岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、流利的粤语、普通话 2、为人诚实、刻苦耐劳、处事细心、认真有责任心 3、一经录用待遇优厚

岗位职责: 1、负责原材料及辅材入库、出库及库存管理； 2、负责次品的入仓及清退工作； 3、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策: 4、负责5S管理工作，在库物料的防护工作； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、熟练仓库管理流程，工作认真仔细，有责任心； 2、吃苦耐劳，能适应加班工作； 3、对数据敏感，执行力强。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、初中以上学历，专业不限，男女不限； 2、吃苦耐劳，适应夜班工作；

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、办公软件熟悉 2、身体健康 3、服从安排

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

1、高中或以上学历，1年以上仓储管理工作经验； 2、熟悉仓库的管理目标和操作方案，了解仓储技巧和方法，执行力强； 3、熟练操作电脑办公软件。

要求：电脑熟悉，有3年的工作经验，懂金碟软件优先。 工作职责：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做好入库、出库、盘点工作，做到账账相符；随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

岗位职责： 1、负责部门各类文件的收发、存档管理； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、协助做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；

25-38岁，勤劳，能吃苦耐劳，有从事2年以上仓管工作经验，对工作认真负责。（均可在南海、高明上班）

岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

工作内容: 1、负责仓库货品收货、验货、存放等; 2、负责成品包装、入库、配货、发货、退货、次品处理、盘点等工作; 3、负责货品平安，定期检查物品状态，做好记录，及进向上级汇报; 4、具体精确记录仓库货品的进、存状况，严格做好帐货全都，并定期提交仓库管理报表; 5、协作各部门对各项工作的开展，严格把控产品的质量检查。 6、.根据客户下单地址完成公司的配送工作并做好后勤保障服务，需要装、卸，搬运到客户仓库; 7.执行业务操作流程，准时送达物品，且及时回货款; 8.客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈; 9.突发事件的处理。 任职要求: 1.高中及以上学历; 2.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真; 3.身体健康，无不良嗜好; 4.C1驾照 其他说明: 我司为“工业级脚轮专用生产商”，行业内知名品牌，寻觅全国优秀青年。 公司有时犹如温暖的家，让我们感受到家人 的亲情;有时犹如学校，使我们的知识、技能、工作方法等得以提升;有时又像军队我们有清晰的目标、和可实操的工作方法，为了目标一致向前，力出一孔。如果您是一位对未来有理想且想挑战的人，欢迎加入我们，我们一起赚到钱、挣到闲，开心工作，认真生活。

18-35岁，初中以上学历，有从事2年以上仓管工作经验，对工作认真负责、勤劳，积极、有上进心、能吃苦耐劳，能写能换算（均可在南海、高明上班）

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求：

1、懂电脑日常办公软件使用； 2、对物料进行出入仓办理及规范管理 3、定期对物料进行盘点 4、工作细心、责任心强。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 任职要求： 1、一年以上仓管理经验，无经验者条件优秀也可录用。 2、要求吃苦耐劳，能适应晚上加班。 3、服从上级管理，工作积极。 4、有叉车证者优先录用。

岗位职责： 1、准确地做好材料进出仓库的账务工作； 2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作； 3、认真做好仓库月报和盘点工作； 4、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作； 5、负责出货装车工作； 6、服从安排，完成领导交代其它事项 。 任职要求： 1、熟悉仓库运作流程，熟悉操作金蝶系统； 2、做事认真、细心，勤奋，并具有良好的服务意识； 3、有仓库日常管理经验，仓库工作经验5年以上优先 4、能吃苦耐劳 5、工作时间28天制 工资6000-7000元 包吃住 工作地址：佛山市南海区丹灶镇深澜产业园10栋 有意者请直接电话联系梁嘉杰

职位类别：仓库/物料管理员 1、年龄要求22-28岁； 2、有1年以上制造型企业仓管员工作经验； 3、熟练使用电脑，懂ERP软件操作。 本司待遇为基本工资加加班费，综合工资在5500-6500； 转正后另有月度绩效考核奖金，约为月薪15%，季度发放。

1.应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。 2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。 3.存货入库后应及时入账，准确登记。 4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。 6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。 7.仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。 8.仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。 9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。 10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。 11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。 12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 14.仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。 15.仓管员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。 16.要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。 17.调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。 18.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的，应追究其法律责任。

岗位职责： 入库管理（职责一）： 1）依据《送货单》与《采购单》核对（品种、型号/规格、数量），如有不符应通知采购处理； 2）通知品质进行检验并经品质确认和签名，合格品办理入仓手续，否则批退或特采处理，特采物料按正常入仓办理； 3）仓管员清单实物数量，与供方送货人员确认和签名并办理入库手续（如数量不符时可以改单处理）； 4）将入库物料移入仓位，在存卡变更（日期、数量及签名）； 5）及时录入电脑系统，并将送货单和进仓单装订于次日9:00提交财务； 6）成品入库由车间填写《入库单》，其流程与供应商入库流程一样； 出库管理（职责二）： 1）营销中心业务员发出《出货通知单》至仓库，应提前1天，仓库备货（按通知单品种、数量备足，如生产欠货，仓库通知跟单进行处理）； 2）仓管员负责安排物流进行托运或送货； 3）仓管员应与送货司机确认品种、数量，开具《送货单》并要送货司机签名办理出库手续； 4）仓管员应在仓位变更存卡，录入电脑系统，仓管员把《送货单》、《出货通知单》于次日9：00提交财务； 领料管理（职责三）： 1）车间填写《领料单》并由直属主管签名后提交仓库，仓管员核对《领料单》品种、型号/规格、数量； 2）仓管员清单数量并与领料人员确认数量后签名办理出库手续； 3）仓管员在仓位变更存卡，录入电脑系统，仓管员将《领料单》、《出仓单》于次日9：00提交财务； 库存管理（职责四）： 1）仓管员应定期或不定期对库内每个仓位进行检查、归类放着，仓位品种、数量不对时应及时纠正和上报； 2）仓库内品种低于安全库存时，应及时上报； 3）仓库应坚持先进先出原则； 4）仓库应保持清洁、干净，归类放置、标示清晰、摆放整齐； 呆滞品及废品管理（职责五）： 1）仓库应对3个月以上的品种进行清点和归类放置； 2）仓管员应对呆滞品及时上报并要求处理办法； 3）所有报废品经品质判定后，由仓库与经办人确认数量办理入库手续，车间边角废料统一放入废品仓库； 退货、补料及委外加工管理（职责六）： 1）客户退货应由业务员填写《退货单》，仓库通知品质判定后清点数量办理入库手续； 2）物料退回供应商时，由仓管员填写《退货单》经直属主管审批后提交采购，采购安排供应商按规定时间内办理退货手续； 3）车间退/补料时，由车间填写《退/补料单》经直属主管核批后提交仓库，仓库通知品质判定退回物料质量状态，品质判定后，仓管员按品质判定结果进行办理入库手续（归类放置）； 4）仓库负责委外加工，由车间办理入库手续后，仓库通知采购安排供应商在规定时间内办理出库手续，《委外加工单》、《出仓单》于次日9:00提交财务； 盘点管理（职责七）： 1）仓库应每月盘点一次，盘点时间：每月最后3天、盘点准确率98.5%； 2）仓库盘点应提前3天做好盘点计划（人员安排及盘点表）； 3）仓库负责统计盘点表及复盘； 4）财务负责抽盘（按仓库统计表），并公布盘点结果； 盘点结果达不到标准或数据偏移过大时，财务要求仓库重新盘点，如只是小幅偏移，要求仓库给出调动理由，仓库才能调整，调整后的数据作为下月仓库使用基数 任职要求： 1）物流或仓储专业，中专学历以上、22-45岁，2年以上仓库管理经验； 2）熟悉仓库管理流程、办公软件及ERP系统； 3）沟通、协调能力强，对数字敏感，能承受较强压力；

1、熟悉仓库日常管理工作； 2、有3年以上仓库管理工作经验； 3、熟悉erp系统及有较强数据处理能力； 4、有较强的团队精神，工作扎实、责任心强； 5、具有5Ｓ仓库管理经验优先；