仓管员

所属部门： 广东金毅净化科技有限公司

职位类别： 仓库管理员

岗位职责：
入库管理（职责一）：
1）依据《送货单》与《采购单》核对（品种、型号/规格、数量），如有不符应通知采购处理；
2）通知品质进行检验并经品质确认和签名，合格品办理入仓手续，否则批退或特采处理，特采物料按正常入仓办理；
3）仓管员清单实物数量，与供方送货人员确认和签名并办理入库手续（如数量不符时可以改单处理）；
4）将入库物料移入仓位，在存卡变更（日期、数量及签名）；
5）及时录入电脑系统，并将送货单和进仓单装订于次日9:00提交财务；
6）成品入库由车间填写《入库单》，其流程与供应商入库流程一样；
出库管理（职责二）：
1）营销中心业务员发出《出货通知单》至仓库，应提前1天，仓库备货（按通知单品种、数量备足，如生产欠货，仓库通知跟单进行处理）；
2）仓管员负责安排物流进行托运或送货；
3）仓管员应与送货司机确认品种、数量，开具《送货单》并要送货司机签名办理出库手续；
4）仓管员应在仓位变更存卡，录入电脑系统，仓管员把《送货单》、《出货通知单》于次日9：00提交财务；
领料管理（职责三）：
1）车间填写《领料单》并由直属主管签名后提交仓库，仓管员核对《领料单》品种、型号/规格、数量；
2）仓管员清单数量并与领料人员确认数量后签名办理出库手续；
3）仓管员在仓位变更存卡，录入电脑系统，仓管员将《领料单》、《出仓单》于次日9：00提交财务；
库存管理（职责四）：
1）仓管员应定期或不定期对库内每个仓位进行检查、归类放着，仓位品种、数量不对时应及时纠正和上报；
2）仓库内品种低于安全库存时，应及时上报；
3）仓库应坚持先进先出原则；
4）仓库应保持清洁、干净，归类放置、标示清晰、摆放整齐；
呆滞品及废品管理（职责五）：
1）仓库应对3个月以上的品种进行清点和归类放置；
2）仓管员应对呆滞品及时上报并要求处理办法；
3）所有报废品经品质判定后，由仓库与经办人确认数量办理入库手续，车间边角废料统一放入废品仓库；
退货、补料及委外加工管理（职责六）：
1）客户退货应由业务员填写《退货单》，仓库通知品质判定后清点数量办理入库手续；
2）物料退回供应商时，由仓管员填写《退货单》经直属主管审批后提交采购，采购安排供应商按规定时间内办理退货手续；
3）车间退/补料时，由车间填写《退/补料单》经直属主管核批后提交仓库，仓库通知品质判定退回物料质量状态，品质判定后，仓管员按品质判定结果进行办理入库手续（归类放置）；
4）仓库负责委外加工，由车间办理入库手续后，仓库通知采购安排供应商在规定时间内办理出库手续，《委外加工单》、《出仓单》于次日9:00提交财务；
盘点管理（职责七）：
1）仓库应每月盘点一次，盘点时间：每月最后3天、盘点准确率98.5%；
2）仓库盘点应提前3天做好盘点计划（人员安排及盘点表）；
3）仓库负责统计盘点表及复盘；
4）财务负责抽盘（按仓库统计表），并公布盘点结果；
盘点结果达不到标准或数据偏移过大时，财务要求仓库重新盘点，如只是小幅偏移，要求仓库给出调动理由，仓库才能调整，调整后的数据作为下月仓库使用基数
任职要求：
1）物流或仓储专业，中专学历以上、22-45岁，2年以上仓库管理经验；
2）熟悉仓库管理流程、办公软件及ERP系统；
3）沟通、协调能力强，对数字敏感，能承受较强压力；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限