料定位摆放整齐，做好6S工作。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责成本核算、费用分摊及毛利分析，定期召开成本分析会议，提出降本措施并推动落实。
2. 检核成本相关单据，监控存货进销存，确保成本准确性与及时性。
3. 参与新项目报价，为业务决策提供财务支持；深度介入生产流程，持续优化成本。
4. 组织存货盘点，进行库龄分析，协同生产与供应链推进降本增效。
5. 配合IPO审计资料提供，负责子公司财报出具，做好成本资料归档与数据更新。

任职资格：
1. 本科及以上学历，3年以上制造业成本经验，注册会计师或中级职称优先。
2. 熟悉ERP（鼎捷优先）成本逻辑及供应链系统，熟练使用办公软件及函数。
3. 具备较强的分析、沟通、执行能力，主动细致，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责人力资源日常管理、执行与监督工作，涵盖招聘、员工关系、培训与发展等模块。
2、建立健全并优化公司人力资源各项规章制度、政策与工作流程。
3、组织并实施员工培训、绩效评估、员工关怀及企业文化建设活动。
4、处理各类人力资源相关事务，维护和谐的劳动关系与办公环境。
5、熟悉并确保公司人力资源操作符合国家相关劳动法律法规及地方政策。。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业。
2、具备5-10年人力资源管理工作经验，有制造业人力行政经验者优先。
3、熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力及服务意识。
4、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。

职位描述：

1.三年以上电子行业同岗位工作管理经验；
2.具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等实务管理；
3.能全面制定公司生产计划，保证公司产品正常生产；
4.对ISO9000质量管理体系相关知识了解，有内部审核和对供应商审核相关经验，较强的沟通协调及统筹能力等。

职位描述：

岗位职责】

全流程质控：主导来料、制程、成品全链条质量管控，重点负责冲压件、钣金焊接、组装调试等关键工序的检验标准制定与执行。
异常处理：主导内外部质量异常分析，运用七大手法推动根本原因改善及CAPA闭环，落实纠正预防措施。
体系维护：维护ISO 9001体系运行，应对客户及第三方审核，确保体系有效性。
团队管理：管理IQC/IPQC/OQC团队，组织技能培训，提升检验效率与准确率。
【任职要求】

经验背景：
5年以上冲压、钣金、机械加工或自动化设备行业品质管理经验。
必须有扎实的制程（IPQC）和成品（OQC）质量管控实战经验，能独立制定检验标准并推动执行。
专业能力：
精通机械图纸识读及形位公差（GD&T），熟练使用常规量检具（卡尺、千分尺、三坐标、硬度计等）。
熟悉ISO 9001体系，有内审员资格或主导过体系审核者优先。
核心素质：
工作严谨、原则性强：对质量零容忍，能坚持标准，不妥协。
抗压能力强：能适应快节奏生产，高效处理紧急质量投诉和异常，保持冷静果断。
沟通推动力：主动跨部门（生产、技术、采购）沟通，结果导向，闭环思维。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子元器件及半导体产品的采购计划制定与执行
2、管理供应商关系，进行供应商评估、筛选和绩效管理
3、主导采购谈判，控制采购成本并确保物料及时交付
4、协调内部需求部门，优化采购流程和供应链管理
5、监控市场行情，及时调整采购策略应对价格波动
6、负责采购团队日常工作的协调与分配
7、处理采购异常情况，确保生产物料供应稳定
8、建立和完善采购管理制度及工作流程
9、定期编制采购报表，进行采购数据分析
10、协助部门负责人完成其他采购相关工作

任职要求：
1、具备电子/半导体行业采购工作经验者优先
2、熟悉采购流程和供应链管理知识
3、具备良好的谈判技巧和成本控制能力
4、具有较强的沟通协调和团队管理能力
5、能够承受工作压力，具备解决问题的能力
6、工作认真负责，具有良好的职业道德
7、熟练使用办公软件和ERP系统
8、具备较强的数据分析和报告撰写能力

职位描述：

岗位职责：
一、基本职能：  
1. 协助上级设计、修订公司绩效考核制度、考核周期、评估方式（KPI/OKR、360等）。
2. 结合公司战略拆解公司级指标，协助搭建各部门、各岗位标准指标库，区分管理岗、业务岗、职能、技术岗。
3. 结合岗位评估结果，联动职级、薪酬带宽，打通“岗位价值—绩效—薪酬”逻辑。
4. 根据业务变化、组织调整优化考核规则，解决打分失衡、考核流于形式等痛点。
二、统筹与过程管控
1.协助上级， 制定年度绩效工作排期，执行季度/半年度/年度考核全流程，把控整体进度与质量。
2. 协助培训各部门负责人绩效管理能力：目标拆解、公平打分、绩效面谈、下属辅导、PIP管理。
3. 处理绩效申诉、跨部门考核纠纷，出具最终处理方案，上报HR负责人。
4. 监督各部门绩效过程管理。
三、绩效数据分析
1. 绩效数据分析：部门绩效差距、人员产出分布、目标达成趋势、奖金成本测算。
2. 建立绩效数据看板，支撑调薪、晋升、人才盘点、人员优化等人才决策。
四、 绩效结果落地应用管理 
1. 协助制定绩效与奖金、调薪、晋升、轮岗、淘汰、培训的联动规则。
2. 低绩效人员管理：规范PIP改进流程，跟踪改善效果，审批绩效淘汰相关流程。
3. 牵头人才盘点，基于绩效数据识别高潜人才、核心骨干、待优化人员。
4. 对接业务部门负责人、业务高管，定期同步绩效运行情况，收集业务端需求。 
五、跨模块协同
- 薪酬：核定绩效奖金包、绩效调薪比例；
- 培训：根据绩效短板定制部门专项培训；
- 员工关系：支撑绩效不合格员工沟通、解除相关材料准备；

任职资格
1. 本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2. 三年以上人力资源绩效实操经验，有绩效模块独立统筹/带团队经验者优先；
3. 熟悉完整绩效管理闭环：目标制定、过程跟进、考核实施、绩效面谈、申诉处理、PIP改进、绩效结果应用。 
4. 精通KPI、OKR、360度评估等多种考核工具设计与落地；
5. 熟悉岗位价值评估（海氏/美世IPE优先），能打通岗位职级、绩效、薪酬联动逻辑；
6. 掌握劳动法律法规，熟悉绩效改进、绩效相关风险规避；
7.逻辑清晰，细心严谨，数据敏感度高，极强的流程规范意识；

职位描述：

岗位职责：
1、维护现有客户关系，掌握客户需求，提供良好的售前和售后服务；
2、跟进新客户，来访，接待，来函等资料处理；
3、协助跟进订单制作，跟单，样品寄送，对账等工作。
4、可接受短期出差，处理客户异常。
5、自主性强，能独立处理和解决所负责的业务；
6、负责合理分解销售目标，指导本部门人员进行客户开拓和维护及团队管理；
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄 28-38岁，男女不限，能够承受较强的工作压力；
2、掌握Word，Excel，PPT等办公软件使用，熟悉U8、等系统，心态好，沟通协调能力  计划和执行能力 客服服务能力等；
3、3年以上大型企业五金冲压或IC半导体行业商务跟单或团队管理经验。
4、具备优秀的商务谈判能力和沟通协调能力，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标。
5、具备业务开拓能力，快速的学习能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系，确保生产过程符合行业标准及客户要求；
2、监督皮胚、半成品及成品的检验流程，及时出具准确检验结果；
3、主导处理客户投诉与退货产品的质量分析，制定并实施纠正预防措施；
4、协调生产、技术等部门，推动质量改进项目，持续提升产品合格率；
5、管理品管团队日常运作，包括工作分配、培训与绩效考核。

任职要求：
1、皮厂工作经验5年以上，有皮革、纺织或相关制造业质量管理经验者优先；
2、学历大专，熟悉皮革物理化学测试标准及LWG认证流程者优先；
3、具备良好的分析判断能力，能独立处理质量异常问题；
4、工作严谨负责，有较强的团队管理与跨部门沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：手机后盖行业  
1、负责制定和执行公司采购战略，优化采购流程，确保物料供应及时稳定。  
2、负责供应商的开发、评估、选择与管理，建立并维护优质的供应商资源库。  
3、负责主导重要物料的商务谈判，控制采购成本，确保采购质量和性价比。  
4、负责监控采购订单的执行情况，协调处理采购过程中的异常问题。  
5、负责分析市场行情与价格趋势，为采购决策提供数据支持。  
6、负责采购团队的建设与管理，提升团队专业能力和工作效率。  

任职要求：  
1、具备同岗位采购相关工作经验3年，熟悉生产制造行业的采购运作模式，熟悉手机盖板行业者优先。  
2、具备优秀的谈判能力、成本控制能力和供应商管理能力。  
3、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和数据分析能力。  
4、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

职位描述：

1.学历：大专以上学历，电子、机电、质量管理相关专业优先。
2.年龄：30-45岁，能适应工厂车间工作节奏，能配合车间加班、现场突发问题处理。
3.经验：3年以上电子厂品质主管经验，有电源配件、转换插头、充电器、小家电行业品质管理经验者优先；熟悉SMT、DIP、注塑、组装全制程品质管控经验者优先。
 该岗位需要随着公司搬迁到惠州博罗，介意者勿扰!