入职条件：

本公司定位：业务部主管兼跟单主管/业务部经理

经理岗位职责 

一、管理工作与汇报流程 
1、负责协助总经理制订年度、月度销售目标计划； 
2、负责跟进目标计划的实施； 
3、负责部门日常、业绩的管理，并督导部门成员进行统计、归类并存档； 
4、每周六之前对排单计划进行更新，并与生产部负责人做好对接协调；
5、每3天统计汇总部门业绩数据呈报给总经理；
6、督促下属完成业绩目标；
二、市场信息收集管理 
1、负责国内外市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略； 
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施； 
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施； 
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合； 
5、根据业务员和客户对订单的要求，合理调配下属人员的工作任务，检查和落实每个订单质量控制和检验工作；
组织部门会议、早会、周会、月度总结会、年度复盘、员工培训与考核，提高成员的工作技能；                 　　　
四、对外沟通管理 
1、根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施； 
2、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪，做好节日回访； 
3、对各供应商的物料发货情况，来料情况、供应商异常情况进行跟踪，排除异常；
4、做好供应商的沟通协调；
5、督促下属进行交期的管理并向上反馈；
6、负责部门全员订单汇总，排单、与生产对接、异常处理、数据整理、业绩汇总；
五、其他 
1、参与或主持相关的工作会议； 
2、负责完成上级下达的临时工作任务； 
3、做好领导安排的临时性工作；

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