一.、生产计划与排产执行
1.接收 PMC 下达生产任务单，核对款式、工艺、交期、数量、物料，提前确认裁片、辅料、样板是否到位，异常及时上报主管。
2.安排班组人员工序分配、流水排布，平衡各工位产能，减少瓶颈工序，跟进每小时产出，确保达成日 / 班产量目标。
3.做好生产进度跟踪，记录生产数据；出现欠料、设备故障、效率下滑时第一时间反馈，协同解决，防止延期。
4.转款前组织产前准备：核对工艺单、封样、纸样，组织产前试做，确认工艺难点。
二.、品质管控
1.产前对全员进行工艺交底，讲解品质标准、重点难点、禁止问题（跳针、断线、尺寸偏差、线头、色差、倒顺毛等）。
2.巡检各工位半成品，首件确认，及时发现车缝不良，当场叫停纠正，防止批量返工。
3.跟进班组返工品，分析不良原因，落实改善，降低返工率、报废损耗；配合 IPQC 品质检查。
4.收集品质问题，同步反馈版房 / 品质部，更新工艺注意事项。
三、 人员管理与培训
1.班组人员考勤、纪律管理，合理安排调岗、顶岗；做好员工沟通，稳定人员流失。
2.新员工岗前实操带教，指导车工操作手法，提升技能；根据员工熟练度分配难易工序。
3.记录员工业绩，配合主管做绩效评估，处理班组内简单矛盾。
4. 设备、物料与现场 5S 管理
四、设备、物料与现场 5S 管理
1.班前检查平车、锁边机、坎车等设备状态，发现漏油、断线、故障及时报修；督促员工日常保养。
2.管控裁片、辅料、半成品流转，防止混款、丢片、错码；控制面料损耗，做好物料交接。
3.落实车间 5S：工位物品摆放、半成品分区、卫生清理，保持通道畅通。
4.监督班组安全生产，规范用电、机台操作，杜绝安全事故。
五、 报表与数据提交
按时填写生产日报、工时记录、不良报表、产量统计表，准时上交车间主管。

任职要求
1.学历：高中及以上学历；制帽 / 服装 / 鞋厂车缝经验优先。
2.经验：3 年以上车缝实操经验 + 1 年以上车缝带班经验；熟悉各类车缝设备，看懂工艺单、纸样、封样，懂工序排布。
3.能力： 
熟悉车缝品质标准，能识别常见车缝缺陷；
会流水排工序，懂产能平衡，能抓生产进度；
基础数据记录能力，会写简单生产报表；
沟通协调能力强，能管理班组，抗压，能处理现场突发问题。
4.其他：服从车间管理，责任心强，细心，熟悉 5S 管理，能适应车间加班（订单旺季）。