职位描述：

1：生产计划管理
1-1、根据客服的订单需求和产能情况，制定详细的生产计划，转化为生产任务，优化资源配置；
1-2、生产调度：监控生产进度，根据实际情况调整生产计划，处理生产中的突发事件，确保生产按时完成；
1-3、核算整体产能复核，协调产销矛盾、人机负荷				
2：物料管理
2-1、掌握原材料的供给情况，控制物料库存周转天数		
2-2、确认物料供应保障，确保所需物料和零部件的及时供应，避免生产中断；原材料的申购原则制度的建立及审核				
3：仓储物流管管理
3-1、库存控制：监控库存水平，避免积压或缺货，优化库存成本。实施库存盘点，确保账物相符				
3-2、仓库管理：负责仓库的日常运营管理，分区、呆滞、安全库存的管理，物料进、销、存的核实与控制
3-3、物料流转：协调物料从仓库到生产线的流转，确保生产需求得到及时满足，以及管理物料的搬运、装卸和包装				
3-4、环境管理：仓库现场的6S确保仓储符合储存的保护要求，减少物料保存周期及品质的影响；				
4：团队建设	
4-1、建立能力矩阵及员工能力识别，培养多能工确保生产团队稳健发展，
4-2、对下属进行选拨、任用、培训、激励与工作指导，帮助下属解决工作中的困难问题，同时对部属的工作进行监督与考核				
5：制度流程建设
5-1、建立仓库的管理规范及作业管理流程，搭建优化仓储计划部16949管理规范流程				
6、完成领导交办的其他工作或其他部门需要本岗位协助的工作

任职要求：
1、大专或以上学历；							
2、培训经历、6S推行、消防安全、ERP；				
3、5年以上工作经验、3年以上相关管理工作经验；				
4、具备相关供应链管理知识、掌握现场管理、成本控制等知识；				
5、熟练使用电脑、ERP软件和office办公软件；精通生管，物流，仓储等资材工作，熟悉生产管理流程与供应链流程；
6、较强数据分析能力，抗压能力，逻辑思维能力，善于跨部门沟通，熟悉ERP系统，具有较强的生产交付管理能力，能带领团队高效完成部门目标；				
7、有领导能力，能吃苦、沟通协调能力强，注重团队合作，具备良好的职业道德素养；
				

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库日常管理，人员工作编排及人员培训。确保团队高效完成仓储工作。
2.主导仓储工作，保障物料收发的准确性及库存数据的真实性。
3.日常确认仓库运作，及时处理不良物料及库存差异等问题，需定期分析仓储数据(如先进先出、空间利用率)。
4.对接采购、关务、生管、生产等部门，协调跨部门的衔接问题，确保物料到库计划、出库需求。
5.制定仓储的安全管理制度(消防安全、货品存放规范)，定期做安全培训提高安全意识，确保仓储作业达到公司要求。
任职要求：
1.高中或以上学历，熟悉仓储流程，能熟练操作办公软件及SAP系统；
2.具备较强的学习能力、责任心、执行力、沟通能力。
3.有3年以上仓储工作经验者优先；需外派出国工作、薪资8-10K。