职位描述：

岗位职责：
1、按照部门发展目标和要求，执行年度、月度工作计划，督促工程项目计划落实完成;
2、项目的主导，BOM表建立，协调解决量产中的各种异常，提高产能及良率，达到客户对产品的质量要求及产能要求；
3、责任项目的整体协调管理, 各个环节工作中的进度时间节点跟进及落实情况；
4、协调各关联项目部门，保证各项工作按计划完成，培训提升部门人员的专业技术，增强新产品新技术的开发能力; 
 
任职资格：
1、大专以上学历，机电自动化、电气工程等相关专业;
2、年龄38岁以下,五年以上塑胶、五金类工作经验
3、熟悉项目工程管理知识，熟练使用办公软件、UG、Pro/E、AutoCAD等软件工具;
4、具有丰富的塑胶、五金工程自动化经验，能对工程进度、质量进行有效控制.         
5、综合分析能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
1.全面负责工程部门管理工作，组织并监督本部门人员完成各自职责范围内的任务； 
2.负责主导公司新产品的量产性评估并确保顺利导入； 
3.主导产品效率提升和工艺优化； 
4.审核和批准生产流程、生产工艺，标准作业指导书，图纸等技术文件； 
5.负责组织新产品批量试制的工艺、设备、工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。  
6.根据技术质量需要，实际工艺装备并负责工艺设备、工装的验证和改进工作。 
7.负责组织实施产品的批产前工艺准备工作，制定新产品试制的产品工艺，解决生产过程中的工艺问题，做好工艺指导工作。
8..参与产品的质量分析及重大质量、设备事故的分析、处理；协助有关部门返修产品的鉴定，修复方案的审定，信息反馈工作。
9.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作，做好每月分析总结。负责本部门人员的管理和绩效工作，不断提高部门工作效率。
10.及时完成上级布置的各项临时任务。  

任职要求
1、年龄30~40岁，5年以上同岗位工作经验，精通产品制程及工艺、能够主导PIE的各项工作； 
2、有较强的逻辑思维能力和品质意识、成本意识，较强的产品异常综合分析能力、决断能力； 
3、具备很强的现场管理能力、沟通协调能力和培训能力。 
4、熟悉PCBA相关的生产工艺优先考虑。
5、 英语听说读写流利，本科CET-4。

职位描述：

岗位职责：
1.带领团队成员开展产品设计、新工艺开发,样板制作、生产产品资料、文件制作及刀模绘制,工程技术研发工作;
2.熟悉印刷行业的标准、生产及质量控制，并能完成公司所定下的工作目标;
3.全面负责制定工艺标准与文件，并跟进工艺标准与文件是否存在差异;
4.制定工艺流程给予各部门员工并跟进生产进度；提高生产率及降低生产成本;
5.团队建设与管理、人才培养、技术指导及支持.

任职要求：
1．35-45岁，大专及以上学历；
2．熟悉印刷包装产品工艺流程，熟悉印刷包装盒、精品盒等产品经验；
3．有深厚的包装开发设计及结构设计功底和行业经验； 
4．具有较强的团队领导能力、组织管理能力、沟通协调能力、创新能力以及成本意识。

职位描述：

岗位职责
1、主导重要机电设备/产线的引进，包括供应商评估、技术协议审核、安装调试及验收，确保设备符合生产工艺及GMP标准；
2、制定设备维护保养计划（TPM体系），建立维修台账及备件数据库，定期分析故障率/OEE等数据，推动设备效率提升。
3、统筹五金备件仓管理，优化库存周转率，主导年度固定资产盘点及维修成本管控；
4、监控水电气能耗数据，通过硬件改造（如节能设备升级）及流程优化，实现年度能源成本下降。
5、主导设备自动化/智能化升级项目，推动产线人力精简（如通过机械手/PLC改造降低人力配置），提升产能；
6、搭建维修团队技能培训体系（含特种设备操作认证），培养多能工，确保团队快速响应故障维修。
7、负责特种设备（压力容器/锅炉/电梯等）年审、维保及安全合规管理，确保零重大安全事故；
8、主导新工厂/产线建设项目，完成方案设计、施工监管及验收（熟练运用CAD/SolidWorks输出图纸），确保项目按期达标。
9、督导部门执行GMP、ISO22000、HACCP等体系规范，通过内部审计及整改推动流程标准化；
10、制定部门KPI并分解至班组，优化绩效考核机制，实现团队人效提升。

任职要求
1、学历与专业：30-45岁，机械工程、电气自动化等相关专业全日制大专及以上学历；
2、8年以上制造业设备管理经验，3年以上同岗位经验（管辖团队≥15人）；
3、熟悉食品机械（软糖/膨化/烘焙产线优先），精通PLC、液压气动系统故障诊断；
4、熟练使用CAD/SolidWorks进行设备改造设计，精通设备管理系统（如EAM）；
5、持有注册设备工程师/电工证/特种设备管理资格证者优先。
6、擅长目标拆解与跨部门协作（对接生产、质量、EHS部门），具备精益生产/TPM推行经验。
7、数据敏感度高，能通过故障根因分析推动系统性改善；适应快节奏生产环境，能统筹多项目并行推进。

福利包：提供单人公寓、工作餐补贴、年度健康体检、技能提升培训基金。

职位描述：

岗位职责：
1、负责非标机械设备的设计与开发，包括方案设计、详细设计及图纸绘制
2、根据客户需求进行定制化产品设计，并确保设计方案满足客户的功能性和经济性要求
3、负责设备制造过程中的技术指导和质量控制，解决生产过程中出现的技术问题
4、对现有设备进行维护和技术改进，提高设备性能和效率
5、持续跟踪行业动态和技术发展趋势，为公司产品创新提供技术支持
任职资格：
1、25-40岁，大专及以上学历 机械工程、机械设计、自动化等相关专业
2、5年及以上非标自动化设备设计开发工作经验
3、熟练掌握二维、三维设计软件，具备独立完成复杂机械结构设计的能力
4、对机械原理有深刻理解，熟悉常用材料特性及加工工艺，了解机械传动系统和控制系统
5、具有较强的学习总结能力，根据要求制定符合客户要求的标准