双熊制冷设备招聘

　　双熊企业文化一、双熊简介江苏双熊制冷设备有限公司始于2008年，是一家集生产、研发、推广专业商用冷柜系列、超市展示柜系列、医药冷柜系列、大型食品冷库系列等二百多个规格的制冷产品为一体的企业。在短短六年中成为国内外同行业中的佼佼者，并且以过硬的技术，全方位的优质服务，表里如一的企业精神成为制冷设备行业中的领头羊。本公司技术力量雄厚，生产设备先进，科学化管理，产品响誉国内外市场，畅销全国二十多个省、市、自治区，并远销韩国、俄罗斯、波兰等国家和地区，深受国内外用户的青睐。六年之中为国内外众多大中型肉食品加工业、制药业、电子业，化工企业及大中型超市，便利店，提供了优质可靠的展示柜，岛柜、熟食柜、风幕柜、饮料柜、鲜肉柜、便利店岛柜、点菜柜、干湿热柜、药品冷藏柜、冷库等。产品广泛应用于超市、便利店、低温肉食加盟店、食堂等，是肉食、果品、水产等保鲜陈列售卖的理想选择。双熊承诺，在未来的每一天，公司将继续秉承“质量第一，信誉第一”的经营理念，坚持以质量为胜，以德才为前提，以优质的产品，高效、全方位的服务为企业之根。让每一个拥有有双熊产品的广大消费者因为双熊而感受生活。我们将以“诚信为本，创新为魂”为企业发展的宗旨，集合众人之力，以市场为导向，以质量为根本确保您的利益得到最高的尊重。二、双熊经营理念本公司以“信誉第一，用户至上”为宗旨，本着“诚信经营，质量第一”的方针，不断拓展市场，以市场需求为导向，积极稳妥的在市场经济大潮中站稳脚跟.铸百年卓越双熊，创国际经典品牌。双熊要通过做精、做细、做强、做大，实现企业创新、创优、创名，成为全球制冷行业最具竞争力公司之一。为此，双熊的使命是要为顾客提供超越的价值；为企业创造丰厚的利润；为员工铺设成长的平台；为伙伴营造共赢的局面；为社会作出最大的贡献。实现与顾客、员工、伙伴的共建共享共赢，实现企业利益与社会利益的和谐统一。三、双熊文化脉络与体系(一)企业目标1、战略目标做精、做细、做强、做大，创新、创优、创名。2、业务目标双熊：竭诚服务 ,赢得更多的顾客 .使顾客、供应商赐予我们更多的回报。努力成为提供商用冷柜为核心、多元化经营的大型国际化民营企业。3、管理目标实现社会效益、客户效益、员工效益、企业效益的最大化。4、岗位目标岗位成才，质量创效，服务升值。(二)企业愿景成为全球制冷行业最具竞争力的公司之一，铸百年卓越双熊，创国际经典品牌。(三)管理目标1、实现社会效益、客户效益、员工效益、企业效益最大化。2、岗位成才，诚信创效，服务升值。(四)企业宗旨1、服务客户，关爱员工；回报社会，泽被后人。2、产业报国，教育兴邦。(五)双熊哲学1、经营理念人本管理，诚信双赢。2、经营哲学产品经营和资本经营同步，有形资产经营和无形资产经营互动，知识经营和人才经营并举，专业化经营和多元化经营齐驱。3、和谐理念顺应天时，借助地利，营造人和。4、文化理念以竞争获取利润，以服务赢得竞争，以文化提升服务。(六)双熊精神高效、卓越、服务、奉献。(七)企业道德待人忠，办事诚，服务好，以德赢人；质量优，信誉好，创业实，以德兴业。(八)双熊作风脚踏实地，精益求精；快速应变，雷厉风行。(九)双熊价值观核心价值观：以人为本，诚信立业，利益共享，共筑辉煌。1、人本观：为客户创造价值，为股东创造利益，为员工创造前途，为人类创造财富。2、用人观：无德有才者，不用；有德小才者，可用；德才兼备者，重用。3、财富观：员工的创造力是企业最大的财富。4、公私观：公而忘私，可赞；公私分明，可行；损公肥私，可憎。5、奖罚观：奖罚分明，奖比罚好。6、廉洁观：清清白白做人，干干净净做事，老老实实创利。7、工作观：今天做得比昨天好。8、学习观：活到老，学到老，用到老。9、市场观：尊重市场才能顺应市场，顺应市场才能驾驭市场，驾驭市场才能创造市场，创造市场才能拥有市场。10、客户观：客户为双熊创造效益，双熊为客户实现价值。11、服务观：客户的满意是我最大的快乐。12、质量观：质量胜于生命。13、品牌观：品牌经营永不止息。14、诚信观：守信是成功者的座右铭，失信是失败者的墓志铭。15、现场观：现场是双熊形象的第一张名片。16、产品观：市场设计产品，人品决定产品， 科技打造精品，客户享用精品。17、科技观：高科技缔造双熊。18、创新观：不创新毋宁死。19、危机观：双熊离破产永远只有一步之遥。20、竞争观：战胜自己，挑战他人。21、风险观：规避风险，挑战风险。22、发展观：员工同企业共成长，企业同市场共壮大。23、培训观：培训是员工最好的福利。24、国际观：人才国际化、资本国际化、科技国际化、品牌国际化、市场国际化。25、卓越观：永不满足，超越自我。(十)双熊训词    干部：同心同德，开拓创新；    员工：敬业爱企，追求一流。(十一)员工信念不断完善自我，努力铸就百年双熊。(十二)双熊座右铭    眼睛盯在市场上，功夫下在质量上，效益出在管理上。(十三)双熊战略推行国际化战略、品牌战略和资本运作战略，将企业建设为以提供商用冷柜为核心、多元化经营的大型国际化企业。四、双熊文化策略和方法百年企业重在企业文化的传承与发展。双熊立志做百年企业，铸就自己独特的企业文化或者独特的精神气质，为顾客提供超越的价值，为股东创造丰厚的利润，为员工铺设成长的平台，为伙伴营造共赢的局面，为社会做出更大的贡献。双熊人要在这种优秀企业文化的熏陶下，养成优秀的行为习惯，并使之成为员工的自然、自觉的行动，成为企业的天然、独特的精神气质。双熊人不仅仅是一个优秀的企业人，而且是模范的社会人。这是双熊的责任，也是实现双熊社会价值的重要途径。 “双熊”努力把对社会的贡献最大化，作为永恒的追求。第一.是树立企业的诚信形象。诚信是一种无形资产，可以赢得顾客和各方面的合作伙伴。百年大企业，诚信是基石，是第一位的。诚信，不仅使双熊声誉日隆；而且体现双熊作为一个负责任的企业的社会形象，因此，双熊确保恪守商业道德，并公开向社会承诺“失信赔偿”。双熊为诚信立制，建立十分完善的合同管理和合同示范文本，并对每一个与之有经济往来的客户实施了严格的信用管理，实施新客户资信调查、审核制度，每一个责任人必须有责任人签订书面的责任协议，使诚信做到外部有形象，内部有保证；双熊自创立以来从未因拖欠钱款而发生纠纷。第二.是营造幸福和谐的企业氛围。在双熊，有三个上帝，“客户是企业的上帝，供应商也是企业的上帝，但企业最终的上帝是员工”，转型升级，科学发展的根本是以人为本。双熊坚持把事做得实一点，对员工好一点，积极构建和谐企业。第三.是大力实施人才培养工程。企业的竞争归根到底是人才的竞争。自创立以来，双熊党务积极实施“双培双推”工程，为企业培养了一大批既懂党务又懂生产经营的复合型人才，成为企业转型升级的中坚力量。第四是积极回报社会。“一切为了发展，发展为了民生”，我们对内创建和谐企业，对外致富不忘本，积极回报社会。