职位描述：

岗位职责：
1、仓库管理方面：全面统筹仓库管理工作，及处理横向部门提出的异常或配合问题
2、系统应用：熟练运用ERP及各办公软件（EXCEL、WORD、PPT)，充分利用函数公式对数据进行总结分析，建立方便、快捷的仓库日报表、汇总表。
3、 盘点工作：组织人员进行月度盘点、季度盘点、年度盘点，并对盘点结果进行分析
4、团队建设：制定KPI对各仓管员进行考核、定期对仓管员培训
5、其它:按需编制仓库管理规程，促使各仓管员按规办事

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行仓库各项规章制度及工作流程；
2、管理安全库存并处理出入库异常物资的预警信息反馈；
3、组织物料和半成品的配送工作，保障生产车间正常运行；
4、管理仓库账目与实物，确保账实相符；
5、编制部门预算和资金计划，并进行预算控制；
6、安排、指导、监督和考核仓库人员的工作任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上相关管理岗位经验；
2、具备较强的组织、计划、沟通协调能力及人际交往能力；
3、熟练使用Office办公软件和ERP系统；
4、精通供应链管理、仓储管理及物流管理相关知识；
5、熟悉生产型企业和生产管理相关知识；
6、身体健康，能适应制造型企业的工作时间和强度；

职位描述：

岗位要求：
1.具备仓储、物流、供应链等相关专业的大专及以上学历。2.熟悉现代化仓储管理技术和方法,熟悉物流和供应链管理的基础知识;3.具有丰富的团队管理经验，能够有效的指导、评估和激励员工;4.具有良好的沟通和协调能力,与各部门间及供应商进行有效的沟通和协调;5.具备较强的数据分析能力，能够根据数据和信息做出合理的建议或决策;
6.对系统、WMS娴熟，有3C行业或同行业背景
岗位职责：
负责仓库的统筹规划、组织、指挥和协调仓库的各项管理工作。负责仓储部的日常经营管理，根据公司整体战略目标制定与实施部门工作计划及工作规范;2.监督管理仓库收料、发料、盘点，账务的管理确保库存准确率;3.库存的控制、管理和分析;
5.成本控制:通过优化仓库的运营流程和控制成本，提高仓库的效率和效益:4.仓库的安全管理:6.负责收集、整理和分析仓库相关的数据，为公司的决策提供数据支持。

职位描述：

注：该岗位编制属于东莞公司，可买东莞社保，办公需在深圳龙华清湖，3-5个月后再回到东莞，介意者慎投递

岗位职责：
1.负责仓库日常运作管理，确保仓库作业流程的顺畅和高效。
2.监督和指导仓库员工，确保作业安全和正确性。
3.熟悉制造业生产流程，合理规划仓库空间和物料存储，提高仓储效率。
4.负责仓库物料的收发、盘点、整理和保养工作，确保库存准确无误。
5.制定和执行仓库管理制度和操作规程，持续改进仓储作业流程。
6.与采购、生产、销售等部门密切配合，确保物料供应和产品交付的及时性。
7.负责仓库设备的维护和管理，确保设备正常运行。
8.定期向上级汇报仓库运营情况，提出改进建议。

任职要求：
1.大专以上学历，至少3年以上制造业智能仓储主管/经理级管理经验，熟悉制造业生产流程、仓储作业标准及智能化改造流程。
2.有智能仓储规划、实施或优化经验者优先（如AGV调度、智能货架部署、物联网设备集成等）。
3.熟练操作智能仓储管理系统（WMS）、生产执行系统（MES）、ERP系统，具备系统数据对接及异常处理经验。
4.具备良好的组织、协调、沟通和团队管理能力。
5.具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。
6.具备良好的分析和解决问题的能力，能够提出有效的改进措施。
7.有良好的职业操守，遵守公司规章制度，确保仓库作业的合规性。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
岗位要求：
1、大专以上学历，至少8年以上仓库管理经验，做事认真负责，能力强者可以放宽到高中学历；
2、愿意到越南发展，有越南工作经历优先；
3、良好的沟通能力和协调能力。

职位描述：

1、岗位描述：
（1）负责部门日常物流管理工作。
（2）制定和执行物流工作计划。
（3）监督实施物流体系职责与管理标准。
（4）控制送货和仓储成本。
（5）参与制定与控制部门物流运作预算。
（6）制定物流解决方案，提升客户满意度。
（7）定期汇总上报各项物流管理报表。
（8）负责所在部门人员的考核、培训工作。
2、岗位要求：
（1）大专及以上学历，管理类、物流类相关专业。
（2）8年以上物流相关领域管理工作经验，有卫浴洁具行业物流管理工作经历者优先。
（3）熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能。
（4）熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验。
（5）良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库的管理工作；
2、根据公司的排产计划，对公司物资的合理安排及科学存储；
3、负责安排人员分工及调配； 
4、熟悉电脑及ERP操作；
5、定期组织仓库人员进行盘点，对仓库的账物卡数量准确度把控及结果负责；
6、负责领导贯彻生产现场管理，落实6S管理标准；
7、有经验者薪资面议。

公司福利： 
1、公司提供免费食宿（3餐/日；宿舍内提供热水、电风扇、空调）。
2、奖励津贴：住房补贴、高温补贴、工龄奖、绩效奖、超产奖、年终奖，其他员工福利。
3、带薪假期：享受所有国家的法定带薪假期。
4、培训教育：为员工及管理提供专业技能在职培训，并提供带薪外训机会； 
5、文体生活：公司不定期举办各种比赛、团体活动、年度旅游，月度员工生日聚会。


地  址：江门市蓬江区篁边工业区金象路13号（面试时间：9:00—11:00，14:00—16:00 公司面试）
（公交汽车19、35路 金铃排气扇厂站下（江门市滨江大道加油站前100米 宏润驴庄后面）

职位描述：

工作职责：
1、负责整个仓库的日常管理
2、监控仓库各岗位操作流程，保证岗位操作质量
3、仓库5S及人员的管理
4、上级安排的其他工作
招聘要求
1、有玩具厂仓库管理工作经验5年以上，能独立管理仓库运作
2、具有良的沟通能力，做事细心稳重
3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力

职位描述：

职责：
1、 负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全；
6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。

任职资格：(45岁以下，有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先)
1、有物流、仓储、供应链类相关专业；
2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验；
3、 熟悉五金仓库业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备五金仓储专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；
4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；
5、 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

职位描述：

工作职责:
1、根据部门年度计划，制定仓储月度工作计划并组织实施；
2、负责仓库物料收、发、存等日常工作及人员安排；
3、持续优化仓库的收、发、存作业程序及管理制度；
4、监督仓储盘点工作，确保帐、卡、物一致；
5、监督仓储相关业务操作的顺利进行，并制定相关考核目标进行工作检查；
6、对下属员工进行绩效面谈工作，点评工作亮点和不足，指明改善方向；
7、对下属员工进行工作指导，业务知识培训；
8、负责传达体系部发出的各项管理体系要求，并协助及配合公司各项管理体系的推行及改进；
9、负责识别本部门风险和机遇、环境因素、危险源并制定控制措施落实执行；
10、负责信息安全管理体系规定各项职责执行，并培养本部门人员信息安全风险意识；
11、监督仓库的7S执行情况。
任职资格:
1、大专统招及以上学历；
2、具备采购、物流、仓储系统、财务等相关知识； 
3、具备5年以上仓储管理相关工作经验，3年以上同岗位工作经验，需熟悉机加工行业；
4、能熟练操作电脑办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，；
2、熟练使用常用办公软件；
3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

职位描述：

职位描述：
  管理仓库的日常工作，进行全面管理，
  工作职责:
1.负责统筹仓库管理，仓库规划，合理布局和优化，物料分类及存储、5S、月度盘点、季度盘点、年度盘点，确保仓库账实一致；
2.制定并优化仓库管理制度和流程，优化储存空间，提高仓储效率和准确性，降低运营成本；
3.管理和培训仓储团队，不断提升员工技能和工作效率，确保所有操作符合安全规范；
4.协调采购、PMC、生产部门及其它部门的关系，确保供应链的连贯性和及时性；
5.负责仓库工作人员绩效考核的落实与推进；
 
职位要求：
1.大专以上学历，有10年以上仓库管理实际操作经验；
2.有纸制品行业或电子行业仓储管理经验；
3.熟悉供应链管理，物流规划及进出口流程，对仓库规划、流转管理有丰富的经验
4.熟悉反恐安全、社会责任体系、ISO、FSC等相关体系；
5.对工作认真负责，有团队精神，服从工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责与PMC、采购、生产、品保等部门沟通，处理物料收发异常、保持各环节良性沟通；
2、对仓库各环节收发准确性、账物相符等负责；
3、定期账面库存与实物盘点核对，对物料合理利用提出意见，提高库存周转率；
4、定期清理仓库呆料，进行维修、报废、再利用等流程跟进；
5、负责仓库部门生产发料、出货总计划的实施管理，并对该工作内容的时效、准确负责
6、提交每月仓库进出数据汇总、并书面报告，提出物控部门的意见及建议。

任职要求：
1、5年以上仓库管理经验；
2、精通ERP系统的操作，熟练使用办公软件；
3、责任心强、思维清晰，沟通能力强；

职位描述：

1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。
2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。
3.对仓库物料及人员管理有经验。
4.服从上级领导安排。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹仓库日常管理，制定和完善仓库管理各项制度和流程并实施；
2、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案；
3、对物料管理的有序性、安全性、完整性负责，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患；
4、负责仓库收货、贮运、发货的安全管控，严格收发流程；
5、及时、准确维护库存管理系统，对库存做到帐目清晰、数据准确，不定期向相关部门提报呆滞库存数据并对呆滞物料进行处理申请；
6、负责仓库各项培训工作，检查稽核仓库各级员工的工作结果并持续效率改进；
7、仓库7S指导，监督，维持，区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续；
8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；
9、公司各部门间的协调以及配合工作；
10、仓库异常处理以及改善；
11、完成领导交办的其它各项任务。
任职条件：
1、大专以上学历；
2、有大型制造业同等岗位管理经验5年以上；
3、懂ERP系统，熟练操作各种办公软件；
4、数据观念强；
5、具有较强的责任心与执行能力；
6、具有较强的统驭与创新的能力。

职位描述：

【岗位职责】
1.合理调配人力资源，安排仓库日常工作；
2.排单生产，每天工作汇总报表提交。
3.协助招聘面试、对仓库部门人员管培训和考核。
4.监督跟进采购的物品数量和进度。
5.建立、完善、执行仓库的规章制度，提高效率，提高公司物资利用率，控制成本！
6.合理规划货位摆放，提高使用率。
7.负责保持仓内货品和环境的清洁、整产、卫生和安全防范工作;
8.审核货物进出、监督每日发货进度、有效控制发货差异，确保错漏比率在较低水平。

【招聘要求】
1.年龄：20-35岁，3年以上仓库管理工作经验，具备仓储管理业务知识，有大型电子厂仓库管理经验优先；
2..熟练使用Offce办公软件及ERP系统，掌握ERP功能与操作流程更佳;
3.有仓库管理经验，有带团队的能力;
4.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强;

职位描述：

岗位要求：
1、库存管理：制定库存控制策略，通过动态分析制定补货计划，ERP系统维护库存数据准确性，主导月度/年度盘点工作，实现库存周转率提升与资金占用量控制；
2、团队管理：负责仓储团队组建与绩效考核，实施员工技能培训与5S现场管理，通过排班调度优化人力配置。处理员工异常工作问题，开展思想沟通提升团队凝聚力，定期向物流总监提交人员评估报告；
3、安全管理：制定防火防盗等安全管理制度，监督装卸作业规范执行，定期检查消防设施与仓储环境合规性。建立应急预案处理货损、系统故障等突发事件。

职位描述：

1.大专及以上学历，八年以上中/大型企业仓库管理经验、五年同等职位工作经验							
2.熟悉办公Word、Excel、PPT软件及ERP、SRM系统操作							
3.熟悉PMC运作流程、仓储管理流程、生产管理流程、物流知识技能。								
4.熟练掌握仓储管理系统、ERP系统、办公软件系统操作技能								
5.具备良好的沟通能力、总结计划能力、组织协调能力和领导能力								
6.具备仓储规划、物流工程设计、安全管理等专业知识					
7.较强的组织、协调、决策、创新能力，较强分析和解决问题能力，熟知部门流程及公司规章制度	，有良好的职业道德及团队精神								
			

职位描述：

仓库主管岗位职责：
1.管理仓库现场运作团队，确保收货数量、包装完整、产品信息核对，发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，确保每个环节安全作业，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求!（及时配合处理客诉售后服务）；
5、负责执行盘点工作，对库存准确性和产品有效期的结果作出分析，并提出整改方案；
6，对内部人员日常培训；
7、熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)基本要求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责监督、检查并根据采购订单和领料单，进行物料进/出及收发工作。
2、检查监督仓库物料的标识、摆放、5S等管理工作，做到帐、卡、物相符。
3、负责监督、检查日常物料进、出的记帐管理工作。
4、负责5S管理要求，创建适宜的存储环境，防损、防盗、防品质变异，对库存安全性负责。
5、负责仓储部人员的培训、绩效、薪酬管理与团队建设，以保证工作目标的达成
6、每周组织部门例会，及时检讨及培训下级员工日常工作成效和不足，提升员工工作能力
7、协助供应链总监，拟定和完善公司《仓库管理制度》和《仓库作业流程》
8、根据仓管员、物料员及生产部反馈的物料异常，协调各采购员、物料员及时处理。
9、随时掌握和警示库存物料的品质、超贮、短缺等情况，保证物料安全供应。
10、每月30日，负责组织人员，对库存物料进行盘点，制作盘点报表。
11、针对盘点异常物料，进行分析，查找原因，对呆滞、需报废的物料，及时报请处理。
12、完成上级安排的其它临时工作任务；

任职资格：
1、大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上管理经验；
2、有同行业，熟悉相关LCM原材料相关工作经验优先。
3、精通货仓部的工作流程和内容，擅长相关管理工作。
4、熟悉团队建设和管理工作，能带领下属高效完成工作任务。
5、较强的责任心和进取心，有良好的团队协作意识和能力。
6、能熟练使用各类办公软件，擅长数据分析与管理。

福利待遇：
1.工作时间：25天制，每天7.5小时，上班时间8:30-12:00 13:30-17:30，节假日按国家规定休假；
2.食宿：包吃包住（包早中晚三餐，不吃食堂可补助现金，每月400多元）；
3.每年享有生日礼品及节假日礼品；
4.社保公积金：统一购买五险一金；
5.年终福利：年终奖金、 春节车费补贴 、带薪年假；
6.公司环境：有健身房（配有各种健身器材、乒乓球台、桌球台）、有餐厅（配有餐桌、微波炉、冰箱）、有茶水间（配有饮水机和咖啡机，公司提供咖啡豆和牛奶打咖啡），也设有吧台；
7.住宿环境：1-2人间，电梯公寓（配有热水器、空调、1.2米宽床），独立阳台及洗手间。