职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。
        
   
底薪面议（3000元---10000元）+提成

任职要求：
1、服从公司的安排，认可公司文化，无经验可培养。学习能力强，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和团队合作精神，对企业有良好的忠诚度
2、上班时间：5天8小时。法定节假日
3、因公出差路费餐费可报销；自带车跑业务，油费按1.3元/公里报销，路费实报实销。
4、年龄要求不超过35岁。

职位描述：

【招聘岗位】销售代表 /业务员
【岗位待遇】年收入可达20万元以上，无封顶
【薪资结构】底薪+提成+奖金+补贴+其他福利
【工作地点】东莞（业务覆盖范围：珠三角区域）
【公司介绍】公司成立于2012年，主营自动化产品配件销售与技术服务，销售日本三菱，松下自动化电器产品（PLC，伺服电机等），同时是“禾川”品牌和“威纶通”品牌华南区代理经销商。因业务扩展需要，诚邀销售人才加入，共创未来！
【招聘条件】
1、年龄22-35岁；
2、目标感强，沟通能力强，有团队合作及创新精神；
3、有自动化设备工厂技术岗位工作经验或机电一体化,工业自动化相关专业毕业优先。
【岗位职责】
1、开发客户，维护客户关系，完成销售目标； 
2、分析客户需求，提供解决方案和配套产品，促成合作；
3、跟踪行业动态，挖掘市场机会，协助优化销售策。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。
     

底薪面议（3000元---10000元）+提成

任职要求：
1、服从公司的安排，认可公司文化，无经验可培养。学习能力强，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和团队合作精神，对企业有良好的忠诚度
2、上班时间：5天8小时。法定节假日
3、因公出差路费餐费可报销；自带车跑业务，油费按1.3元/公里报销，路费实报实销。
4、年龄要求不超过35岁。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、2-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

职位描述：

上岗要求：
年龄;27-35岁
任职基础要求
1.具备基本电脑操作能力，满足日常办公数据处理，报表制作等需求；
2.持有有效驾驶照，适应外出拜访客户，开拓市场等工作场景；
二、核心工作内容
1、全面负责公司产品的销售与推广，搭建产品与市场的连接桥梁；
2、主动开拓市场领域，积极挖掘并发展客户，扩大公司市场覆盖范围；
3、严格遵守公司部门销售计划，全力达成制定的部门销售指标；
三、优先录用条件
拥有3年以上五金冲压或金属行业从业经历，且曾任职技术岗位或销售岗位者，在招聘中予以优先考虑

职位描述：

1、有皮革厂工作或者皮革销售经验者优先
2、具有良好的口才，优秀的语言表达能力和沟通能力
3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心
4、有良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感

职位描述：

岗位职责：
1、主要负责开拓广东珠三角的新客户，维护好老客户，完成公司制定的年度销售业绩目标；
2、工作认真负责，性格开朗，业务能力强，有强烈的目标意识；
3、不要求行业经验 ，公司前期提供客户和资源（要有面销经验）；
4、男性女性均可，会开车；
5、热爱销售行业，敢于挑战。公司给机会、给资源；
6、外出出差费用和应酬费用实报实销。
薪资待遇： 无责任底薪5K加提成，前期公司给些老客户资源做市场指引
晋升空间:(内部晋升制)
销售代表一销售主管一销售主任一销售副经理一销售经理
公司材料是消耗品，量大，销售靠业绩工资上不封顶

职位描述：

国内业务员：数名
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

要求：
1. 高中及以上学历，应届生能力突出者亦可，
2. 有独立开发客户的能力；需具备较强的沟通能力和良好的表达能力。有经验者优先。 
有营销相关专业毕业的应届毕业生优先。
3. 会使用常用销售软件，勤奋、有责任心、富有进取心、待人诚恳、有耐心、工作效率高，
新进员工公司给予客户，直接跟进即可！待遇：底薪+高提成，综合月工资一般可达5000元以上，高者可达2万元左右/月。

职位描述：

1.大专或以上学历，
2.有较好的语言表达沟通; 
3.有责任心，进取心强，能吃苦耐劳，工作积极认真，团队意识强； 
4.薪资：底薪+提成 。

职位描述：

 岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
               2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
               3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
               4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
               5、按时完成销售任务；
               6、展会接待客户，回公司进行开发。     
任职要求：
               1、男女不限，国际贸易/商务英语/市场营销等相关专业，英语4——6级及以上；
               2、具有网络销售渠道者优先；
               3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
               4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

职位描述：

1:身体健康积极阳光热爱运动。
2:语言表达能力强，五官端正，无不良嗜好，有驾照会开车。
3:有无经验均可，能熟练使用电脑。
4:有团队精神，勇于挑战自已对自己人生和职业有规划。
5:主要工作范围协助销售跟进客户的进展，整理资料，回访新老客户，跟进售后处理的具体情况做登记。
6:薪资：提成和项目奖金。

职位描述：

1.销售员试用期工资5000-10000；
2.试用期一个月；
3.有能力做营销管理者待遇从优。

要求：18-38岁，性格外向，做事认真，能吃苦耐劳，热爱销售，
           有线上销售经验者优先（短视频、抖音、小红书等）；
           有水果店销售经验或者大型连锁零售业经验优先；
           退伍军人优先。

工作内容：门店水果销售及服务；两班倒，
晋升路线：营业员——储备干部——班组长——副店长——店长——区域经理。
薪资：底薪+加班工资+团队提成+个人业绩提成+指定单品提成等　


有意者请联系来店面试。

职位描述：

岗位职责：
1，热流道市场开拓与维护；
2，货款跟进；
3，热流道市场调研（行业发展状况/方向，主要竞争对手情况等）.

应聘要求：
1，高中以上学历；销售过注塑机周边及模具配件，钢材的优先；
2，良好的语言组织/表达能力；
3，具有较好的沟通能力；
4，热爱销售工作，敢于迎接挑战；
5，年龄30-50岁；
6，有驾照优先；
7，会抖音/微信营销优先。

职位描述：

岗位职责：
1、电话销售有网络销售
任职资格：
1、头脑灵活，懂基本的社交礼仪；
2、带薪实习3个月（有专人培训）；
3、公司薪资实行底薪+阶梯提成，总薪资不封顶；
4、有较强的团队意识、有责任心、吃苦耐劳。
5，应届生均可，喜欢销售，心格开朗。

职位描述：

要求：
1、年龄：25-35岁
     学历：大专及以上；          
2、精通电脑，熟练使用各种办公软件；
3、有良好的沟通能力，能适应压力，工作负责，有恒心和进取精神；
4、有文职经验优先；
5、薪酬：面议。

职位描述：

1. 大专(含) 以上学历, 英文良好, 男女皆可；
2. 电子专业或从事过电子元器件销售, 有电子元器件跟单经验优先.
3. 工作地点: 东莞长安

P.S:  四川 Office & 武汉 Office 同步招聘业务

职位描述：

任职要求:
1.经验要求:具有三年以上电话销售经验。
2.教育背景: 中专及以上学历
3.技能要求:具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识;爱打电话，喜欢打电话
4.诚信守法:遵守公司规章制度，诚实守信，具有良好的职业道德。

工作岗位要求：
1:负责销售橡塑原料
2:通过网络、电话、外访等，公司支持任何形式的方式开发客户
3:性格开朗外向、有自驱力且执行力
对工作热忱有责任心，主动性强！
5:年龄在25-38 岁之间
6:熟练使用办公软件、手机、各大搜索平台

职位描述：

岗位职责：
　　
1、负责根据公司销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、有过业务工作经验者优先，可接受应届毕业生
2、20-35岁，身体健康，有较好的沟通能力，适应能力，抗压能力

备注：
主要负责推我司匹克球拍新产品，也可销售我司的绝缘材料其他产品

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据公司营销计划，完成销售指标；
3、具有较强的独立开拓市场、发展新客户能力，增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及长期合作计划；

任职要求：
1、有1年以上机械设备、五金配件等同行业市场销售经验；
2、有数控机床及配件销售经验优先；
3、有自驾私家车代步；

薪酬：
底薪5000-6000元/月+业务提成+销售绩效奖  综合工资上不封顶
福利：
提供免费食宿+车补油补通讯补+全勤+月度超产奖+年终奖等+有薪年假

只要有想法有作为，就有高额回报，欢迎各位业务精英加入本公司！

职位描述：

1.男女不限，高中以上学历。
2. 会操作办公软件。
3.良好的亲和力、沟通能力和开拓能力及公关能力，有团队协作精神，富有职业道德，诚实守信。 
4.有二年的电子产品销售经验及销售技巧，对珠三角市场有一定的了解，能适应长期出差及业务相关事项。
5.无责任底薪+提成+奖金

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标；
2、开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；
3、收集市场信息和客户需求，及时反馈并提出合理化建议；
4、参与制定销售策略及计划，并有效执行；
5、协助团队完成相关销售支持工作。

任职要求：
1、全日制大专学历以上；
2、性格外向，具备良好的沟通能力和公关能力；
3、有驾照并熟练驾驶车辆；
4、有线缆、铜材、塑胶或纺织品相关行业经验者优先。

职位描述：

①工作内容：
1.开发海外客户：通过网络、展会等方式寻找潜在客户，建立客户档案，跟进客户需求。
2.报价谈判：根据客户需求和市场行情，制定合理的报价方案，并与客户进行谈判，达成交易。
3.合同签订：根据谈判结果，制定合同，并与客户签订合同。
4. 售后服务：与客户保持良好的沟通，及时解决客户的问题和投诉，维护客户关系。
②能力要求：
1.语言能力：通过CET4或CET6，能够流利地进行口头和书面沟通。
2. 销售能力：具备良好的销售技巧和销售经验，能够开拓新客户、维护老客户、促成交易。
3.知识储备：熟悉产品的相关知识和外贸流程。
4. 沟通能力：善于沟通和协调，能够与客户进行有效的沟通和谈判促成交易。
5.学习能力：具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新国际贸易的相关知识和技能。
③招聘要求：
1.学历要求：大专及以上学历，国际贸易、英语、商务等相关专业优先考虑。
2. 语言能力：熟练掌握英语口语、听力、阅读、写作能力，能够独立处理英文邮件、合同、报价等文档。
3. 业务能力：了解国际贸易流程和相关法律法规，熟悉国际贸易术语和商务礼仪，具备谈判、沟通、协调等能力。
4. 团队合作能力：能够与团队成员协作，积极配合其他部门的工作，共同完成公司的销售目标。
5. 工作经验：有相关行业的工作经验者优先考虑，没有工作经验的应届毕业生也可考虑。
6. 其他要求：能够承受一定的工作压力，有较强的学习和适应能力。

职位描述：

公司诚聘天下销售狂才，欢迎欲改变命运者加盟；甘于平庸者勿扰！​

年龄：20-50岁
籍贯：不限
婚姻状况：不限
学历：不限
薪资待遇：综合工资+绩效工资+业绩提成（高额提成上不封顶）+其它津贴奖金

食宿标准：包食宿，1-2人宿舍，住宿设备配备齐全+独立阳台/洗手间/冲凉房（热水淋浴）+空调（水费全免，电费30度/月免费）

公司环境：中国古典式园林+西式餐厅+全厂WIFI，各类文体设备设施齐全，年度不定期组织二次团体外出旅游，职位晋升通道畅通，员工相处氛围融洽，选择奇特就是选择了优质生活，快快加入我们，让您真切感受到家的温暖和品质人生的优越！

经验要求：无，应届毕业生均可；

知识要求：市场营销专业

能力要求：具有一定的公关能力，能尽快熟悉本部门运作；具备良好的沟通、协调能力，计算机操作熟练；

其它要求：有激情、勤劳、正直、善良、沟通能力强，有理想.有目标.有抱负、想改变命运者！

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、分析现有市场和客户，挖掘客户的潜在需求，引导客户需求，达成销售目标；
3、根据客户需求特点，提供最优产品解决方案；
4、进行商务谈判，建立并维护客户关系，提高合同额和利润率；
5、协调内部与外部资源，解决项目实施过程中的问题，提升客户满意度；
6、监控和执行项目回款流程，提高回款率；
7、通过客户回访了解客户需求及潜在需求，提升客户满意度，促成二次开发。

任职要求：
1. 高中及以上学历，市场营销、化工、机械、汽车等相关专业优先；  
2. 1年以上销售经验，有润滑油、汽车后市场、工业设备等行业经验者优先；  
3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；  
4. 能适应短期出差，有驾照及自备车辆者优先；  
5. 学习能力强，熟悉基础办公软件，对润滑油产品知识有热情；  
6. 抗压能力强，目标导向，具备团队合作精神。  

薪资待遇：
工作时间：8:00-17:30，大小周休息，享受国家法定节假日，提供食宿，公司配备业务专用车；
本科底薪：4000元/月+高提成，
大专底薪：3900元/月+高提成，
高中底薪：3800元/月+高提成。
注意：实际薪资及福利以公司正式录用通知为准。

职位描述：

大专及以上文化，持C1驾照能开车，沟通表达能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责工业铝型材、地轨、桁架、机箱、钣金的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、年龄18~38岁
2、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
3、1-2年以上工业自动化销配件、FA零件销售经验优先；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

职位描述：

公司提供：
1. 提供海量潜在客户资源及部分已合作客户跟进，进入公司就从0直接跳到1开展工作。
2. 产品及业务技能专业培训，确保独立开发客户的能力。
3. 一对一优秀同事带领下，快速解决各类疑难问题。
4. 行业内规模级华南大厂，生产设备及产品优势做坚强后盾。
5. 我司产品包材属持续消耗品，开发客户难度不高，空间巨大。
6. 一站式解决客户包材与设备问题，服务优势明显。
公司要求：
1、人品好，工作积极主动，口语清楚。
2、愿意配合养成自主性目标制定，对待客户的责任心强。
3、愿意为自己美好未来而持久拼搏的决心。

职位描述：

1、大专或以上学历，年龄22-40岁，男女不限，熟练操作办公软件，掌握一定的网络知识。
2、熟悉一般业务销售流程，具有两年以上业务工作经验。
3、负责公司产品（餐厅、客房、会议室、KTV会所）的销售及推广；
4、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，性格开朗，形象大方，有亲和力，能承受一定的工作压力。
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，有能力开拓新市场,发展新客户。
 薪资待遇：包吃包住，底薪+业务提成+补贴

职位描述：

高中以上学历，20-40岁，对工作积极热情，心态佳，具有良好的市场开拓能力及业务谈判能力，有驾驶证及灯光行业经验者优先；应届生亦可。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广工作；  
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；  
3、开拓新市场，发展新客户，维护老客户关系；  
4、收集市场信息并进行竞争对手分析；  
5、策划和执行销售活动，完成销售任务；  
6、负责客户产品开发相关工作；  

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或电子技术等相关专业优先考虑；  
2、有儿童辅教玩具或消费类电子行业经验；持有驾照者优先；  
3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的沟通能力和交际技巧，富有亲和力；  
4、具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识；  
5、责任心强，吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力；  
6、具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理公司内外部关系；  
7、提供具有竞争力的提成机制；