职位类别：销售业务跟单 业务拓展专员/助理 网络/在线客服
业务跟单,按部门绩效提成制考核，大大提升自主的待遇空间.  
职位描述：
1.         负责公司产品出口业助跟单工作，订单接收、检查确认、样品跟进、条码制作、ERP录单、报关单证、生产跟踪、对账收款等发货；以及业务团队合同文件资料的归类、整理、建档客户的保管整理工作；
2.         熟悉操作操作订单流程，对每个步骤的风险有预防措施、降低风险率、避免造成损失；
3.         负责将顾客投诉或退货信息通知各相关部门，并对处理或维修情况进行跟踪直至闭环；
4.         负责各类销售指标的月度、年度统计报表的汇总以及部门财务数据统计工作，协助业务与客户对账及收款，根据上级交代的工作任务进行传达并做好相关的记录，帮助业务规范各项工作表格，提醒部门人员各自未完成的工作任务事项；
5.         对部门直接下属违规与业绩负监督协调责任，并及时向上级提出改进工作的合理化建议；
6.         对部门的业绩统计规范、考勤汇报规范、收款发货明细、绩效提成规范、客户对账规范、团队月度总结榜、资料例会整理规范、以及会议记录负责记录跟进；
7.         了解本部门员工思想动态，有权对本部门各班组工作完成质量及完成情况进行监管，发现问题应及时解决并向部门经理反映；
 

职位要求：
年龄：20-28岁，业务、行政、管理等相关专业，具有1年以上行政管理或3-5年以上行政相关工作经验，业务销售管理工作经验者优先考虑；
具有较好的语言文字功底、协调沟通和口头表达能力；
思维反应敏捷，具有强烈的责任感，服务意识和团队合作精神，善于接受和融入新的企业文化；
性格开朗、工作踏实，有进取心、责任心，能适应较大的工作压力；
负责部门财务数据统计工作，协助业务与客户对账及收款，根据上级交代的工作任务进行传达并做好相关的记录，帮助业务规范各项工作表格，提醒部门人员各自未完成的工作任务事项。

基本福利：
1，包吃两餐，每周有营养加餐，干净卫生，特色菜系；
2，五险一金：当月15号前入职当月购买社保（五险）；
3、办公环境好、年轻热血、氛围活跃、团队凝聚力强；
4、每月为员工举办生日会，庆祝Happy, 每个季度组织户外活动；
5、其他福利：绩效奖、年度优秀奖、专业培训、节假日福利、法定带薪休假，晋升快、以上岗位一经录用待遇从优。
6、阶梯式培训，为员工提供优质的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与晋升空间；
7、多层次的双通道发展模式，广阔的职业发展与晋升空间。

公司所有的提升都是公平公开透明的我们秉承能者达先。
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