职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责成品出货的打带（含出口货物）及装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、20-35周岁。
2、高中以上学历，对数据敏感。
3、服从安排，吃苦耐劳。

公司名称：东莞市美笙科技有限公司
地址：东莞中堂镇潢涌工业横路2号 乐创谷7栋6楼（客梯上）

职位描述：

岗位职责：
1、需要有电子厂经验，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、负责库存数据的录入、统计和系统维护；
6、协助处理仓库日常运营中的异常情况；
7、完成上级交办的其他相关工作；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
2、严格执行仓库管理制度，确保物料账实相符；
3、负责仓库区域的安全管理，保持仓库整洁有序；
4、配合完成月度、季度、年度盘点工作；
5、协助处理仓库相关单据的整理与归档；

任职要求：
1、经验不限，有仓库管理工作经验者优先；
2、高中学历，懂电脑，会ERP系统的操作；
3、能够熟练操作办公软件及仓储管理系统；
4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；
5、能适应仓库工作环境，服从工作安排；

职位描述：

统筹仓库管理工作，做好仓库管理工作，保证仓库的安全，做好到账物一致，逐步提高仓库效率，降低呆滞率，降低盘点差异率。
1、配合公司战略发展，完成短期、长期仓储运营规划；
2、负责部门管理工作，制定和执行仓储物流流程及制度；
3、负责仓储管理软件、硬件建设，提高现场作业效率降低运营成本 ；
4、负责部门人员管理、绩效考核、梯队人才培养、招聘工作；
5、负责部门组织架构、安全管理建设；
6、负责完成公司年度考核；
7、具备丰富的物流专业知识，掌握物流工作流程，合理安排物流工作；
8、具备数据分析能力，有良好的沟通能力和较强的文档编写能力；
9、有精益制造管理经验；精通精益物流、精益班组管理；
10、良好的职业操守，良好的团队合作能力和人际沟通能力及创新能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 全面统筹仓库日常管理，协调内外部资源，督导员工严格执行作业标准，确保仓库运营高效、有序，减少错发、漏发、积压等问题。
2. 主导仓库空间规划优化，结合物料特性，合理划分存储区域，规范物料摆放标准；定期梳理库存结构，提出库存周转改善方案，提升仓库空间利用率与物料周转效率。
3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作，制定详细盘点计划，主导盘点过程中的差异核查与原因分析，输出盘点报告并推动异常数据整改，确保账实相符。
4.定期开展仓库安全巡查，及时排查并整改安全隐患；制定仓库安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练，保障人员与财产安全。
5. 主动对接采购、生产、销售等部门，响应物料需求与出库需求；
6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、5年以上五金/家具品类采购开发经验优先；
3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及委外工厂管理能力；
4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与内外部资源整合能力；
5、熟悉整个采购供应链流程，熟练ERP、K3等操作系统。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理及团队建设工作
2、制定并优化仓库管理制度和作业流程
3、监控仓库收发货、盘点、存储等作业环节
4、确保库存数据准确性和库存周转效率
5、管理仓库设备设施，确保作业安全
6、协调与其他部门的沟通协作
7、控制仓储成本，提高运营效率

任职要求：
1、有大型企业仓库管理经验、鼎捷ERP系统熟练
2、学历不限
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力
4、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
5、掌握基本的办公软件操作技能
6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
7、能够适应制造业工作环境

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库、计划日常管理工作，制定和完善仓库管理制度及作业流程
2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和盘点工作
3、合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率和作业效率
4、管理仓库、计划团队，安排日常工作并实施绩效考核
5、确保库存数据准确性，定期编制库存报表
6、监督仓库、计划安全管理工作，落实消防安全措施
7、优化仓储作业流程，降低运营成本
8、配合其他部门完成物资调配和供应保障工作

任职要求：
1、具备仓库、计划管理相关工作经验
2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法
3、掌握仓储管理软件和办公软件操作
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力
5、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
6、能够适应仓库工作环境
7、遵守公司规章制度，服从工作安排
8、具备基本的消防安全知识和应急处理能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，确保出入库流程顺畅高效。
2、监督库存盘点工作，保障账实相符与库存数据准确。
3、优化仓库空间布局与货物存储方案，提升空间利用率。
4、制定并执行仓库管理制度、操作规范与安全标准。
5、管理仓库团队，进行工作安排、培训与绩效考核。
6、协调与生产、销售、物流等部门的沟通与协作。
7、负责仓库相关设备设施的日常维护与管理。
8、控制仓储成本，提出并实施降本增效方案。

任职要求：
1、具备仓库管理相关经验或知识，对仓储流程有基本了解。
2、工作认真负责，具备良好的责任心和执行力。
3、具备基础的团队协作与沟通能力。
4、能适应仓库工作环境，服从工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、 负责监督和管理玩具仓库的日常运营，确保仓库运作高效有序；
2、 制定并执行仓库管理政策和程序，优化库存管理流程；
3、 协调仓库内部与外部相关部门（如采购、物流、销售）的工作，提高供应链效率；
4、 负责仓库安全，包括物资防护、环境监控和突发事件处理；
5、 分析仓库数据，定期汇报运营状况，提出改善建议。

任职要求：
1、物流管理、供应链管理或相关专业背景；
2、至少5年以上大型工厂仓库经理管理经验，有玩具行业经验者优先；
3、熟悉SAP、ERP、WMS等仓储管理系统，具备优秀的库存管理能力；
4、具备优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标；
5、良好的沟通协调能力，能够在跨部门间建立有效的工作关系。

职位描述：

1、大专或以上学历，3年以上仓库部门工作经验，其中2年管理岗位工作经验；
2、熟练掌握物料与数据的管理方法；
3、能够主导执行仓库管理工作，能够有效的掌控仓库物料的发放和库存管理；
4、具有较强的计划能力、沟通能力、执行能力；
5、熟练操作基本的计算机办公软件，
6、熟练操作ERP软件者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理，制定并执行仓库管理制度与操作流程。
2、组织协调货物入库、存储、拣选、打包及出库等日常作业。
3、管理仓库库存，定期组织盘点，确保账实相符，控制库存损耗。
4、优化仓库布局与空间利用率，提升仓储作业效率。
5、负责仓库团队的建设、培训、考核与日常管理工作。
6、确保仓库作业符合安全、消防及环保规定，维护作业环境。
7、管理与维护仓储设施设备，提出改进或采购建议。
8、对接相关部门，协调处理仓储相关事宜，保障供应链顺畅。
任职要求：
1、具备三年以上仓库管理相关经验，大专以上学历
2、熟悉仓储作业流程及金蝶erp系统、MES系统；
3、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力；
4、工作认真负责，能承受一定的工作压力，有较强的责任心；
5、身体健康，能适应仓库工作环境。

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责仓库日常运营管理，包括货物入库、存储、出库及盘点等环节的规范执行。  
2、制定并优化仓库管理制度与作业流程，提升仓储效率和空间利用率。  
3、组织定期盘点，确保库存数据准确，及时处理差异并提交分析报告。  
4、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与成品发运。  
5、管理仓库团队，进行人员培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力。  

任职要求：  
1、具备仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程及库存管理知识。  
2、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动工作落实。  
3、工作认真负责，注重细节，有较强的安全意识和问题解决能力。

职位描述：

岗位职责
•	负责货仓日常运作，确保产品（或物料及辅料）收发准确无误，
•	负责产品（或物料及辅料）出入库后的存卡的数据更新，
•	管理库存，定期进行盘点，保持库存的准确性，
•	负责日清月结，凭单下账，做到出库、入库一致。
•	负责异常品的处理与退货
•	负责货仓消防安全、货物防护等规范，排查安全隐患，保障货物安全
•	结合实际运营情况，提出货仓作业流程的优化建议，提升仓储运营效率
任职要求
•	高中或以上学历，年龄：35-45岁，三年以上货仓管理工作经验。
•	熟悉货仓运作，掌握库存管理系统（如WMS）操作技能，具备基本的数据分析能力
•	沟通能力：能与采购、物流、销售等跨部门团队高效沟通，同时能清晰下达工作指令、反馈问题
•	应急处理能力：面对货物积压、突发装卸任务、库存差异等突发情况，能快速协调资源解决问题
•	抗压能力：适应仓储行业旺季高强度工作节奏，能在高压下保持工作条理

职位描述：

岗位职责

1. 负责仓储部整体出入库、盘点、库存管控，确保账实一致。
2. 熟练使用ERP系统开单、审核、核对数据，配合业务、财务对账。
3. 负责配送车辆调度、装车核对、发货安排、运输异常处理，保证准时送达。
4. 负责样品管理、登记、发放，建立样品台账。
5. 管理仓库团队，落实5S、安全规范，提升发货效率。
任职要求
1. 2年以上材料/贸易行业仓库管理经验，有不干胶行业经验优先。
2. 熟练操作ERP进销存系统及办公软件。
3. 熟悉仓储流程、车辆调度、样品管理、物流发货。
4. 责任心强，沟通协调好，能适应发货旺季节奏。
5、较强的团队管理和沟通协调能力；
6、能适应快节奏工作环境，责任心强；

职位描述：

岗位职责： 
1、负责仓库整体日常工作的安排，工作培训，合理调配人力；
2、负责管理仓库的现场，审核各种收、发单据，核实各仓库的账物是否一致；
3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况；
4、负责规划仓库区域，一定要做到合理利用仓库空间；
5、负责监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、负责监督及教导各个仓库的5S管理，确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作；
7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施；
8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。

任职要求：
1、大专或以上学历，物流管理专业优先；
2、具有三年或以上仓库现场管理经验，有大型企业或外资企业仓库管理经验；
3、现场管理仓库账务，对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉；
4、有非常优秀的仓库管理能力，现场人员沟通、表达和协调能力，较强的计划能力；
5、重视对管辖人员之培训、教导，仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力；
6、对仓库管理流程熟悉，能熟练使用办公软件及ERP系统，能接受有需要时加班。

职位描述：

岗位职责：
1、本岗位核心目标：存货管理账物卡相符、分切计划交付率99%、超发料小于5%、呆滞料小于存货10%、直接人力产值大于3.5万平米，间接人力降本大于20%; 流程中制度完善。
2、根据企业经营管理整体要求，仓储部工作计划、业务发展规划、人力预算计划，制定库房管理、出入库管理、分切生产管理等各项制度并贯彻实施。
3、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施。
4、核定和掌握仓库材料储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。 掌握各类材料的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。
5、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。
6、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。
7、做好仓储部团队建设，协助人事行政部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
8、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。
9、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、品质等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
10、负责仓库库存的管理，库存数据以及使用数据分析，有效确保生产部门不间断生产。
11、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
12、负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出， 每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。
13、按照公司财务及仓储流程及管理制度，严格管控收发存账实相符、凭证及手续合规。
14、根据PMC部门下达的生产计划，负责组织编制分切车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。
15、根据PMC下达的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备、材料、人力。
16、负责分切车间生产中的计划和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报告上级协调及时解决。
17、优化送货物流路线、不同客户同车送货路线、物流成本管控。
18、车辆人员安全管理、每日送货交付瓶颈及其他异常处理管理。
19、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，物流、仓储、生产供应链类相关专业。
2、5年以上物流仓储及及5年生产管理相关领域管理工作经验。
3、熟练金蝶云星空ERP系统，特别采购模块、存货管理模块、生产管理模块、WMS等。
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑。
5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。
6、搞压能力和抗挫折能力强，善于沟通，执行力强，与岗位相符的管理沟通能力，解决问题效率。
7、主动、积极、诚信、敬业、合作、创新、自我驱赶，具有服务意识和保密意识。
8、精益模切生产模式和成本控制，熟悉运用质量改善手法和价值流程图应用。
9、有模切行业生产管理和仓储企业管理工作优化考虑。

职位描述：

1、负责统筹管理仓库的整体工作事务及日常管理工作，协调仓库与各职能部门间的衔接工作，确保整个仓库的账务卡一致性，确保仓库工作安全有效运行。
2、负责制定仓储管理制度、作业流程并持续完善管理标准，包括但不限于：流程及区域规划。
3、负责制定和修订仓库内部作业管理规定，完善仓库管理的各项流程和收发标准，对仓库日常工作安排及监督、人员培训、对下属的绩效考核工作等。
4、熟悉ERP系统操作，监管安全库存，对售后客退品及呆滞品报警申报，退厂物料的及时审核，定期汇总，及时清退。
5、制定仓库工作计划并督促下属完成目标，制定仓库周、月计划并定期做好总结分析，对存在的漏洞和问题进行及时闭环。
6、制定下属岗位的绩效考核指标及对应数据来源的收集评估，协同人力资源部每月对下属岗位的绩效考核数据进行客观考评并持续完善存在的漏洞，起到正向激励作用。
7、服从上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上制造业仓储相关领域工作经验、五金行业优先考虑。
2、熟悉制造业仓储作业流程，熟练办公软件、ERP系统操作优先考虑；
3、较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
4、年龄30-47周岁。

职位描述：

任职要求：
1.五年以上仓库管理工作经验，熟悉压铸、五金、CNC生产工艺流程； 
2.能熟练运用、监督仓库管理流程制度的实施，管理协调能力强；
3.熟悉办公电脑软件操作，能熟练使用管理(ERP软件或类似管理软件)。
工作内容：
1.货仓部整体工作事务的管理与监督执行落实；
2.制定、审查、完善和维护仓库规章制度；
3.负责仓库团队建设、队伍完整性的保持与维护创新；
4.与其它部门的沟通、协调工作。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库的日常运营管理，包括收货、存储、拣选、发货及库存控制等环节。
2、制定并优化仓库管理流程、操作规范及安全制度，确保作业效率与合规性。
3、负责仓库团队的建设、培训与管理，合理分配工作任务，提升团队绩效。
4、定期组织仓库盘点工作，确保库存数据准确，分析库存差异并推动改善。
5、管理仓库设施、设备及系统，确保其正常运行，并提出维护或升级建议。
6、与采购、生产、销售等部门紧密协作，确保物流环节顺畅，支持业务需求。
7、监控仓库运营成本，制定预算并控制费用，寻求降本增效的机会。
8、负责仓库环境与安全管理，确保符合公司及行业（电子/半导体）的特定要求。

任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉电子/半导体行业仓储特点者优先。
2、了解仓储管理流程、库存控制方法及常用的WMS系统。
3、具备良好的团队领导、沟通协调及问题解决能力。
4、工作认真负责，注重细节，能适应快节奏的工作环境。
5、学历不限，经验2年以上，年龄18-45，语言不限。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，确保货物收发、存储、盘点等流程高效有序进行；
2、制定并优化仓库管理制度、操作规范及安全规程，提升仓储运作效率；
3、管理仓库团队，包括人员调配、工作安排、培训与绩效考核；
4、监控库存数据，确保账实相符，定期组织盘点并分析差异原因；
5、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与产品顺利出库；
6、负责仓库区域规划、货位管理及仓储设备设施的维护与保养；
7、控制仓储成本，提出并实施降本增效的改进方案；
8、确保仓库作业符合公司安全、质量及5S管理要求；
9、处理仓库日常异常情况，并及时向上级汇报。

任职要求：
1、经验不限，有电子/半导体/集成电路行业仓储管理经验者优先；
2、学历不限；
3、年龄不限；
4、语言不限；
5、熟悉仓库管理流程及WMS系统操作，具备基本的物流仓储知识；
6、具备良好的团队管理、沟通协调能力及解决问题的能力；
7、工作认真负责，能承受一定的工作压力，注重细节与效率。

职位描述：

岗位职责：
1.  统筹仓库全流程运营，制定仓库中长期运营规划及智能仓储转型计划
2.  参与WMS仓库管理系统推进，包括选型、落地实施、人员培训及后期优化，推动系统与仓库实际作业深度融合。
3.  参与自动化立库项目（堆垛机、AGV等）的调研、规划、实施与验收，协调内外部资源，确保项目落地。
4.  优化仓库区域布局、作业流程及人力配置，解决行业仓储效率低、易损耗、易出错等痛点，提升仓储空间利用率与作业准确性。
5.  搭建仓库团队架构，开展员工招聘、培训及绩效考核，打造高效、专业的仓储团队。
6.  严控仓储成本（人力、耗材、设备等），做好库存管控与安全管理，防范消防、设备故障、物资损耗等风险，保障公司资产安全。
7.  对接内部等相关部门，保障物料收发货的及时性，并按物料类型进行存储配送发货，以及组织定期盘点，保障仓库进销存的有效性。
8.  定期复盘仓库运营与项目推进情况，持续优化管理方案，推动仓库从传统仓储向智能仓储转型。

任职要求：
1.  学历要求：大专及以上学历，仓储管理、供应链管理等相关专业优先。
2.  工作经验：5年及以上仓库管理经验，其中3年及以上WMS系统全流程推进、自动化立库项目参与经验，有包装行业经验者优先。
3.  专业能力：精通WMS系统操作与实施，熟悉自动化立库工作机制，具备项目推动、流程优化、团队管理及跨部门协同能力。
4.  职业素养：诚信正直、勇于担当、工作严谨，重视安全管理，具备良好的沟通表达能力与战略格局。
5.  其他：能适应仓库日常运营管理节奏，可应对突发情况，接受合理加班。

职位描述：

仓库主管岗位职责：
1.管理仓库现场运作团队，确保收货数量、包装完整、产品信息核对，发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，确保每个环节安全作业，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求!（及时配合处理客诉售后服务）；
5、负责执行盘点工作，对库存准确性和产品有效期的结果作出分析，并提出整改方案；
6，对内部人员日常培训；
7、熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)基本要求。

职位描述：

1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。
2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。
3.对仓库物料及人员管理有经验。
4.服从上级领导安排。

职位描述：

岗位职责：
1、全面主持领导仓库全盘工作
2、安排管理仓库工作人员（仓管员、叉车司机，搬运）日常工作开展
3、负责仓库的整理、整洁、整顿，合理安排仓库库位、仓库区域标识、库位标识的调整。
4、每天的账务核对、库存的抽检，分段安排盘点工作。
5、与公司其他部门之间的密切协调与配合。
6、协助公司规范入库、出库、备货、退货、盘点工作流程，建立仓库操作流程制度，绝对配合服从总经理工作指示，一切工作开展以遵从规章制度为基础。
7、仓库主管日常操作与维护工作、保持仓库的整洁，装卸作业工具（叉车、小拖车等）在不用时，停放指定区域，监督叉车司机进行定期保养叉车，保证日常工作正常使用。仓库办公室保持整洁，要求所有单据摆放整齐，有清晰的分类。

任职要求：
1、懂得使用erp进出货物管理软件。
2、有强烈的职责使命感。
3、协调管理能力强。
4、反应能力强。
5、有做过粮油食品，饮料等快消品行业优先。
上班时间：上午6点-下午6点，休息1个半小时，能接受上班时间再投简历