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职位类别: 家具设计师
不是因为临时缺人才匆忙招募 而是因为人才需要用心吸引和储备,累积缘分,水倒渠成,一起携手同行 家具深化设计师 岗位职责: 1.负责酒店家具产品的深化设计,完成从设计图纸到生产落地的全过程技术支持; 2.根据设计方案进行结构细化与工艺分解,确保产品具备可制造性与稳定性; 3.与生产、工艺及供应链团队协作,解决产品在加工与组装中的技术问题; 4.编制标准化的生产图纸、BOM表及相关技术文档,保障生产准确执行; 5.持续优化产品结构设计,提升生产效率与产品质量一致性; 任职要求: 1.熟悉酒店板式、实木、软体等各类家具的构造原理与连接方式; 2. 熟练使用CAD、TOPSOLID建模等相关设计软件进行深化图纸绘制; 3.了解家具生产工艺流程及常用材料特性,具备较强的工艺落地能力; 4.具备严谨的逻辑思维和细致的工作习惯,能高效处理技术细节问题; 5.具备良好的跨部门沟通能力,能够协同生产与设计团队推进项目落地查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 英语
- 所属部门: 工程技术部
张先生
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公司介绍
酒店家具定制,2025年公司营业额超1.5亿。因业务持续向好且预期业务翻翻,欢迎更多优秀人才加入一起共同发展 咱们专注北美、欧洲中高端酒店和邮轮定制家具,过往数年和合作伙伴一起,为FOUR SEASONS RITZ CARLTON WALDORF DISNEY CRUISE 等供应了获得客户高度赞誉的客房和公区家具,和北美、欧洲万豪高端品牌HOST、希尔顿高端品牌PARK,以及北美顶尖设计公司PARKER TORRENS、世界排名第一的HBA等展开了深度和长期合作 各位优秀的人才伙伴,咱们平台一直是会依照未来的业务形势,提前储备人才,不是当下为了补缺职位而临时招聘, 所以会用心的面试选择那些真的有意向,而且积极主动、有上进心、有团队意识的人,一起共同长期发展, 若您不符合这些条件,建议暂时勿投简历,以免耽误您的宝贵时间,谢谢您,祝您前程似锦:) 咱们的薪资构成:业内有竞争力的月度薪资 + 900元食宿补贴 + 社保 + 商业保险 + 住房公积金 + 季度激励金 + 农历年度激励金 + 超额净利润分红,收入在业内很自信属前列水平 招聘职位上的月度收入只是上述的月度收入,季度激励金每个季度下来差不多有你平均月度收入的70%,农历年度激励金依职位和绩效不同有3-6万/年, 成为主管级及以上职位后,依职位不同若入职半年或一年后你能参与到超额净利润分红,成为分红股股东,每年还有有20到70万的分红,也因此依照职位和绩效贡献不同,年收入普遍会在50到100万之间 咱们在拓展一系列北美和欧洲的顶尖客户,目标就是通过股东老板阶段的锻炼后,后续集团旗下会成立分公司,助力伙伴们成长为分公司的核心股东老板,从而实现不只是100-300万年收入,更能实现阶层升级以及您的下一代阶层升级,持续成功、超级成功而奋斗查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞弗莱威家居用品有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 零售业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市南城街道周溪社区隆溪路5号高盛科技园一期E栋第二层05室
- 企业规模: -
- 法人代表: 张小军
- 注册资本: 100万人民币
- 注册时间: 2017年10月20日
- 统一社会信用代码: 91441900MA4X8CMP5K
- 组织机构代码: MA4X8CMP5
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市南城街道周溪社区隆溪路5号高盛科技园一期E栋第二层05室
- 营业期限: 2017-10-20至无固定期限
- 核准日期: 2019年07月17日
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经营范围:
销售:家居用品、家具、灯饰、五金、石材、酒店日用品;经济信息咨询;家居用品设计;佣金代理(拍卖除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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广东省东莞市南城区广东省东莞市宏图路100号2栋408-412室
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