职位描述：

岗位职责：
1、负责公司电子线、数据线等消费电子产品的市场开拓与客户关系维护；
2、制定并执行销售计划，努力完成公司下达的业绩目标；
3、深入了解行业动态及市场需求，为产品开发与优化提供有效建议；
4、建立并维护与客户的长期稳定合作关系，持续提升客户满意度；
5、定期进行销售数据分析，总结复盘并优化销售策略；
6、参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付；
7、协助处理客户投诉，协调解决售后相关问题；
8、完成上级领导交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、具备2年销售工作经验，有电子线、数据线行业销售经验者优先；
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；

职位描述：

1、中专以上学历，专业不限；
2、一年以上业务跟单工作经验，工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、整理客户资料、收集、归档。
5、处理对接好客户的订单交付进度，具有服务意识
6、六天制，底薪+提成

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司机械自动化相关产品的销售及推广工作；
2、完成公司制定的年度销售目标；
3、协助客户解决产品使用中的技术问题，提供专业的售后服务；
4、定期出差或驻点，维护客户关系并开拓新市场；
5、收集市场信息，为公司产品优化提供反馈和建议；

任职要求：
1、中专及以上学历，机械一体化、机电一体化或机械自动化相关专业优先；
2、熟悉车床调试、mastercam、ug等软件者优先考虑；
3、具有同行加工中心、磨床、数控车床、机床润滑油或机械设计电器销售经验者优先；
4、具备2年以上数控车床、普车、加工中心或车磨铣钻相关岗位工作经验；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应国内出差及驻点工作；
6、有较强的责任心和目标导向意识，愿意挑战高薪；
7、具备敏锐的市场洞察力及客户服务意识；

职位描述：

1、中专以上学历，专业不限；
2、一年以上业务跟单工作经验，工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、整理客户资料、收集、归档。
5、处理对接好客户的订单交付进度，具有服务意识
6、六天制，底薪+提成

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品销售渠道的拓展与维护，制定并执行销售策略以达成业绩目标；
2、开发新客户资源，建立并维护良好的客户关系，定期拜访客户，了解市场需求；
3、负责销售合同的谈判、签订及后续跟进，确保订单顺利交付与回款；
4、收集市场信息与竞品动态，及时反馈并提出产品及市场策略的优化建议；
5、协调内部生产、物流等部门，确保客户需求得到及时响应与满足；
6、定期提交销售报告与市场分析，为管理层决策提供数据支持；

任职要求：
1、经验5年以上工作经验，具备销售或客户服务相关经验者优先考虑；
2、学历不限，市场营销、工商管理或相关专业背景者更佳；
3、年龄35岁，具备良好的沟通表达能力和强烈的进取心；
4、语言不限，能适应快节奏的制造加工行业工作环境；
5、具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧，能独立开展工作；
6、责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力；

职位描述：

参与国内外相关行业展会，宣传公司产品，提升品牌国际知名度，负责外贸相关单证的制作、审核及报关、物流等环节的协调工作，管理外贸业务团队，包括人员培训、任务分配及绩效评估。

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。
2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。
3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。
4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。

任职要求：
1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。
2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。
3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。
4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

职位描述：

收入与晋升：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励
2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖
3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。
我们提供：
1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。
2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。
3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。
4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。
我们希望你：
1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。

职位描述：

任职要求：
1.懂精密不锈钢或在精密不锈钢带的领域有从业经验。
 2.了解高端氧化铝材，或在氧化铝材的领域有从业经验。
3.了解不锈钢电镀，在电镀行业开发客户。
 4.具有自主开发能力，或在液冷、消费电子、光模块等相关涉及不锈钢和高端氧化铝材的领域有资源。
5.与富士康、比亚迪、立讯、蓝思、歌尔、领益等知名厂家有交集，能通过人脉拓展商务沟通。 以上满足2项以上均可！ 
人员工作内容：
1.开发项目/客户并落地 
2.日常维护客户关系 
3.协助其他部门保证交付

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责外派工厂办公室管理工作，统一协调和管理工厂下属办公室员工工作；
2、总体负责工厂内部与外部（包括客户、生产部门、供应商、合作商）沟通和事务处理；
3、负责所有外派工厂交货产品业务跟单，包括报价、开发打样、订单处理、交货沟通和进度跟进等。
4、负责涉及东莞总厂与外派厂交叉生产的产品相关事项沟通和协调；
5、成本与报价，负责新产品成本核算与报价处理和记录，为业务开展和后期财务对账提供价格依据；
6、做好样品管理，涵盖白盒、数码样、彩样等各类样品的产品资料工艺的系统建立和材料确认，开发进度跟进，包括样品、效果确认、寄送留档等工作。
7、负责工厂订单接收到转化生产工单工作，包括订单审核、开单、订料、回料跟进、交货计划安排、生产进度跟进；
8、管理和维护好客户关系，做好客户与工厂沟通桥梁，包括开发设计确认、交货安排、客户投诉或品质异常回复和处理，和其它临时突发事件应急处理；
9、负责外派工厂本地采购的所有主原料、辅助材料、工具采购，包括本地需外发加工的：资源开发、报价、比价、下单、货期跟进等；
7、协助处理外派工厂交货订单和本地采购物料的相关财务对账工作，提供相关财务必需的单据或凭证，比如报价单、相关订单等；
8、协助做好工厂的人事管理，行政管理，包括考勤监督、员工招聘开发、饭堂管理、公共区域卫生、保安管理、车辆管理等；

二、岗位要求任职要求：
1、要有长期外派工作意愿，无此意愿者免打扰，有国外管理工作经历者优先；
2、至少5年以上管理岗位经验，有印刷业务跟单和生产管理经验者优先；
3、熟悉纸材印刷包装行业产品，熟悉印刷包装工艺、材料、流程、品质特点；
4、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接内外部人员；
5、工作认真细致、责任心强，能高效做好时间管理与流程梳理；
6、熟练使用Excel等办公软件，具备良好数据整理统计与分析能力；
7、要求稳定性高，能适应长期外派工作；
8、其它一切问题可以面对面了解和沟通。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司传动类产品的市场开拓与销售工作，主要产品包括行星减速机、中空旋转平台、换向器、谐波减速机、RV摆线减速机等，面向工业自动化、机器人、数控机床、智能制造等行业客户；
2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与整体传动解决方案，完成从客户接洽、技术沟通、方案制定到合同签订的全流程销售工作；
3.维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，提升客户复购率与合作深度；
4.开发新客户资源，拓展区域及行业市场，完成公司下达的销售目标；
5.收集市场动态、竞争产品信息及行业发展趋势，定期反馈市场分析报告，协助公司优化产品策略与定价体系；
6.协同技术支持、售后服务及生产部门，确保订单交付及时性与客户满意度。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化、电气工程或相关工科专业背景；
2.具备良好的语言表达与沟通能力，口才出众，能够独立开展技术型销售谈判，具备面向工程师、采购及管理层多角色沟通的能力；
3.至少3年以上工业传动类产品销售经验，熟悉减速机、电机、伺服系统等相关产品者优先；
4.对机械传动原理有扎实理解，能快速掌握产品技术参数并转化为客户价值点，具备一定的技术方案讲解能力；
5.具备较强的市场敏感度和客户服务意识，责任心强，抗压能力强，能适应短期出差；
6.有工业自动化、机器人核心部件、高端装备制造行业客户资源者优先考虑。
薪资待遇：
月薪范围：6000元—15000元（根据能力定薪）；
薪酬结构：底薪 + 阶梯式销售提成，上不封顶，收入与业绩直接挂钩；
正式入职后享受五险一金、节日福利、带薪培训、年度体检及绩效奖金等企业福利；
提供清晰的职业晋升通道，优秀者可晋升为区域负责人或销售主管。

职位描述：

1.形象气质佳
2.学习与沟通能力强
3.熟悉连接器电子产品
4.有电源和新能源客户资源者优先

职位描述：

1、有从事直线导轨 滚珠丝杆 模组等  1--3年以上工作经验或者相关联行业
2、工资待遇
A:提成10%及以上
B:底薪8000+提成  享受各种补贴 年终奖金 分红
3、有盛和塾企业工作经验者优先
欢迎有梦想的人加入

职位描述：

任职要求：
1.具有手袋行业跟单管理工作经验。
2.具有良好的沟通协调能力，团队管理能力。
3.能承受工作压力，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司精密五金产品（连接器、插针、插孔、结构件等）海外市场的开发、拓展与维护，制定海外市场拓展计划，完成公司下达的外贸销售业绩目标。
2、开发、维护海外新老客户、同过展会、B2B平台、社交平台、客户转介绍等渠道，挖掘潜在客户需求，建立长期稳定的海外客户合作关系。
3、负责外贸订单全流程跟进，包括客户询盘报价、合同洽谈签订、生产对接、订单跟进、出货安排、报关报检等，确保订单按时按质完成交付。
4、精准把握客户对精密五金产品的规格、工艺、精度等要求，对接公司技术、生产部门、完成打样、产品及时沟通、方案确认等工作。
5、负责客户应收款的跟进与催收，管控外贸业务风险，保障公司资金安全。处理订单执行过程中的售后问题，客户投诉。提升客户满意度。
6、调研海外精密五金行业市场动态、竞争对手情况、客户需求变化，及时反馈市场信息，为公司产品优化、市场策略调整提供依据。
7、带领外贸业务团队开展工作，制定团队业务目标，培训指导团队成员，提升整体外贸业务拓展能力。
8、参与国内外行业展会，负责展会筹备、客户洽谈、现场接单及展会后客户跟进转化，提升公司海外品牌知名度。
任职要求：
1、大专以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、机械制造等相关专业，2年以上精密五金行业外贸业务实操经验。
2、英语听说读写流利，可无障碍与海外客户进行商务沟通、谈判，熟悉外贸业务全流程操作。
3、熟悉精密五金产品知识、了解车削加工工艺、产品精度要求、原材料特性及行业标准。
4、拥有丰富的海外客户资源，具备独立的海外市场开发、客户谈判、订单承接能力，有医疗、通信、储能、工业、新能源汽车等行业精密五金外贸经验者优先。
5、具备敏锐的市场洞察力、良好的商务谈判能力与风险把控意识，责任心强，抗压能力强，具备团队协作与管理能力。
6、熟悉国际贸易规则、海外客户商务礼仪，有海外参展、客户接待经验者优先。

职位描述：

有五金模具 IC模具或关联行业营销经验
 5年以上市场营销经验  有客户资源者优先录取 
  正向积极  无不良嗜好  抗压能力较强

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司目标性大客户的开发，挖掘大客户资源，推动达成部门的销售目标；
2、组织实施商务开发与客户关系维护活动，开拓并维护好工厂端与FATP的合作关系；
3、执行公司的产品线销售战略，根据客户及市场情况做好销售计划的具体落地；
4、负责项目的价格策略和商务谈判，提供项目商务支持。

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、良好的商务开拓及组织协调能力、亲和力、沟通能力、团队合作精神，善于分析及解决问题，综合素质高；
3、具有3C消费类电子行业终端品牌客户资源或同行业工作验验者优先。
4、持C1驾照，会驾驶机动车。

职位描述：

包装行业或者皮具，鞋材行业客户开发，跟进成交

职位描述：

岗位职责：
1、负责销售、回款、客户联络及销售业务的管理与开发
2、根据营销部的年度工作目标和计划制定本部门的工作目标和计划，经批准后执行
3、执行公司的营销管理制度和营销政策
4、组织开展营销活动，催收货款，完成营销任务
5、制定巩固和开拓营销渠道的方案，经批准后执行
6、负责对业务员的行动管理，提高工作效率
7、监督检查客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户
8、收集客户及市场信息并及时反馈给公司有关部门，将公司产品和服务信息及时传递给现有及潜在客户
9、掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款
10、做好营销统计工作
11、按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施
12、提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报
13、负责营销部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作
14、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求
15、及时、准确传达上级指示
16、主持本部门营销业务例会，并参加公司有关营销业务工作会议
17、在必要的情况下向下级授权

任职要求：
1、大专及以上学历，电子或工商管理相关专业
2、良好的语言表达能力和沟通能力
3、工作细致、有耐心，认真负责，具有团队精神和敬业精神，抗压能力强
4、熟练使用Office等办公软件，能高效、准确地处理各类相关文档
5、英语达到4级以上，可与国外客户流利对话

职位描述：

一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、最长18个月，累计90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年税收在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制：
根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖...
五、从事范围：
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金

职位描述：

岗位描述：
1、负责维护客户合作关系，达成公司业务目标；
2、负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题；
3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险；
4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。

任职资格：
1、专科及以上学历，营销、金融等相关专业；
2、具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程；
3、具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力；
4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
5、具有良好的亲和力和沟通谈判能力；
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
7、能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。

职位描述：

1. 学历，大专及以上，英语六级。10年+海外开发客户经验，带团队经验三年以上。
2. 精通外贸B端平台，例如：阿里巴巴国际站，TRADEKEY, 独立站等开发平台，其他社媒。
3.目标国家：发展日韩，欧美，中东，东南亚等国家代理。
4. 制定销售计划和执行方法，同时制定完善的考核机制。
5.组织海外展会，客户拜访等。
6.锁定目标市场及目标客户进行详细背调分析。
7.会简单剪辑，会其他社媒平台使用规则

职位描述：

任职要求：
1、高中以上学历，有塑胶或包装行业3年以上经验者优先；
2、具备3年以上销售管理及团队带领经验；
3、熟悉塑胶或包装制品市场，愿意与公司长期共同发展；
4、较强的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责：
1、负责塑胶包装产品的市场开拓与客户关系维护，完成销售目标；
2、制定并执行销售策略，带领团队提升整体业绩；
3、定期分析市场动态和竞争对手情况，提出改进建议；
4、协助团队成员解决销售过程中遇到的问题；
5、推动公司产品在塑胶包装行业的影响力提升；

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

职位描述：

岗位职责：
1、负责服装辅料跨品类销售业务的拓展与管理。
2、开发国内外品牌客户资源，维护客户关系。
3、带领团队完成销售目标，提升市场份额。
4、分析市场趋势，制定有效的销售策略。
5、协调内部资源，确保项目顺利推进。

任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历。
2、具备服装辅料跨品类销售经验。
3、熟悉国内外品牌客户运营模式。
4、拥有团队管理与市场拓展能力。
5、有户外品牌资源者优先考虑。

职位描述：

一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)

二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录

三、岗位职责
1、负责客户沟通与需求对接
2、协助完成销售目标及客户维护

职位描述：

主要负责客户开发，对塑胶注塑，塑胶模具，塑胶加工有了解，有同行经验，及相关资源优先。

职位描述：

任职要求：
1、主要职能开发新客户，有业务方向。以国内品牌商为主。
2、有一套系统的开发客户的方法，能独立开发新客户，寻找潜在客户，维护老客户；
3、工资结构底薪+提成，具体面议。

职位描述：

岗位职责:
1、负责新客户的开发，老客户的维护，
2，管理业务团队，展开业务工作；
3，分折国内市场及行业。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-55岁
2、有一定的销售团队管理经验，熟练使用OFFICE办公软件； 
3、优秀的语言表达能力和沟通能力，有塑胶行业、塑料改性、色母、颜料、群青、钛白粉、炭黑等相关销售经验优先，
      丰厚的年终奖，高底薪，高提成及团队提成    

职位描述：

岗位职责：
１、具有一定的行业知识、产品知识、市场营销知识；
２、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
３、对潜在客户进行拜访，通过技术交流，设备演示了解客户需求，并提供相应解决方案；
４、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
５、熟悉业务流程，负责编制报价、参与商务谈判，签订合同等事宜。
6、主要负责公司展示用品/货架/推烟器/饮料推进器等产品
7、有珠三角饮料销售冰柜销售渠道也是可以的； 

薪资面议，底薪＋提成

任职要求：
１、有行业五年及以上销售经验；
２、会开车，能接受经常外出拜访客户及出差；