职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司的战略规划与日常运营管理；
2、制定年度经营目标，分解指标并监督执行；
3、搭建高效管理团队，优化组织架构与业务流程；
4、统筹研发、生产、销售各部门资源，确保运营效率；
5、开拓市场渠道，维护核心客户关系，提升品牌影响力；
6、控制成本，确保公司盈利目标达成；
7、建立质量管理体系，保障产品符合行业标准与客户期望；
8、推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围；
9、处理重大突发事件，协调内外部公共关系；
10、关注行业动态，及时调整经营策略以应对市场变化。

任职要求：
1、学历本科，具备丰富的营销管理经验；
2、经验不限，有热泵或新能源行业背景者优先；
3、具备卓越的战略思维与全局把控能力；
4、拥有出色的团队领导与人才培养技巧；
5、擅长市场营销与商务谈判，结果导向；
6、熟悉现代企业管理制度及相关法律法规；
7、具备优秀的沟通协调与问题解决能力；
8、抗压能力强，能适应高强度工作环境；
9、诚信正直，具备良好的职业操守与责任感；
10、对新能源行业充满热情，愿意与公司共同成长。

职位描述：

（一）任职要求：
行业背景：5年以上鞋材行业销售经验，3年以上销售团队管理经验；熟悉鞋材品类、生产工艺、材料特性、行业供应链，懂鞋厂开发流程，有稳定鞋品牌/大厂客户资源优先。
能力要求：具备完整营销操盘经验，能独立做市场规划、客户开发、商务谈判；懂报价、账期、试样流程；有较强的目标感、抗压能力，擅长团队激励与管理。
学历与语言：大专及以上；如果涉及外贸，需要具备基础英语读写，能对接海外客户。
其他：能适应出差、参加行业展会；熟悉珠三角鞋材/鞋业市场
素质要求：
商业敏感度强，能捕捉鞋材新品、流行材质变化机会
诚信稳重，有回款风险意识，善于长期维护大客户
结果导向，擅长资源整合，跨部门协同（研发、工厂、品质）

（二）岗位职责：
1、负责公司鞋材整体营销战略制定与落地，制定年度销售目标、回款目标、市场拓展计划，拆解目标并跟进达成。
2、深耕鞋服产业链，对接品牌鞋企、代工厂、贸易商客户，开发大客户、头部品牌资源，维护核心客户关系。
3、调研鞋材市场趋势、竞品动态、新材料需求（环保、耐磨等），收集客户需求，联动研发、生产部门输出适配市场的产品方案；组织样品展、行业展会（鞋展、材料展）、客户推介会。
4、搭建、管理销售团队，制定销售考核、提成机制，带教业务人员，统筹渠道布局（直销、经销商、外贸渠道等）。
5、管控销售回款、客户信用风险，统筹订单交期沟通、客诉协调，控制坏账；定期输出销售报表、市场分析报告，向总经理汇报经营情况。
6统筹品牌推广、产品宣传，配合公司打造鞋材产品差异化优势，拓展国内+海外客户（如有外贸需求）

（三）硬性条件是哪些：
1、5年以上鞋类行业工作经验
2、熟悉本地及国际鞋材市场，具备对市场和客户的独立开发、调研及数据分析能力。

职位描述：

一、岗位职责
1. 业绩达成：承接公司下达的大区年度销售目标，制定销售计划并分解到各区域经销商，带领团队完成业绩指标。
2. 经销商管理：负责大区内经销商网络的开发、布局、赋能与考核；处理经销商冲突、窜货、价格体系维护等重大渠道问题。
3. 团队管理：领导所辖大区的区域经理团队，负责目标设定、绩效评估、日常辅导与梯队建设。
4. 市场拓展：结合大区市场特点制定推广策略，推动重点行业客户的开发，协同经销商落地项目订单。
5. 方案销售：深入理解公司产品环保空调（冷风机）、大风扇、工业节能空调，指导团队输出通风降温整体解决方案，提升项目成交率。
6. 商务管控：执行公司价格与信用政策，审核重大合同，推动大区回款与应收账款管理。
7. 跨部门协同：对接生产、售后、市场等部门，保障订单交付、客诉处理及品牌活动在区域内的落地。
二、任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历；5年以上制造业渠道销售经验，其中至少3年大区/区域销售管理经验。
2. 行业背景：有通风、空调、制冷、暖通、环保设备或工业设备行业经验者优先；熟悉经销商代理模式运作。
3. 管理能力：有5人以上销售团队管理经验，具备目标拆解、过程管控和教练式带教能力。
4. 业务技能：能独立制定大区销售策略；具备较强的数据分析、谈判沟通和客户开发能力；有项目型销售经验加分。
5. 产品认知：了解通风降温类产品环保空调（冷风机）、大风扇、工业节能空调的适用场景与竞争优势，能指导团队做方案推介。
6. 个人素质：结果导向，抗压能力强，能适应高频出差；诚信务实，认同公司品牌价值观。
7. 能熟练使用Office办公软件，有CRM系统使用经验者优先。
我们提供
- 具有竞争力的底薪+提成+绩效奖金+年终奖
- 20余年行业知名品牌背书，成熟产品线支撑
- 全国乃至及全球经销商网络，客户基础扎实
- 完善的培训体系与晋升通道
- 差旅实报实销，社保齐全、以及良好的工作环境和平台
-  年龄35——50岁，男女不限

职位描述：

岗位职责：
1、制定市场拓展方案，开发与维护锂电池客户渠道，完成公司业绩目标
2、调研市场趋势及竞品信息，收集客户需求，同步内部以优化产品方案
3、负责客户商务洽谈、报价、样品跟进，推动项目顺利落地
4、参与行业展会及推广活动，提升公司品牌知名度
5、联动研发、生产、品质等部门，协调处理项目及客户相关问题

任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上锂电池行业市场或销售经验
2、熟悉电芯、PACK产品知识，拥有储能或新能源领域客户资源者优先
3、擅长商务沟通与客户开发，能承受业绩压力，接受出差安排
4、具备市场分析与基础方案制作能力

职位描述：

收入与晋升：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励
2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖
3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。
我们提供：
1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。
2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。
3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。
4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。
我们希望你：
1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划；
2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态；
3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额；
4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成；
5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标；
6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系；
7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化；
8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理；

任职要求：
1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先；
2、5年市场营销工作经验，电子或新能源行业背景优先；
3、熟悉电子/半导体/集成电路行业市场特点和营销策略；
4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力；
5、能够独立分析数据并制定有效营销方案；
6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压

职位描述：

一、岗位职责
 
1. 业务策略与目标：制定年度/季度营销业务计划，明确团队销售目标，拆解任务并推动落地，确保整体业绩达成。
2. 客户开发与维护：主动开拓国内外客户资源，通过邮件、展会、线上平台等渠道对接客户，建立长期稳定的合作关系，解决客户合作中的需求与问题。
3. 外贸业务执行（若涉及）：负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、物流协调、货款回收等，确保订单顺利交付；熟悉报关、退税等外贸流程者优先处理相关事务。
4. 团队管理与支持：带领营销团队开展工作，定期组织业务培训、经验分享，提升团队成员的客户开发能力与英语沟通效率。
5. 市场与竞品分析：跟踪行业动态、海外市场需求及竞品情况，收集市场信息并反馈，为公司产品优化和营销策略调整提供依据。
 
二、任职要求
 
1. 学历与专业：985211本科及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先。
2. 英语能力：需持有英语CET-6及以上证书，具备流利的英语听说读写能力，能独立完成商务谈判、合同撰写等全英文沟通场景。
3. 经验要求：具备3年及以上营销业务相关经验，有外贸行业经验者优先，熟悉国际贸易规则、海外客户开发模式及跨境电商平台（如亚马逊、阿里巴巴国际站）操作者加分。
4. 能力素质：具备较强的目标感、客户开拓能力及谈判技巧，能承受一定的工作压力；拥有团队管理经验，擅长激励团队、协调资源。
5. 其他要求：具备良好的职业素养与责任心，能适应出差（如国内外展会、客户拜访等）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、具有全日制本科以上文化程度，市场营销、国际贸易等专业优先。有销售工作经验、有客户积累可适量放宽学历要求。
2、能够协助团队完成客户视频/电话沟通，助力成交；有机动车驾驶证。
3、熟练掌握公司流程机制，熟悉产品知识与应用场景，法律/财务知识。
4、符合维赛的价值观、良好的组织协调力、领导力、随机应变力、极强目标感。

职位描述：

岗位概述
全面搭建公司市场体系，统筹品牌、海内外新媒体矩阵、整合营销、线上推广、国内外展会及线下活动、宣传物料等全链路市场工作；带领市场团队对齐业务目标，打造品牌影响力、扩大产品曝光，赋能销售转化，产出可量化市场结果。

 岗位职责
1. 品牌管理：负责品牌定位、调性与视觉规范，搭建品牌传播体系，统筹品牌内容与对外口径，维护品牌形象口碑。
2. 海内外媒体矩阵运营：搭建并运营国内（微信 / 小红书 / 抖音 / B 站等）、海外（LinkedIn/YouTube/TikTok/Facebook/INS 等）新媒体账号；制定内容、排期及投放计划，负责账号运营、涨粉、数据复盘。
3. 营销策划传播：主导事件、话题营销与线上整合推广；结合产品节点、行业热点策划活动，落地付费投放、KOL 合作、软文宣发，获取产品曝光与销售线索。
4. 展会 & 线下活动：统筹国内外展会、沙龙、发布会等，负责方案、展位、物料、现场执行及复盘，挖掘客户线索。
5. 产品推广与物料：制定产品市场推广策略，协同产品、设计团队完成手册、海报、短视频、官网文案等宣传物料策划与审核落地。
6. 数据复盘与预算：搭建市场数据监测体系，跟踪曝光、流量、线索转化指标，输出复盘报告；编制市场预算，分配资源，管控投入产出。
7. 团队及外部资源：管理市场团队，拆解目标、培养成员；筛选维护媒体、MCN、设计、广告等外部服务商资源。
8. 行业竞品监测：跟踪行业趋势与竞品营销动作，输出分析报告，持续优化市场策略。

基础要求
1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；
2. 3 年及以上品牌市场工作经验，拥有国内 + 海外市场操盘经验优先；
3. 有 ToB 工业 / 硬件 / 科技行业经验优先，优质 ToC 经验可酌情考虑。

专业能力
1. 熟悉国内新媒体、行业媒体及广告投放；精通海外主流社媒平台规则与投放，具备海内外账号 0-1 搭建经验；
2. 具备整合营销能力，可独立操盘营销活动、展会，输出策划、预算、执行及复盘方案；
3. 文案功底扎实，可独立撰写品牌、产品、社媒及展会文案，可与设计协同完成视觉物料；
4. 具备市场数据分析能力，以品牌声量、线索转化为导向迭代营销策略；
5. 掌握预算管控，有投放、展会实操经验，重视 ROI；
6. 英语读写流利，可独立对接海外媒体、KOL、海外展会，撰写海外英文内容（硬性优先）。

 加分项
- 外贸跨境 B 端、智能制造、电子硬件行业市场负责人经验；
- 打造过爆款营销事件、海外账号成功起号案例；
- 熟悉谷歌、Meta 广告、国内信息流及搜索推广；
- 具备平面、短视频审美，了解基础设计剪辑。

汇报对象
直接汇报：总经理

职位描述：

岗位职责：
1.制定营销规划、年度目标及预算，对营收、毛利、回款负责。
2.统筹品牌内销、外贸，OEM 大客户维护及ODM中小客户开发及渠道建设，搭建价格与渠道体系。
3.负责统筹社媒、电商平台及全网营销及引流，调研市场竞品，统筹展会、负责市场及品牌推广，输出产品开发建议。
4.对接生产研发，统筹报价，管控营销费用，复盘营销优化策略。
5.统筹商务谈判，合同审核，规避商务、侵权风险，做好客户风控管理。
6.负责营销团队日常管理、目标规划，建队伍、梳流程、建体系，绩效激励，带领团队完成业绩目标。
任职要求
1.必须大专及以上学历，必须具备英语沟通能力，营销、国贸相关专业优先。
2.必须具有5 年以上珠宝首饰、配饰类营销同岗位管理经验，熟悉 ODM/OEM。
3.擅长市场及品牌推广、社媒及平台引流、渠道搭建、客户维护及管理，结果导向。

职位描述：

1.沟通能力强
2.有五金冲压、钣金及汽车五金配件市场开拓能力，有储能服备器数据中心业务开拓能力优先。
3.会开车。

职位描述：

职位描述：

1.负责公司团餐业务（企业食堂、机关单位、学校食堂承包及食材配送）的战略规划与市场开拓，完成年度业绩指标。

2.主导重大项目的谈判、投标及合同签订，掌控千万级合作项目。

3.带领业务团队，挖掘并维护大型企业客户关系，打造行业标杆案例。

任职要求：

1.3年以上B端大客户销售或团餐、餐饮相关行业高管经验，有丰富的政府或大企业资源者优先。

2.具备千万级项目的操盘能力和卓越的商务谈判能力。

3.强烈的自驱力和目标感，渴望挑战高薪，具备团队领导力。

职位描述：

岗位职责：
1、主动开发和拓展行业潜在大客户。
2、与客户互动，第一时间获取客户需求信息和市场动态。
3、保持良好的客勤关系，深挖合作客户有价值项目。
4、与公司内部各职能部门保持良好的沟通，以全员营销的方式快速解决客户的需求。
任职要求：
1、大专以上学历，至少五年以上开发销售岗位工作。 
2、有音频行业或3C数码行业工作经验， 熟悉电子产品系统开发流程者优先。
3、能独立开发国内各音频品牌，跨境电商品牌和手机品牌客户。
5、沟通能力强，学习能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、协助营销总经理制定并分解销售目标，跟踪阶段进度与反馈；
2、监测市场动态及竞争对手情况，收集数据并提出应对策略；
3、协调内部资源，推动重点客户项目的谈判、执行与落地；
4、负责商务接待、合同审核签订，跟进生产交付与回款流程；

任职要求：
1、大专及以上学历，3年及以上工作经验，年龄24岁以上；
2、具备同行业采购或相关经验者优先考虑；
3、熟悉专用机械设备行业者优先，无经验者可接受系统培训；
4、逻辑思维清晰，文字表达能力强，能独立完成分析报告；
5、沟通协调能力强，抗压性好，具备高度责任心及团队精神。

职位描述：

岗位职责：1、具有良好的沟通、协调、人际交往能力，责任心强，执行力强，团队精神，敢于挑战高薪。
2、在相关企业（团餐业、膳食业、酒店业、配送业、快消餐饮行业，其中一种即可）任职营销经理一年以上。
3、具备敏感的商业和市场意识，分析问题和解决能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
4、具备良好的沟通合作技巧、有一定的渠道资源，及丰富的团队建设经验。
5、薪资你说了算，付出定有回报。

上班地点可以在万江或松山湖办公室。

职位描述：

作为“Micflip美格浦”海外品牌营销的负责人，你将是“Micflip”品牌资产的 “守护者” 和 “增值者”。你需要基于公司 的战略目标，制定清晰的品牌发展路线图，整合内外资源，通过精准的传播和深刻的内容，让Micflip品牌在用户心中扎根，并为业务增长注入持续的品牌动力。
汇报线：CEO
平行部门：销售部、产品部、运营部
核心团队：品牌策划、新媒体运营、视觉创意

职位描述:
1. 全面负责品牌在海外市场 (以欧美为主) 的品牌战略规划、差异化高端形象打造及全域营销落地；
2. 带领团队协同外部资源，统筹社媒、内容、KOL、PR、众筹等业业务，实现品牌声量提升与销售品效合一
3. 品牌战略与调性建设：制定海外品牌长短期规划，确立差异化高端品牌形象，把控品牌视觉与沟通调性 , 确保全球品牌形象的一致性；
4. 全域整合营销运营：统筹海外社媒TikTok/Instagram/YouTube/X/LinkedIn 等 内容策划与运营、KOL/KOC 达人合作、PR 传播、众筹营销 (Kickstarter/Indiegogo)、节日大促等全域营销工作，策划并落地具有影响力的大型 Campaign; 品效合一营销与投流：制定年度 / 季度预算与营销计划。跟踪市场数据，分析投流效果 (如 Google Ads,Meta Ads), 协同运营部门优化转化率 (CVR) 和点击率 (CTR), 确保营销预算投产比 (ROI);
5. 竟品调研与营销策略：持续监控欧美 3C 配件 / 消费电子竞品动向，输出针对性的营销打法及差异化竞争策略。
6. 协同营销与新品上市：协同产品部、销售渠道部，制定高水平的新品上市营销组合拳，配合销售目标推动各渠道运营联动。
7. 资源整合与舆情管理：维护海外主流科技媒体、KOL、行业合作伙伴资源。处理基础舆情，建立品牌危机防范与应急处理机制。

任职要求:
1. 经验背景：本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播或相关专业。必须具备 3 年以上消费电子 / 3C 配件行业的海外品牌营销经验，熟悉北美或欧洲市场；
2. 核心能力：具备从 0 到 1 或从 1 到 N 独立操盘品牌营销项目、大型活动策划及落地执行经验，数据分析能力强，能通过数据复盘优化策略；
3. 技能精通:
- 精通欧美社媒运营规则及内容营销策略。
- 熟悉 KOL 达人营销链条，有成熟的达人资源优先。
- 熟悉众筹运作流程或有成功的 PR 推广经验。
语言能力：英语可作为工作语言 (听说读写流利), 具备优秀的的跨文化沟通协调能力。
综合素质：目标导向，抗压能力强，拥有创新思维与结果达成意识，能适应快速发展的出海企业节奏。
4. 优先录用条件
有高端消费电子品牌或成熟国际化品牌出海经验者。
有海外本土工作或学习经验者。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责客服中心的日常运营、管理和协调工作，制定并优化客户服务标准与工作流程。
2、主导处理客户关于产品质量、交货期及售后服务等问题的投诉与咨询，确保客户满意度。
3、监控并分析客服关键绩效指标，包括首次响应时间、问题解决率及客户满意度。
4、统计销售业绩，协助跟进非标项目进度，并监管业务助理的订单处理情况。
5、监管报价成交率，协助跟进货款催收与异常订单的处理工作。
6、负责客服团队的岗位培训，涵盖产品知识、服务技巧及标准流程。
7、定期组织召开销售例会，做好会议记录，并跟进会议决议的执行与完成情况。
8、与销售、生产、质量及技术部门紧密协作，传递客户需求并推动问题解决。
9、记录客户反馈的产品质量问题，并合理、及时地安排售后服务工作。
10、监管售后行程，督促售后人员按照既定流程与制度开展工作。

任职要求：
1、大专学历，具备2年及以上制造业客户服务经验。
2、年龄在25岁到38岁之间，精通制造业客户服务流程及产品知识。
3、熟练运用ERP系统及Office办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。
4、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。
5、能适应快节奏工作环境，责任心强，注重细节。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司进口木材产品的市场营销策略与年度推广计划。
2、开拓和维护国内外贸易/进口市场及客户资源，完成销售目标。
3、策划并组织实施线上及线下营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。
4、分析市场趋势与竞争对手动态，为公司产品定位和策略调整提供决策支持。
5、负责营销团队的建设与管理，包括培训、激励和绩效考核。

任职要求：
1、管理经验3年以上，具备市场营销、国际贸易或相关领域知识者优先。
2、大专以上学历，具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及团队合作精神。
3、语言不限，能够适应贸易/进出口行业的工作节奏和业务需求。
4、认同公司“勤奋、务实、专业、服务”的价值观，具备较强的学习能力和进取心。

职位描述：

工作责职：
1. 按照公司的要求，策划产品市场销售方案，展开市场推广和宣传活动；
2. 收集市场情报信息，并及时提供竞品分析；
3. 积极参加公司产品知识和技术学习，充分掌握公司产品特性、功能及卖点，并有序的对公司产品进行市场推广；
4. 对公司产品销售情况进行跟踪调查，及时总结报告，并提供可行性的市场营销改进建议及方案；
5. 熟悉硅胶辅料行业流程；一定要有开拓市场或带领团队工作经验5年以上；
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销专业，市场推广工作经验5年以上；
2. 具备非常好的沟通协调能力，和人际交往能力，逻辑性强；　
3. 学习能力强，务实作风，具备管理岗位培养潜质；

职位描述：

岗位职责:
1、据公司营销策略,制定销售计划,完成公司下达的任务指标；
2、开拓养殖终端客户,规模化养殖场,稳定客户关系,维护客户资源;
3、撰写市场调研报告,制定产品推广方案,协助技术部门开展试验。
任职资格:
1、大专及以上学历,动物营养、动物科学、动物医学、兽医等相关专业;
2、两年以上饲料销售副经理及以上销售经验；
3、能够承担工作压力,能出差,愿意脚踏实地、长期服务;
4、具有良好的语言沟通能力和较强的团队协作能力。