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职位类别： 平面设计师

1.招聘邀约：筛选适配简历，邀约面试、答疑解惑，跟进候选人动态
2.人员面试：开展面试甄选，录用后统筹新人入职培训
3.文案发布：撰写各类通知公告，审核发布、答疑并整理归档
4.会议整理：录制会议音频，提炼精简会议纪要，分发存档
5.样品管理：各类样品核对登记、分类留存，定期盘点，规范领用登记
6.事务统筹：落实上级交办工作，跟进进度、协调问题并及时反馈
7.推荐客人样品PPT制作
8.核对业务订单
9.试产需去工厂出差（东莞市内）
10.客人来访需接待

• 年龄要求： 18-26岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 设计部

熊小姐

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