岗位职责  :      
1、新产品导入（NPI）主导 ：组装工序阶段工艺验证：主导试产流程，完成设计文件向可量产工艺的转化（如通过DOE实验优化参数，提升直通率）。 
2、试产管理：输出试产报告，解决试产中的结构、组装异常，制定量产时间表 标准工时等
制程优化与问题解决 
①异常处理：实时响应生产线技术问题（如焊接缺陷、装配故障、电子模块故障），实施纠正措施（例如优化钢网设计或调整装配工艺、分析根因优化）。 
②效率提升：通过工艺改进（如流程重组、自动化导入）降低不良率，提升生产效率，指导一线员工执行标准，监督工艺合规性，解决生产中的设备工艺技术问题。
3.成本与效率管控：核算生产制造成本（物料损耗、设备能耗、人工成本），提出降本措施；统计分析OEE（设备综合效率）、人均产能等数据，推动效率提升。 
4.工艺标准化与文件控制 
①编制及维护SOP（标准作业程序）、作业指导书（WI），确保生产合规性。 
②审核设计文件（如PCB原理图、版图），提出可制造性建议（如电路功耗匹配性、元件选型合理性）。 
5.跨部门协同 
①协调研发、生产、品质部门，确保技术方案落地（如资源调配冲突解决）。 
②参与产品设计评审，从制造角度优化产品结构及材料选型。
任职要求       
1、专科及以上学历，3年以上电子产品/3C制造领域经验，熟悉新能源充电模块工艺优先；
2、掌握CPK（过程能力分析）、FMEA（失效模式分析）等质量工具； 熟练使用Altium Designer等PCB设计软件及AOI检测系统
3、熟悉ISO16949质量体系，具备工艺合规性管控与品质改进的实操经验
4、工艺参数优化（如焊接温度、锁螺丝扭力、公差配合等）； 
5、故障根因分析（如5Why法定位不良）。 
6、熟悉IE七大手法：五五法、动改法、流程法、人机法、双手法、防呆法
其他要求：
1、系统性思维：平衡成本、效率、品质多维目标（如材料替代方案评估）
2、沟通协调力：推动研发调整设计、生产执行标准 
3、创新意识：引入新工艺技术（如激光焊接替代传统工艺）