岗位要求：
1.本科及以上学历，管理类、经济类或相关专业优先；3-5年以上大中型制造企业高层助理、管理岗或核心部门管理经验，熟悉中大型制造企业的组织结构与业务流程；
2. 具备企业经营思维、全局视野，懂成本、供应链、生产管理；具备较强管理能力、统筹能力、项目推动能力与问题解决能力；抗压性强，适应制造业高强度工作节奏；
3. 英语口语流利，可独立开展涉外沟通、商务谈判与口译工作；具备优秀的商务谈判技巧、商务礼仪与对外公关能力，能独立对接客户、洽谈合作、促成业务落地；
4. 精通Office高级办公技能，具备极强的公文写作、报告撰写与数据分析能力；逻辑清晰、沟通高效、情商出色，服务意识与执行力突出；
5. 严谨细致、稳重靠谱，保密意识极强；积极主动、自我驱动力强，能站在经营层面思考与执行工作。重点：1.32-42岁，本科及以上学历，管理类、经济类或相关专业优先；2.英语口语流利，可独立开展涉外沟通、商务谈判与口译工作；
岗位职责：
1. 负责董事长日程管理、行程统筹与重要会议的组织，高效传达高管层决策;协助董事长制定公司年度经营计划与战略规划，跟踪关键KPI指标的全流程落地与复盘;
2.深度参与企业运营，统筹协调生产、供应链、品质、销售等跨部门业务，确保组织目标达成;搭建董事长视角的经营分析体系，定期输出经营分析报告，为经营决策提供数据支持与风险预警;
3.作为董事长与各部门管理层的沟通桥梁，处理跨部门重大协调事项，解决执行堵点;主导或审核公司核心管理制度、流程文件的撰写与优化，持续提升组织效能与管理规范化水平;
4.独立负责或协助开展国内外商务谈判、重要客户洽谈与合作对接，维护重要的政府、客户及合作伙伴关系，参与重要商务接待与沟通，保障对外合作高效进行;
5.负责董事长重要文书、函件的起草、审核与翻译工作，严守公司机密，规范管理机要文件与重要信息。