职位描述：

岗位名称：仓库经理
核心职责：
仓储管理：全面负责注塑原料（PP、ABS、PC等）、色母、辅料、半成品及成品的入库验收、存储规划与出库管理，确保账物卡一致，推行先进先出（FIFO）。

库存与包材管控：制定安全库存标准，监控原料及成品周转率，协调PMC保障生产物料供应；负责包材（周转箱、托盘、吸塑盒等）的收发、回收、清洗调度及损耗控制，降低包材成本。

物流调度与运费管控：统筹成品发货计划，合理调度送货车辆及路线，控制运输成本，审核运费结算，提升车辆装载率和配送效率。

现场管理：推行仓库5S管理，做好温湿度控制、防火防潮，确保水口料、回料分类存放。

客户审核应对：配合质量、体系部门完成客户验厂及第三方审核，提供仓储物流环节的台账记录与现场合规展示，跟踪整改项闭环。

数据与系统：熟练操作ERP/WMS系统，定期组织盘点，出具库存、包材、运费等成本分析报表。

团队建设：管理仓管员、搬运及调度班组，组织培训与绩效考核。

任职要求：大专及以上学历，3年以上注塑或制造行业仓储物流管理经验，熟悉塑料原料特性及存储要求，具备较强的统筹协调、成本意识和对外沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库、计划日常管理工作，制定和完善仓库管理制度及作业流程
2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和盘点工作
3、合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率和作业效率
4、管理仓库、计划团队，安排日常工作并实施绩效考核
5、确保库存数据准确性，定期编制库存报表
6、监督仓库、计划安全管理工作，落实消防安全措施
7、优化仓储作业流程，降低运营成本
8、配合其他部门完成物资调配和供应保障工作

任职要求：
1、具备仓库、计划管理相关工作经验
2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
3、掌握仓储管理软件和办公软件操作
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力
5、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
6、能够适应仓库工作环境
7、遵守公司规章制度，服从工作安排
8、具备基本的消防安全知识和应急处理能力

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理及团队建设工作
2、制定并优化仓库管理制度和作业流程
3、监控仓库收发货、盘点、存储等作业环节
4、确保库存数据准确性和库存周转效率
5、管理仓库设备设施，确保作业安全
6、协调与其他部门的沟通协作
7、控制仓储成本，提高运营效率

任职要求：
1、有大型企业仓库管理经验、鼎捷ERP系统熟练
2、学历不限
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力
4、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
5、掌握基本的办公软件操作技能
6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
7、能够适应制造业工作环境

职位描述：

岗位职责：
1. 全面统筹仓库日常管理，协调内外部资源，督导员工严格执行作业标准，确保仓库运营高效、有序，减少错发、漏发、积压等问题。
2. 主导仓库空间规划优化，结合物料特性，合理划分存储区域，规范物料摆放标准；定期梳理库存结构，提出库存周转改善方案，提升仓库空间利用率与物料周转效率。
3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作，制定详细盘点计划，主导盘点过程中的差异核查与原因分析，输出盘点报告并推动异常数据整改，确保账实相符。
4.定期开展仓库安全巡查，及时排查并整改安全隐患；制定仓库安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练，保障人员与财产安全。
5. 主动对接采购、生产、销售等部门，响应物料需求与出库需求；
6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、5年以上五金/家具品类采购开发经验优先；
3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及委外工厂管理能力；
4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与内外部资源整合能力；
5、熟悉整个采购供应链流程，熟练ERP、K3等操作系统。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理，制定并执行仓库管理制度与工作流程。
2、组织日常收货、发货、盘点等作业，确保库存数据准确、及时。
3、优化仓储布局与存储方案，提升仓库空间利用率和作业效率。
4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、考核与日常工作指导。
5、监督仓库安全、消防及环境卫生，确保符合公司及行业规范。
6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及产品顺畅流转。
7、负责仓库相关报表的编制与数据分析，为管理决策提供支持。
8、控制仓储成本，包括人力、耗材及设备维护等费用。
【任职要求】
1.  年龄：28-45岁，高中以上学历，
2.  有5年以上且熟悉仓库进销存，全盘管理工作经验，
3.  熟悉电脑软件操作，ERP系统操作，学习能力强
4、熟悉仓库管理流程及WMS系统操作。
5、具备良好的团队管理、沟通协调及解决问题的能力。
6、工作认真负责，能适应仓库工作环境。

职位描述：

1、仓库整体管理：全面负责仓库日常运营管理工作，统筹仓库收货、入库、储存、盘点、出库、发货、退换货等全流程作业，制定并优化仓库管理制度、作业流程及标准，保障仓库工作规范、高效运转。
2、库存管控：负责原材料、半成品、成品及物料的库存管理，定期组织月度、季度、年度盘点工作，精准核对库存数据，确保账、物、卡、系统数据完全一致，及时排查库存差异、呆滞物料、破损物料问题并上报处理，有效控制库存损耗与积压。
3、人员管理：负责仓库团队的日常排班、工作分配、现场督导与绩效考核，统筹员工岗前培训、作业技能培训及安全培训，调动团队积极性，规范员工操作行为，提升团队整体工作效率与执行力。
4、物料与仓储管理：合理规划仓库库区、货位布局，科学分类存放各类物料，做好物料防潮、防火、防尘、防盗、防锈等防护工作，规范物料标识管理，提升仓储空间利用率，保障物料存储安全有序。
5、单据与数据管理：审核出入库单据、调拨单据、盘点报表等各类仓储资料，及时、准确录入更新仓储系统数据，定期整理汇总仓库运营数据，制作仓储报表，为公司生产、销售、采购部门提供精准的库存数据支撑。
6、安全与设备管理：落实仓库安全生产管理制度，定期排查仓库消防、作业设备、用电安全隐患，杜绝安全事故发生；负责仓库叉车、货架、托盘、扫码设备等仓储设备的日常维护、保养与台账管理，保障设备正常运行。
7、协同对接工作：积极对接采购、生产、销售、物流等相关部门，高效完成物料收发、备货、发货对接工作，及时同步库存信息，协调解决仓储流转过程中的各类问题，保障公司供应链顺畅运转。

职位描述：

我们需要你做什么：
1、全面统筹电商仓库的日常运营管理工作，协调与其他各部门的工作及对接客户，确保仓储物流流程高效顺畅；
2、负责对电商仓库进行整体规划，制定并优化仓库管理策略，提高库存周转率，降低成本；
3、监控仓库日常运作，包括收货、存储、拣选、包装及发货等环节；
4、 实施和维护仓库管理系统，确保数据准确性和实时性。
5、 定期分析仓库运营数据，识别问题并提出解决方案，持续改进流程。
6、 确保仓库符合安全和质量标准，遵守相关法律法规。


我们需要什么样的你：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先；
2、至少3年电商仓库管理经验，有大型电商平台仓储管理背景者优先；
4、熟悉仓储管理系统（WMS），具备ERP系统操作经验更佳；
5、具备良好的组织协调能力，能够有效管理团队并处理突发状况；
6、强烈的责任心和执行力，注重细节，追求卓越；
7、出色的人际沟通能力和解决问题的能力；
8、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

职位描述：

岗位职责

1. 负责仓储部整体出入库、盘点、库存管控，确保账实一致。
2. 熟练使用ERP系统开单、审核、核对数据，配合业务、财务对账。
3. 负责配送车辆调度、装车核对、发货安排、运输异常处理，保证准时送达。
4. 负责样品管理、登记、发放，建立样品台账。
5. 管理仓库团队，落实5S、安全规范，提升发货效率。
任职要求
1. 2年以上材料/贸易行业仓库管理经验，有不干胶行业经验优先。
2. 熟练操作ERP进销存系统及办公软件。
3. 熟悉仓储流程、车辆调度、样品管理、物流发货。
4. 责任心强，沟通协调好，能适应发货旺季节奏。
5、较强的团队管理和沟通协调能力；
6、能适应快节奏工作环境，责任心强；

职位描述：

岗位职责：
1、本岗位核心目标：存货管理账物卡相符、分切计划交付率99%、超发料小于5%、呆滞料小于存货10%、直接人力产值大于3.5万平米，间接人力降本大于20%; 流程中制度完善。
2、根据企业经营管理整体要求，仓储部工作计划、业务发展规划、人力预算计划，制定库房管理、出入库管理、分切生产管理等各项制度并贯彻实施。
3、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施。
4、核定和掌握仓库材料储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。 掌握各类材料的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。
5、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。
6、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。
7、做好仓储部团队建设，协助人事行政部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
8、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。
9、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、品质等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
10、负责仓库库存的管理，库存数据以及使用数据分析，有效确保生产部门不间断生产。
11、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
12、负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出， 每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。
13、按照公司财务及仓储流程及管理制度，严格管控收发存账实相符、凭证及手续合规。
14、根据PMC部门下达的生产计划，负责组织编制分切车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。
15、根据PMC下达的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备、材料、人力。
16、负责分切车间生产中的计划和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报告上级协调及时解决。
17、优化送货物流路线、不同客户同车送货路线、物流成本管控。
18、车辆人员安全管理、每日送货交付瓶颈及其他异常处理管理。
19、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，物流、仓储、生产供应链类相关专业。
2、5年以上物流仓储及及5年生产管理相关领域管理工作经验。
3、熟练金蝶云星空ERP系统，特别采购模块、存货管理模块、生产管理模块、WMS等。
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑。
5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。
6、搞压能力和抗挫折能力强，善于沟通，执行力强，与岗位相符的管理沟通能力，解决问题效率。
7、主动、积极、诚信、敬业、合作、创新、自我驱赶，具有服务意识和保密意识。
8、精益模切生产模式和成本控制，熟悉运用质量改善手法和价值流程图应用。
9、有模切行业生产管理和仓储企业管理工作优化考虑。

职位描述：

岗位职责： 
1、负责仓库整体日常工作的安排，工作培训，合理调配人力；
2、负责管理仓库的现场，审核各种收、发单据，核实各仓库的账物是否一致；
3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况；
4、负责规划仓库区域，一定要做到合理利用仓库空间；
5、负责监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、负责监督及教导各个仓库的5S管理，确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作；
7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施；
8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。

任职要求：
1、大专或以上学历，物流管理专业优先；
2、具有五年或以上仓库现场管理经验，其中三年以上大型企业或外资企业仓库管理经验；
3、现场管理仓库账务，对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉；
4、有非常优秀的仓库管理能力，现场人员沟通、表达和协调能力，较强的计划能力；
5、重视对管辖人员之培训、教导，仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力；
6、对仓库管理流程熟悉，能熟练使用办公软件及ERP系统，能接受有需要时加班。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常运营管理，包括收货、存储、拣选、发货等环节的监督与优化。
2、制定并执行仓库管理制度、作业流程及安全规范，确保操作标准化与合规性。
3、精准库存管控与账实管理，仓库库存的准确性与周转效率，定期组织盘点，确保账实相符。
4、管理仓库团队，培训、绩效考核，提升团队工作效率与技能。
5、优化仓库布局与仓储方案，合理利用仓储空间，提高空间利用率。
6、协调与生产、销售、采购等部门的沟通，保障物料与产品及时、准确流转。
7、负责仓库相关设备、设施的日常维护与管理，确保其正常运行。
8、安全与成本管控，控制仓储成本，分析并降低损耗，提升仓储运营效益。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上电子仓储管理经验，3年以上蓝牙耳机/无线音频类产品、3C数码仓库全盘管理经验；
2、具备极强的仓储现场管控能力、团队领导力与跨部门协调能力，数据敏感度高，做事严谨细致，原则性强，抗压能力突出，能快速解决仓储各类突发问题。
3、精通WMS、ERP仓储管理系统及金蝶云星空系统操作者优先考虑。
4、生产制造行业的工作节奏与环境。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责仓库人员排班、培训、考核，明确岗位职责，合理分配任务，协调解决突发问题，保障仓储工作有序推进。
2、对接采购部完成物料入库验收，核对信息、杜绝不合格物料；按生产计划精准发放物料，规范成品出入库及物料存储，做好防潮防尘，保障物料安全。
3、组织日常及定期盘点，核对账实数据，排查盘盈盘亏并整改；预警库存异常，对接相关部门提出优化建议，提升库存周转率。
4、完善仓库管理制度及操作流程，整理归档各类单据，及时更新库存系统数据，确保流程可追溯、数据准确。
5、对接各相关部门保障协作顺畅，排查仓库安全隐患，提出管理优化建议，完成领导交办的其他仓储相关工作。
二、任职资格
1、大专及以上学历，仓储、物流、电子信息相关专业优先；2-4年电子厂仓库管理经验，必须具备马达、灯条、PCBA行业仓储管理经验，熟悉相关物料存储特性。
2、精通仓库管理全流程，熟悉电子厂生产流程，能统筹仓库运营、处理突发问题；具备团队管理、跨部门沟通能力，熟练使用仓储管理系统及Office办公软件。
3、为人正直、责任心强，严谨细致，有成本、风险及安全意识，执行力强，具备良好职业素养，无不良从业记录。
三、其他及薪资待遇
年龄：28--45岁  工作时间：26天/11H   薪资：8--10K 
必须接受背调，不接受背调者勿扰！

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库整体日常管理，包括物资的收发、存储、盘点等工作；  
2、制定并优化仓储作业流程，提升仓库运作效率；  
3、监督库存管理，确保账实相符，定期组织盘点并分析差异原因；  
4、合理规划库区布局，提高空间利用率和作业安全性；  
5、协调与其他部门的工作衔接，保障物料供应及时准确；  
6、负责仓库团队建设与人员培训，提升员工操作技能与安全意识；  
7、落实仓库安全管理措施，防范火灾、盗窃等风险事件。  

任职要求：  
1、不限学历；  
2、不限工作经验；  
3、具备基本电脑操作能力，能使用办公软件及仓储管理系统；  
4、具有良好的沟通协调能力和责任心，能承受一定工作压力；  
5、熟悉仓库管理流程和安全规范，有较强的问题解决能力；  
6、年龄不限；  
7、不限语言能力；  
8、有生产制造行业仓储经验者优先考虑。

职位描述：

任职资格:
1、5年以上仓储相关领域管理工作经验,有商超物流行业工作经验;
2、熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,物料及仓库进出货操作流程;
3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力，具良好的沟通协调能力;
4、了解基本财务知识及预算管理知识,具备较强的成本管控能力,通过数据分析异常情况;
5、专业、高效的数据处理能力,具备较强的数据分析能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，包括收货、存储、发货及库存盘点工作；
2、制定并优化仓库作业流程，确保操作规范高效，提升仓库空间利用率；
3、监督库存数据准确性，定期进行库存分析，提出库存优化建议；
4、管理仓库团队，包括人员排班、培训及绩效考核，确保团队高效协作；
5、维护仓库环境与设备，确保符合公司ISO9001等质量管理体系要求；
6、与生产、采购、物流等部门紧密沟通，保障物料与产品的及时供应；
任职要求：
1、3年以上经验，有仓库管理相关经验者优先；具备良好的学习能力和责任心；
2、熟悉仓库管理流程，了解ISO9001等质量管理体系者更佳；
3、能熟练使用办公软件及仓库管理系统，具备一定的数据分析能力；

职位描述：

岗位职责

1. 规划与系统优化：负责仓库整体布局规划、信息化与自动化升级（如引入自动化设备、推进无纸化及信息处理自动化），主导新系统开发上线及网络设备部署，制定KPI并带领团队达成目标。
2. 日常运营与流程：完善仓库流程体系，处理异常问题，审核流程文件及单据，协调跨部门协作。
3. 人员与安全管理：指导及培训仓库人员，组织轮岗与绩效考评，定期检查运输安全及装卸操作规范，召开仓储例会。
4. 库存管理：跟进不良品、低呆物料及超期库存的处理，确保库存健康。
5. 稽核与账实一致：执行仓库安全、纪律及5S点检，每月与客户核对周转工具资源及账目，确保账实相符。
6. EHS管理：落实仓库整体环境、健康与安全检查，推动隐患整改。

任职要求

1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业。
2. 10年以上大型企业仓库管理经验，熟悉仓储流程，有完善制度流程及前瞻性物流思维的能力。
3. 具备出色的沟通协调与应急处理能力，抗压、数据敏感、团队意识强。

职位描述：

岗位职责：
1.能够熟练操作电脑及工厂ERP系统。
2.能够熟练掌控五条成型生产线的物料配套和进出管理。
任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉鞋类制造业仓储流程者优先。
2、能够熟练操作电脑及工厂ERP系统。
3、具备出色的物料管控能力，能够有效管理多条生产线的物料配套与进出。
4、工作认真负责，具备良好的团队协作与沟通能力。
5、能适应越南（南越）地区的工作环境

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理，确保收货、存储、发货等环节高效准确。
2、优化仓库布局和作业流程，提升仓储空间利用率和作业效率。
3、负责仓库团队的建设、培训与日常管理工作。
4、确保库存数据的准确性，定期组织盘点，并完成相关报表。
5、负责与采购、生产、销售等部门的沟通协调，保障物流顺畅。

任职要求：
1、具备制造型企业仓库主管或经理相关工作经验。
2、熟悉金蝶ERP系统操作，具备较强的数据分析能力。
3、年龄35岁。
4、大专及以上学历。
5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。

职位描述：

任职要求：
1.五年以上仓库管理工作经验，熟悉压铸、五金、CNC生产工艺流程； 
2.能熟练运用、监督仓库管理流程制度的实施，管理协调能力强；
3.熟悉办公电脑软件操作，能熟练使用管理(ERP软件或类似管理软件)。
工作内容：
1.货仓部整体工作事务的管理与监督执行落实；
2.制定、审查、完善和维护仓库规章制度；
3.负责仓库团队建设、队伍完整性的保持与维护创新；
4.与其它部门的沟通、协调工作。

职位描述：

1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。
2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。
3.对仓库物料及人员管理有经验。
4.服从上级领导安排。

职位描述：

1、负责统筹管理仓库的整体工作事务及日常管理工作，协调仓库与各职能部门间的衔接工作，确保整个仓库的账务卡一致性，确保仓库工作安全有效运行。
2、负责制定仓储管理制度、作业流程并持续完善管理标准，包括但不限于：流程及区域规划。
3、负责制定和修订仓库内部作业管理规定，完善仓库管理的各项流程和收发标准，对仓库日常工作安排及监督、人员培训、对下属的绩效考核工作等。
4、熟悉ERP系统操作，监管安全库存，对售后客退品及呆滞品报警申报，退厂物料的及时审核，定期汇总，及时清退。
5、制定仓库工作计划并督促下属完成目标，制定仓库周、月计划并定期做好总结分析，对存在的漏洞和问题进行及时闭环。
6、制定下属岗位的绩效考核指标及对应数据来源的收集评估，协同人力资源部每月对下属岗位的绩效考核数据进行客观考评并持续完善存在的漏洞，起到正向激励作用。
7、服从上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上制造业仓储相关领域工作经验、五金行业优先考虑。
2、熟悉制造业仓储作业流程，熟练办公软件、ERP系统操作优先考虑；
3、较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
4、年龄30-47周岁。