职位描述：

一、岗位职责1、参与组织制定和实施部门发展规划、年度工作计划；2、负责组织编制公司年度行政管理费用预算，并管控行政费用及物资；3、负责建立和完善公司行政类制度体系，对行政制度、流程的执行情况进行监督管理；4、负责维护公司对外公共关系，树立公司形象，建立重大事件处理机制；5、负责公司人力资源管理及执行工作，包括：招聘、薪酬、人事管理、绩效考核等工作，为公司运作提供人力支撑；6、协调部门间工作，组织公司股东会、董事会等工作会议；7、及时、准确、妥善处理领导或上级单位交办的其他事项。二、岗位要求1、学历：要求硕士研究生及以上学历；2、专业：人力资源、心理学、管理类等相关专业；3、工作经验：应届毕业生，具有基金公司、券商、专业投资机构等社会实践或实习经验的优先考虑；

职位描述：

1.负责党建工作基本制度制定和组织实施，负责公司各项规章制度的建立和完善；2.负责公司日常会议、重大活动的筹备及会务工作；3.负责公司综合协调，集团公司运营的公文运转、上传下达、信息化建设和信息沟通上报；4.负责起草综合性文件、工作总结和工作计划、调研报告、领导讲话等重要文稿；5.负责公司行政管理、后勤管理和日常运营物资采购计划；6.负责印章刻制、启用、备案、使用管理和证照的保管、年审、变更和固定资产管理等工作；7.负责公司对外宣传和公关管理工作；8.完成上级交办的其他工作。

职位描述：

职责描述：1.负责国外客户中低功率/万瓦级激光设备的安装调试工作2.负责国外客户激光设备日常使用的注意事项培训工作3.负责国外客户激光设备的日常维修及保养工作4.参加展会和协助业务做市场、增值服务推广；5.上级领导安排的其他工作。任职要求：1、机电、机械、电气类相关专业；大专或以上学历；2、可接受每次中长期（1-3个月）出差；3、熟悉万瓦级设备调试工作更佳，熟悉同行或类同行企业售后服务工作更佳；4、具备基本的英语沟通能力。备注：接受海外出差。公司培训上岗，未婚及应届毕业生更佳。