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职位类别： 其他
【岗位职责】1.协助结合公司战略目标、市场需求，参与运营策略的落地执行，保障运营工作贴合公司发展方向；2.梳理、调研现有业务运营流程，收集业务问题，协助输出流程优化建议，助力提升运营效率、管控业务成本；3.配合开展跨部门沟通协同，对接各部门业务衔接事项，保障各项运营工作有序推进；4.负责搜集行业市场动态，开展各业务板块的数据整理与基础分析，输出数据报表，为管理层决策提供基础数据支持；5.参与运营部门预算相关工作，跟进统计运营成本数据，协助监督业务预算执行情况。查看更多
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张佩玲
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东莞市人才发展服务有限公司为东莞市属国有一级企业，是市委市政府实施人才强市战略的综合服务型平台。以“服务人才、驱动创新、赋能产业、引领市场”为总方针，开展人才招引选聘、劳务派遣外包、人才培育评价、人才发展运营、人才服务保障等业务，构建人才全生命周期服务体系，引领人力资源服务业高质量发展，为建设“智创优品、和美宜居”现代化新东莞提供人才支撑。查看更多
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