职位描述：

行业动态研究
负责收集和分析线上推广行业的最新动态，包括政策法规变化、技术发展趋势、市场格局变化等。
定期撰写行业动态报告，为部门决策提供及时、准确的信息支持。
竞争对手分析
深入研究竞争对手的线上推广策略、市场表现、产品特点和营销活动，分析其优势和不足。
提供竞争对手分析报告，提出差异化竞争策略建议，帮助公司在市场中脱颖而出。
市场趋势分析
分析线上推广市场的整体趋势，包括用户行为变化、流量分布、广告投放趋势等。
预测市场未来发展方向，为公司制定长期推广策略提供依据。
数据收集与分析
负责收集和整理线上推广相关的数据，包括行业报告、市场调研数据、用户反馈等。
运用数据分析工具，对收集的数据进行深入分析，提取有价值的信息和洞察。
研究报告撰写
定期撰写行业研究报告、市场分析报告和竞争对手分析报告，确保报告内容准确、逻辑清晰、观点明确。
根据部门需求，撰写专项研究报告，为特定项目或活动提供深度分析支持。
跨部门协作
与线上推广部其他团队（如营销策划、广告投放等）密切合作，确保研究结果能够有效应用于实际推广工作中。
根据需要，为其他部门提供行业动态和市场趋势的培训和解读。
其他工作
完成部门经理交待的其他临时性工作，确保部门工作的顺利开展。

职位描述：

营销策划与创意
负责线上推广活动的整体策划，包括主题活动、促销活动、品牌推广活动等，制定详细的活动方案。
根据品牌定位和市场目标，提出创新性的营销创意和主题，确保活动具有吸引力和影响力。
协助部门经理制定年度、季度和月度营销计划，确保营销活动的连贯性和有效性。
内容创作与优化
负责营销活动所需的内容创作，包括文案撰写、图片设计、视频脚本等，确保内容符合品牌形象且具有吸引力。
协调设计团队完成活动所需的视觉设计工作，确保设计质量。
定期优化营销内容，根据用户反馈和数据分析结果调整内容策略。
活动执行与协调
协调公司内部各部门（如设计、技术、销售等）和外部供应商（如广告平台、合作伙伴等），确保营销活动的顺利开展。
负责活动的流程把控，包括活动前的准备、活动中的执行和活动后的总结，确保活动按计划进行。
处理活动执行过程中的突发问题，及时调整活动方案，确保活动顺利进行。
效果评估与分析
负责营销活动效果的评估与分析，包括流量、转化率、用户参与度等关键指标。
收集活动反馈，撰写活动总结报告，分析活动的成功经验和不足之处，为后续活动提供改进建议。
定期向部门经理汇报活动执行情况和效果评估结果。
市场调研与竞品分析
收集市场信息，了解行业动态和竞争对手的营销策略，为营销策划提供参考。
分析竞品活动的优势和不足，提出差异化竞争的营销方案。
其他工作
协助部门经理完成其他临时性工作，确保部门工作的顺利开展

职位描述：

推广策略制定
制定线上推广部的年度、季度和月度推广计划，明确推广目标、策略和预算分配。
根据品牌定位和市场目标，制定并优化线上推广策略，涵盖搜索引擎营销（SEM）、搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销、内容营销、电子邮件营销等渠道。
团队管理与指导
负责线上推广团队的日常管理和绩效考核，制定团队培训计划，提升团队成员的专业技能和综合素质。
激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，确保团队高效运作，达成推广目标。
推广活动执行与优化
组织团队策划并执行各类线上推广活动，确保活动的顺利开展并达成预期效果。
监测推广活动的效果，通过数据分析优化推广策略，提高投资回报率（ROI）。
内容创作与管理
指导团队进行线上推广内容的策划、创作与优化，包括文案撰写、图片设计、视频制作等，确保内容符合品牌形象且具有吸引力。
管理品牌在各大社交媒体平台的账号，提升品牌知名度和用户粘性。
广告投放管理
负责线上广告的投放与优化，包括搜索引擎广告、社交媒体广告、信息流广告等，确保广告投放的精准性和高性价比。
监控广告投放效果，分析数据并调整投放策略，提升广告效果。
数据监测与分析
建立和完善线上推广数据监测体系，实时监控推广效果，收集并分析相关数据。
定期生成数据报告，为推广策略调整提供依据，确保推广活动的精准性和有效性。
跨部门协作
与品牌营销中心其他部门（如线下推广部、品牌孵化部、市场调研部等）密切协作，确保线上线下推广活动的一致性和协同性。
与销售部门、产品研发部门等保持良好沟通，确保推广活动与公司整体业务目标相契合。