职位描述：

熟练木工装修，铝塑板开料，有良好合作团队精神，能吃苦耐劳，工作经验三年以上。

职位描述：

工作职责：负责木制品礼品包装盒的打样生产。
要求：1、懂得木工机械操作；
2、有木盒包装经验优先；

职位描述：

任职要求：
1、木制品包装生产5年以上工作经验
2、熟悉木制品包装生产工艺及相关品质要求
3、具备相应的综合管理能力
4、高中或以上学历，28-45岁左右

职位描述：

1、会看图纸，做过展示家具，有带组经验；

2、包午餐晚餐包住宿，晚上和周末计算加班费，可买社保；

3、50岁以下

职位描述：

1、28~45岁，高中或以上相关专业，有CAD实操经验；
2、从事装修行业2年以上，会家装者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责车展、特装、活动等展览制作搭建的展具厂内生产制作与现场安装；
2、与采购、仓务及项目部沟通协调，共同控制项目进度与生产成本；
3、负责管理本班组工人日常工作及生产计划；
4、定期协助生产主管对团队进行技能考核培训；
岗位要求：
1、具有6年以上展览制作搭建从业经验，熟悉车展、特装展台、活动及装修施工工艺及流程；
2、可自行拆解施工图纸，计划材料（具有基础CAD绘图技术优先）；
3、具有一定的团队意识及管理经验，稳定本班组工人队伍；
4、可独立带领工人现场搭建，独当一面；
5、适应不定期出差，吃苦耐劳者优先；

职位描述：

岗位要求：
1．	50岁以下，工作认真，服从安排。
2．	有家具木工工作经验，熟悉展柜类家具生产制作。
3．	有实木经验，能做异型实木者优先。
待遇：①免费提供住宿，工作餐。
      ②每日工作8小时，加班另计加班费。
      ③综合工资6000-13000元。
      ④对于表现突出的员工，公司提供晋升机会。

职位描述：

1、有3年以上高端活动实木（沙发架、餐椅、茶几等）组装经验，能看懂图纸。
2、身体健康，服从安排，有团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
负责实木产品的制作

任职资格：
1、熟练操作木工工具、设备；
2、有家具打样经验者优先考虑
3、身体健康，能吃苦耐劳；
4、工作积极、主动、认真，有团队合作精神；
5、服从工作安排，按时完成任务；

职位描述：

1、会根据规格熟练制作机台用的卡板；
2、身体健康，服从安排；
3、没有木工方面经验的也可以培养，跟木工师傅学习制作。

职位描述：

.45岁以下，3年以上工作经验,
.熟悉开料机、高速刨花机,钻孔机,立轴机,下料等家具相关机台操作

职位描述：

1）高中以上学历，灵脑灵活、思维敏捷；
2）有CNC编程经验，学徒也可以，能适应加班；
3）勤奋好学、有较强的进取心、学习心，心态良好；
4）有CAD基础

职位描述：

岗位职责：
1、根据主要做板式展柜，工艺或客户要求，制作成品，
2、按时按量完成生产任务；
3、能够听从领导安排的各项任务；

任职资格：
1、20 -45岁，初中以上学历；
2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力；
4、有1年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑；

职位描述：

1.熟悉木工操作流程，1年经验以上，年龄25~50岁。
2.踏实肯干，积极主动。
3.服从安排 ，能单独完成一般木工操作。
4.有制冷行业发泡木工经验优先。
5.工作内容为木板下料，为产品量身制作尺寸。

职位描述：

中专以上学历，精通木工工艺处理，有一年以上同行业或相关的管理经验。
会看图纸，能独立完成打样工作。

职位描述：

高中或以上学历，三年以上板式家私或装修公司生产领班工作经验，懂看装修图纸，有管理装修队伍的能力。
责任范围：
1、确保所有本队员工作业在厂内或现场都能满足客户指定的需要。
2、确保所有本队员工在工作期间都能得到工作上的指导和支持。
3、确保所有本队员工都能有足够的设施与工具来完成他们的工作。
4、确保所有本队员工都能依照最新的图纸、材料、颜色等。
5、确保所有本队员工都能在工作细节上完全明白具体的要求。
6、需要时提供品质异常及不合格品的报告。
7、鉴别、区分、标记不合格产品以便及时处理和按排。
8、调查与研究产生不合格问题的根源，并立即采取预防和纠正的行动。
9、所有制成品在运给内部或外部客户之前要做最后的检查。
10、制订本队人员的培训计划表，定期进行相关技能培训。
11、向制作主任提供运作上的建议与改善措施。
12、保障工作场地整洁，确保员工的工作状态安全。
13、执行上司下达的其它指令。

职位描述：

岗位任职要求：
1、需要是熟手的，有相关木器家具工作经验者优先；
2、包吃住，工资按时发放；
3、日薪，工资面谈；

职位描述：

1.两年及以上木工工作经验，对木工机械锣机、铣床、车床操作熟练。
2.会看加工图纸。有傢具厂工木工工作经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、有两年木工工作；
2、年龄在25-45岁；

任职要求：
1、有木工相关经验者优先；
2、有较强责任感和团队精神，吃苦耐劳，踏实认真；

职位描述：

1、熟练操作木工工具、设备；
2、有板式家具打样经验者优先考虑
3、身体健康，能吃苦耐劳；
4、工作积极、主动、认真，有团队合作精神；

职位描述：

【工作内容】
-负责管理和指导生产团队，确保生产计划和目标的顺利实施;
-负责制定和优化生产流程，提高生产效率和产品质量
-负责制定和执行生产计划，确保生产任务按时完成;
-负责员工技能培训和技能提升，提高生产能力和效率;
-负责生产过程中的质量控制和问题解决，确保产品质量；
-负责与其他部门的沟通和协作，确保产品的质量和生产计划的完成。
-负责部门员工的技能培训、安全生产培训等。

【任职要求】
-中专及以上学历，48岁以下，身体健康，有家具工厂3年以上木工主管经验。
-具备高端展柜木工生产经验，丰富的木工加工全过程管理经验。
-懂CAD、制图软件优先考虑，熟悉木工工艺；
-能单独对异形类结构图纸运用电脑进行放样折单下料
-熟悉木工机械设备，2年以上高端定制家具或高端展示柜生产管理经验，精通实木、贴木皮板式家具生产工艺、结构及用材。
-熟悉现场6S管理，具备很好的现场组织管理能力、协调能力和沟通能力。
-有LV、HERMES、DIOR、PRADA等奢侈品店定制的工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、根据工艺或客户要求，加工和组装板材；
2、按时按量完成生产任务；
3、能够听从领导安排的各项任务；

任职资格：
1、25~45岁，3-5年家具木工工作经验，视力良好；
2、会看图纸、算料、开料（能独立完成整套产品）
2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力；
3、熟悉推台锯、锣机、手动封边机、手动工具的操作；
4、熟悉家具的冷压和手工贴防火板工艺（有贴防火板产品经验3年以上）；

职位描述：

要求身体健康，能吃苦耐劳。服从领导安排，完成本岗位的工作任务

职位描述：

要求身体健康，能吃苦耐劳。服从领导安排，完成本岗位的工作任务

职位描述：

要求身体健康，能吃苦耐劳。服从领导安排，完成本岗位的工作任务。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责根据工艺要求或客户需求，制作高质量的板式家具成品；  
2、监督木工设备操作，包括电子锯、封边机、排钻等，确保工艺流程标准化；  
3、及时发现并解决生产过程中出现的技术或管理问题；  
4、严格执行安全生产规范，杜绝安全事故发生；  

任职要求：  
1、年龄为20-45岁，  学历不限；
2、熟悉木工部所有生产工艺流程，能够准确解读设计图纸；  
3、具备三年以上板式或实木家具木工相关经验者优先考虑；  
4、有两年以上木工部管理工作经验，无安全事故记录；  
5、责任心强，具备良好的沟通能力和现场管理能力；  
6、热爱家具制造行业，愿意长期发展；  
7、能适应分公司的管理环境并积极配合团队工作；  
注：分公司上班。

职位描述：

岗位职责： 
主要负责开料课sop文件制作，跟进项目打样及前期项目开发阶段的进度跟进，解决开料方面的技术问题； 

任职条件： 
1、高中及以上学历； 
2、对开料/铲皮/激光机/数控开料机的操作流程，对复合性材料/皮料/PU料各种辅料有一定的了解；
3、会2D/3D绘图，对开料有一定了解，责任心强；

职位描述：

1、会写字，无需工作经验，
2、身体健康，能够适应站立作业；
3、工作认真负责，具有团队合作精神；
4、年龄在18岁至50岁之间；
新入职为计时17元/小时，后续按计件制；
所属行业为家具制造，欢迎您加入我们的团队！

职位描述：

【岗位职责】  
1、负责酒店各类木质家具、门窗、装饰物等的油漆喷涂、修补及翻新工作，确保表面处理平整、色泽均匀；  
2、根据维修需求或装修方案，独立完成木制品的加工、安装及修复，包括但不限于桌椅、柜体、木饰面板等；  
3、定期检查酒店木质设施的完好性，及时处理开裂、掉漆、变形等问题，保障设施美观及使用安全；  
4、配合工程部完成客房、公共区域的装修改造项目，按图纸要求进行木材切割、拼接及表面处理；  
5、妥善管理油漆、木工工具及耗材，保持工作区域整洁，遵守安全生产规范。  
【岗位要求】  
1、2年以上专业油漆木工工作经验，熟练掌握手工及机械木工操作技术，熟悉各类木材特性及油漆工艺；  
2、能独立完成打磨、批灰、调色、喷涂等全流程作业，对色彩搭配及漆面效果有较高把控能力；  
3、身体健康，吃苦耐劳，适应酒店行业弹性工作安排（含紧急维修任务）

职位描述：

岗位要求：
1、性别不限，年龄45以内；
2、高中以上学历，同等工作经验3年以上；
3、有扎实的木工技能跟经验，熟悉木工工艺和操作流程，能够提供木工技术指导和解决工作问题的能力，较强的看图能力，懂得算料，开具料单；
4、具有较强的执行力，较强的领导能力和团队管理能力，能合理安排工作任务和资源；
5、有优秀的沟通协调能力，能够与其他部门进行有效的协调和合作；
6、有较强的数据观念，能熟练掌握生产数据；
岗位职责：
1、根据生产计划，负责协调安排本组员工的工作任务及进度跟进，确保生产计划的顺利进行；
2、严格把控质量关，及时协调处理生产中的各类品质问题；
3、督促本组员工定期对生产设备进行保养，确保各生产设备在正常状态下运行；
4、配合公司要求本组全员参与6S管理；
5、负责对本组人员进行岗前培训，安全意识教育，部门规章制度，厂纪厂规宣导；
6、负责做好组成员的考勤管理和绩效评估考核；
7、负责协调沟通本班组与其他部门间的合作，快速解决生产现场的问题；
8、研究和探索新的工艺和技术，提供改进意见和建议。
9、组织和开展班组的安全培训跟教育，提高班组成员的安全意识和技能，及时处理和报告安全事故隐患，做到防患于未然；
10、上级临时交办的其它事项。