云加大健康科技招聘

　　云加大健康科技（深圳）有限公司潜心运营公司旗下核心品牌 -“抱朴源”系列新资源健康食品“参蚕片”与“藻源虾青素”，市场布局基于国内与国际市场并重策略，突出职业精英加盟运营的重要理念和发展策略，精心构架产品品牌快速市场落地的原则，以产品体验为第一要素的定位准则，服务于市场个性化需求，整合营销资源，持续完善渠道通路管理，提升产品的品牌价值和市场份额，推动品牌战略的稳步快速发展。

   云加大健康科技（深圳）有限公司计划快速部署全国连锁营销分公司（北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、济南、青岛、苏州、烟台、合肥、大连、南昌、杭州、厦门、武汉、南京、长沙、昆明、南宁、成都、佛山、西安、贵阳、哈尔滨、沈阳、石家庄、太原、福州、宁波、无锡、长春、惠州、郑州分公司），各分公司的主要职责是根据公司制定产品的季度、年度规划和发展策略，制定分公司属地的营销策略和具体实施方案，并通过整合渠道营销资源、基于信息化的营销管理体系建设，打造高效的营销生态链体系，推动产品服务体系在所属区域内的高标准、高品质运营及稳步发展。

   人是企业最大的资源，云加大健康科技（深圳）有限公司视人才为企业最大的资源和财富，为每位精英员工提供充分发挥才能的机会和舞台，公司一贯重视和关注每位员工在公司平台的茁壮成长。公司通过构建企业商学院，建立较完善的培训体系，包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、运营培训、国外实习及培训师队伍建设等。人力资源部会帮助员工进行职业生涯规划，结合员工的绩效考核和工作表现，员工在公司有不断晋升的机会，从而实现自己的职业理想和实现自我价值。
   云加大健康科技（深圳）有限公司为正式员工设立了完善的社会保障及福利体系，如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列国家法定保险以及商业意外保险；提供国家法定假日、年休假、有薪公司假、婚假、产假等假期；为员工提供节日福利，同时经常组织开展丰富多彩的文体活动。