职位描述：

岗位职责：  
1、负责制定和完善品质管理体系，推动质量标准的执行与优化；  
2、组织来料、制程、成品及出货各环节的质量检验与监控工作；  
3、主导客户投诉及内部异常问题的分析与整改，推动闭环管理；  
4、协调生产、工程等部门推进质量改进项目，提升产品良率；  
5、定期输出质量数据报告，为管理层决策提供依据；  
6、负责内外部质量审核应对，确保体系符合客户及行业要求；  

任职要求：  
1、本科；  
2、有汽车前装连接器、线束品质管理工作经验者优先；  
3、熟悉IATF16949等质量管理体系；  
4、掌握常用质量管理工具，如SPC、FMEA、8D等；  
5、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力；  
6、能独立开展质量分析并推动跨部门协作改进；  
7、责任心强，工作细致，具备良好的职业操守。

职位描述：

岗位职责：

1. 负责海外市场（北美、欧洲、日韩、南美、东南亚等]）的开发与维护、社交媒体（LinkedIn, Facebook）、展会及自主开发等方式寻找潜在客户；

2. 深入了解客户需求，针对塑胶模具、注塑件及相关产品提供专业的解决方案与技术支持；

3. 负责从询盘、报价、商务谈判、合同签订到订单跟进、出货及回款的全流程管理；

4. 及时处理客户投诉及售后问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率；

5. 收集并分析海外市场及行业信息，为公司市场策略提供建议；

6. 完成上级下达的销售目标。

任职要求：

1. 国际贸易、商务英语、机械设计制造及其自动化等相关专业优先；

2. 具备 [3-10] 年以上外贸销售经验，有塑胶模具、注塑制品、机械配件或相关工业品海外销售经验者优先；

3. 英语听说读写流利，能作为工作语言进行商务沟通与邮件往来（其它语如德语、法语、西班牙语、日语、拉丁语等为加分项）；

4. 熟悉外贸全流程及国际贸易规则，具备优秀的谈判技巧和市场洞察力；

5. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作精神；

6. 加分项： 熟悉模具结构（如注塑模、压铸模）、了解塑料材料特性（如ABS, PC, PP, POM等）及注塑工艺者。

我们能提供：

1. 极具竞争力的薪酬： 底薪+高提成+绩效奖金+年终奖

2. 广阔的发展平台： 成熟的供应链支持，优质的产品质量，助力您轻松签单；

3. 完善的培训体系： 涵盖产品知识、销售技巧、外贸流程等全方位培训；

4. 清晰的晋升通道： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监；

6. 工作环境： 舒适的现代化办公环境，年轻活力的团队氛围；

7. 其他支持： 国内外参展机会、稳定的客户资源分配（视情况）。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施、维护与持续改进。
2、主导原材料、生产过程、成品的质量检验与控制，制定并优化检验标准与作业指导书。
3、组织处理生产过程中的质量异常，主导不合格品的评审、处置及纠正预防措施的制定与跟踪验证。
4、负责客户质量投诉的调查、分析与处理，及时反馈并推动相关改进，提升客户满意度。
5、策划并实施质量意识培训、质量工具应用培训，提升全员质量素养与技能。
6、主导供应商质量管理，参与供应商审核与评估，确保来料质量稳定可靠。
7、定期组织质量数据分析，编制质量报告，为管理层决策提供依据，推动质量目标达成。

任职要求：
1、具备5年及以上橡胶/塑料制品制造行业质量管理经验，熟悉手机配件生产工艺与质量控制要点。
2、精通ISO9001质量管理体系，具备内审员资格及体系推行维护经验。
3、掌握全面的质量工具与方法，能独立开展质量数据分析、异常处理与持续改进项目。
4、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，原则性强，责任心重。
5、认同公司“本分、诚信、团队、品质、持续学习”的核心价值观与企业文化。

职位描述：

工作内容：
负责公司品质管理的全面规划和实施，确保公司产品和服务质量达到规定标准。负责制定和评审品质管理手册，并指导、监督和推动相关部门开展品质管理工作。
主要职责：
- 熟悉食品有关国家法律法规，熟悉HACCP体系、ISO22000食品安全管理体系等标准。
-负责公司品质管理体系建设，制定和评审品质管理手册，确保公司品质管理的合规性。
- 指导和推动各部门开展品质管理工作，确保公司产品和服务质量达到规定标准。
- 负责制定和更新公司品质管理数据库，并对品质数据进行分析和改进。
- 负责公司内部和外部品质审计，确保公司品质管理的有效性。
- 负责协调公司各部门，确保公司整体品质管理的顺利运行。
职位要求：
- 有食品行业10年以上品质管理工作经验者。
- 熟悉质量管理体系，有品质管理审核经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备协调和组织部门工作的能力。
- 具备一定的数据分析能力，能够对品质数据进行分析和改进。
- 具备良好的语言和写作能力，能够编写高品质的文件和报告。

职位描述：

岗位职责
1、带领 MC/PC 团队完成物料计划全流程管理，保障生产物料供应稳定，提升库存周转率，降低库存积压与呆滞风险。
2、负责 MRP 运算、客户需求物料报表的统计与跟进，根据生产排程制定合理物料计划，保障工单齐套率与生产交付。
3、处理 ECR 评审与 ECN 变更执行，针对变更及时提出库存处理方案，避免呆滞物料产生，降低成本损失。
4、梳理瓶颈物料，制定安全库存与备货策略，优化库存结构，提升工单物料齐套率，保障生产顺畅。
5、定期对库存、在途物料进行分析，主导库存管理会议，提出优化方案并推动落地，持续降低库存压力与资金占用。
任职要求
1、全日制大专学历及以上，制造业 3 年以上 PC 主管 / 经理物料计划同岗经验
2、熟悉 MRP 运算、物料计划管理流程，熟练使用 ERP 及 Office 软件
3、具备团队管理能力，能统筹物料供应与库存优化，抗压能力强
4、具备良好的数据分析、沟通协调与问题推动能力

职位描述：

一、岗位信息
工作地点：博罗县龙溪街道
薪资：根据经验、能力面议
福利：五险、包吃住、绩效奖金、全勤奖、年终奖、节日福利、带薪年假、定期体检
二、岗位职责
全面负责PBT、PA尼龙改性车间日常生产管理，制定生产计划，合理安排人员、机台、物料，保障订单准时交付。
管控改性全制程：配料、混料、双螺杆挤出、切粒、包装，紧盯工艺参数，处理玻纤增强、增韧、阻燃、增粘等常见异常，降低不良率与废料损耗。
落实车间5S、安全生产、设备点检与维保工作，保障挤出机、混料机等设备正常运转，杜绝安全事故。
负责班组人员排班、培训、绩效考核、现场纪律管理，打造稳定高效生产团队。
控制原料、能耗、辅料成本，持续优化生产效率、制程工艺，推进降本增效。
对接品质、技术、仓储、业务等部门，跟进新配方试产、客诉整改、品质异常处理。
执行公司各项管理制度、体系要求，做好生产数据、报表记录。
三、任职要求
年龄28-48岁，身体健康，无不良爱好。
3年及以上PBT、尼龙（PA）改性造粒车间主管实战经验，精通玻纤增强、阻燃、增韧、填充等改性工艺。
熟悉双螺杆挤出机组整套设备操作、保养与故障排查，懂改性生产现场异常处理。
了解塑胶行业生产规范、5S管理、安全生产及基础质量体系，熟练使用办公软件。
具备较强现场统筹、问题解决、人员管理及沟通协调能力，执行力强，能抗压。
高分子、化工、材料相关专业优先；有汽车料、电子料改性管理经验者优先。

职位描述：

人事行政主管/经理（西安）
岗位名称：人事行政主管/经理（西安办事处）
所属部门：人力行政部
工作地点：西安
招聘人数：1人
薪资范围：13000-20000元/月
汇报对象：总部人力负责人
岗位概况：负责杭州办事处人事+行政全盘管理工作，前期需独立承接所有人事、行政一线执行事务，亲力亲为落地各项工作；后续根据杭州团队业务扩张情况，搭建小组，管理1-2名人事行政专员，统筹属地人力及行政全流程工作，重点保障研发团队招聘供给与人员稳定性。
一、岗位职责
（一）人力资源全盘工作
1.负责杭州研发团队全流程招聘工作，自主开展简历寻访、面试邀约、面试组织、薪酬谈判、offer跟进及入职闭环，搭建属地研发人才招聘渠道，可独立完成技术岗人才mapping，满足业务用人需求。
2.聚焦团队人员留存管理，常态化开展员工访谈、试用期跟进、员工关怀工作，落地属地留人机制，分析人员流失数据，针对性优化留人方案，降低研发团队离职率。
3.负责人力全模块落地：员工入转调离手续办理、劳动合同管理、考勤核算、杭州本地社保公积金缴纳、人事档案管理、绩效流程落地、离职面谈及风险管控，精通劳动法规，规避用工风险。
4.承接总部人力制度，结合杭州属地实际情况做本地化适配落地，定期输出人力报表、招聘进度报表、人员稳定性分析、人力成本报表，同步总部人力负责人。
（二）行政管理全盘工作（前期独立执行，亲力亲为）
1.全权负责杭州办事处行政后勤管理，包含办公场地运维、固定资产管理、办公用品采购管控、印章证照管理、客户及来访接待、团队团建与节日活动组织。
2.管控办事处行政及人力运营成本，做好预算编制与费用管控，对接物业、街道、人社等外部属地部门，处理各类对外行政事务。
3.负责员工宿舍管理、办公环境维护、日常行政突发问题处理，保障办事处日常运营顺畅。
（三）团队管理与长期规划
1.入职前期无下属，需亲自落地招聘、员工关系、行政所有一线执行工作，务实肯干，不脱离基础业务。
2.后期根据团队规模扩张，招聘、搭建1-2人人事行政小组，做好下属工作分工、日常带教、绩效考核与工作监督，提升团队整体工作效率。
3.配合总部完成杭州属地人才地图搭建、核心人才储备，支撑公司杭州研发业务长期发展。
二、任职要求
1.学历专业：统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先，行政管理、工商管理专业次之。
2.工作经验：6年及以上人力资源全模块工作经验，2年及以上团队管理经验，有实际带领2-3人行政人事小组管理经历。
3.核心能力：招聘、员工关系两大模块专业功底扎实，擅长研发类岗位招聘及团队人员留存工作；熟悉杭州社保公积金政策及当地劳动法律法规。
4.岗位特质：执行力强，愿意下沉一线亲力亲为做执行工作，不排斥基础人事行政事务；沟通表达清晰、逻辑思维强，具备良好团队管理潜质。
优先条件：有液冷、散热、服务器、ICT硬件制造行业人事工作经验者优先。

备注：此岗位在其他分公司上班

职位描述：

1、制定财务管理工作，规划、建立、健全相关财务核算制度
2、合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。
3、审核各项经济业务，确保账面数据真实，准确且合理。
4、主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。
5、有新能源行业财务管理经验

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施、维护和改进工作。
2、组织制定并监督执行公司品质管理制度、检验标准与流程，确保产品质量符合标准。
3、负责来料、制程、成品等各环节的质量检验与控制，处理质量异常，推动问题分析与解决，推动提升产品制造水平，提升公司质量口碑。
4、主导客户投诉与退货的质量分析，组织制定纠正与预防措施，并跟踪验证实施效果。
5、管理品质部门团队，进行人员培训、工作分配与绩效考核，提升团队专业能力。
6、协调与生产、研发、采购等部门的沟通协作，推动全员质量意识提升与持续改进活动。
7、负责客户与第三方审核的对接与准备工作，确保审核顺利通过。
8、负责产品可靠性验证，包含产品实验计划及客户特殊要求对产品进行相关验证，持续跟进产品提升方案，满足客户及产品需求。

任职要求：
1、具备电子、自动化、机械或相关专业背景，熟悉传感器、流量计等电子元器件制造工艺。
2、拥有3年以上制造业质量管理经验，有电子行业或传感器行业品质管理经验者优先。
3、精通ISO9001等质量管理体系，熟悉质量工具（如SPC、FMEA、8D）的应用。
4、具备较强的分析判断、问题解决与跨部门沟通协调能力，能承受工作压力。
5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队管理与领导能力。
6、学历要求：大专以上学历
7、年龄：25-45岁

职位描述：

1、我司主要经营连接器/线束验证及可靠度测试，熟悉IATF16949五大工具，熟悉ISO9001/14001/13485
2、工程或品保工程师工作经验累计至少三年
3、管理职位至少一年
4、有越南派驻经历优先考虑（配合出差，外派海外工作）
5、供应商管理、体系维护、新产品、开发阶段品质验证、可靠度测试的拟定/执行、强化实验室工作能力、样品制作的品质管理、制定新品品质管制方案、检验人员培训、落实执行品质管制方案、客户服务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责人力资源战略管理及战略发展规划的质量 & 规章制度的制订及监督落地执行 。
2、负责推行企业文化建设，负责人才梯队建设的顶层设计& 培养机制，负责职位等级规划的制定 。
3、负责人事模块：招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、成本费用（人力成本）管理、考勤管理、人事档案管理等 。
4、负责行政模块：行政制度管理、办公用品管理、会议组织及输出会议纪要并监督落地执行、公章证照、行政车辆、接待服务、安全生产教育、安全检查、安全事故控制、固定资产管理、员工关系（满意度）管理、6S活动管理等 。
5、负责编制公司组织架构 & 组织编写各部门岗位职责书并组织培训 。
6、负责公司级周例会、月例会、季度例会、半年度例会，年度会议的主持 & 并输出会议纪要 并跟踪执行到位。
7、负责主导推进消防安全、安全生产管理 、 6S活动管理等 。
8、做好HR有两个要求：第一是你专业度要特别好。第二是制造运营要特别懂（懂运营一个最核心的本质是你要知道公司是怎么赚钱的，公司赚钱的逻辑是什么，哪些动作导致了公司可以赚钱，哪些动作导致公司可以做得更牛，这是懂运营的HR的一个基本要求）。
9、如有意向者，欢迎来电咨询，联系人（杨女士）， （此职位待遇优厚，急聘中！！！）。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，人力资源、工商管理等相关专业。
2、5~10年或以上人事 & 行政模块的全盘管理工作，其中在绩效管理模块至少3年或以上实操经验。
3、推行KPI绩效考核过往有成功案例，有绩效体系建立经历 和 激励措施推行经验。
4、主动积极，建立并完善公司绩效管理各个环节的机制保障，营造绩效氛围。
5、学习能力强，系统思维能力强，能公平公正对待评价，善于数据统计分析，较好的沟通协调能力。

职位描述：

统筹铝合金压铸、CNC加工。钻孔攻牙、抛光、电镀全流程品质管控，管控气孔、砂眼、缩水、披锋、变形、镀层起泡等压铸常见不良。
2. 新产品试产品质跟进，尺寸全检、可靠性测试，输出试产品质报告，同步更新控制计划与检验规范。
3. 主导压铸制程批量不良、客户退货分析，组织模具、生产、工程改善，降低压铸报废率。
4. 管理测量室量具、盐雾、硬度检测设备，安排检验员日常巡检与成品来料，出货检。
5. 对接客户二方审核。熟练8D、五大品质工具，有独立带3人以上品控团队经验优先。
 
任职要求
 
1. 3年以上锌铝压铸五金品质主管经验，熟悉压铸全制程不良改善；
2. 精通二次元、高度规、盐雾试验机使用与校验，懂压铸产品尺寸、外观、镀层检验标准；
3. 熟练8D、五大品质工具，有独立带5人以上品控团队经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司质量管理体系，确保产品符合行业及客户标准。
2、主导原材料、半成品及成品的检验流程，及时处理质量问题并出具报告。
3、组织质量数据分析，识别改进机会，推动生产流程的优化与质量提升。
4、管理质检团队，进行培训、考核及日常督导，提升团队专业效能。
5、协调内外部质量审核，对接供应商及客户质量要求，确保交付质量。
6、处理客户质量投诉与反馈，制定纠正预防措施并跟踪闭环。

任职要求：
1、学历与专业不限，具备质量管理工作经验者优先。
2、熟悉质量管理工具（如QC七大手法、8D报告）及ISO体系运作。
3、具备较强的分析与解决问题的能力，能独立应对质量异常。
4、良好的沟通与团队管理能力，能有效跨部门协调工作。
5、工作严谨负责，注重细节，有持续改进意识。

职位描述：

岗位职责
1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理，
2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常;
3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训;
4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程
5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。
任职要求
1、大专及以上机电、口动化相关专业;
2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查;
3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。

职位描述：

任职要求
1、全日制本科及以上学历，2年以上工作经验 2、身体健康,五官端正，热爱销售工作 3、具备良好的沟通、协调、策划能力，善于团队合作、责任心强，能承受工作压力。 4、具有较强的学习能力，较好的市场敏锐度，主动关注行业、市场、客户及竞争对手的动态和趋势。 5、男女不限，22-35岁

上班时间：上午8:30-12:00；下午2:00-5:30，双休
其他福利：五险一金，餐费/通讯/交通补贴，免费体检，带薪年假等

工作地点
1.万科金融中心C座（广佛线同济路） 西塱过去半个小时

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司原材料、零部件及生产设备的采购工作，制定并执行采购计划。
2、进行供应商开发、评估与管理，建立并维护合格供应商名录，确保供应链稳定。
3、主导采购谈判，控制采购成本，优化采购流程，提高采购效率与质量。
4、跟踪采购订单执行情况，协调处理采购过程中的异常问题，确保物料及时交付。
5、负责采购合同的拟定、审核与执行管理，防范采购风险。
6、分析市场行情与价格趋势，为采购决策提供数据支持。
7、负责采购部门相关报表的编制与数据分析工作。

任职要求：
1、经验不限，具备采购、供应链管理或相关领域工作经验者优先。
2、学历不限，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识。
3、年龄不限，工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。
4、语言不限，能熟练使用办公软件进行数据处理和文档编写。
5、了解五金、金属制品或智能设备制造行业采购特点者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常运营管理，确保收、发、存流程高效顺畅。
2、制定并优化仓库管理制度、操作流程及安全规范。
3、负责仓库团队的建设、培训、管理与绩效考核。
4、主导仓库的库存盘点工作，确保账实相符，控制库存差异。
5、合理规划仓库布局与货位，提高仓储空间利用率。
6、负责与生产、销售、采购等部门协调，保障物料及产品及时供应。
7、监督执行产品及物料的保管、防护工作，确保质量。
8、推动仓库管理的信息化与智能化建设，提升作业效率。
9、控制仓库运营成本，包括人力、耗材及仓储费用。
10、确保仓库作业符合公司质量体系（如ISO9001）及安全环保要求。

任职要求：
1、经验不限，有仓储物流管理经验者优先。
2、学历不限，具备良好的仓储管理知识。
3、具备较强的团队领导、沟通协调及问题解决能力。
4、熟悉仓储管理流程、库存控制方法及ERP/WMS系统操作。
5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与效率。

职位描述：

【工作内容】
1、统筹规划印刷包装供应链体系，优化从纸张采购到成品交付的全流程管理；
2、主导供应商开发、评估与分级管理，建立优质纸浆及包材供应资源库；
3、制定并监控生产计划与物料需求，协调产能排期，确保订单按时按质交付；
4、负责供应链成本管控，通过谈判降低采购成本并提升库存周转效率；
5、协同销售与生产部门，处理突发异常，持续改进供应链响应速度。

【任职要求】
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业，具备3年以上印刷包装行业经验；
2、精通ERP系统操作，熟悉纸张原材料特性及包装生产工艺流程；
3、具备优秀的供应商谈判技巧及成本控制能力，有大型纸企合作经验者优先；
4、数据敏感度高，擅长数据分析与风险预警，能独立制定供应链优化方案；
5、抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协调能力及高度的责任心。

职位描述：

财务主管
人数：1人
岗位职责
1、全面统筹负责公司财务部日常管理工作，统筹处理对内、对外各项财务事宜，规范财务工作流程，保障财务工作高效有序运转。
2、严格执行公司财务管理制度，全程监督公司各项成本、费用的支出与管控，精准核算生产成本、运营费用，定期编制成本分析报表，梳理成本管控问题，出具优化建议，为公司经营决策提供数据支撑。
3、独立完成增值税一般纳税人企业全盘账务处理，负责凭证审核、账务核对、期末结转等工作，按时、准确出具资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表。
4、负责公司固定资产、流动资产等各项资产的监督管理工作，建立健全资产台账，定期主导公司全面资产盘点工作，核对资产盈亏，确保公司资产账实相符、安全可控。
5、熟练操作金蝶财务软件、Office办公软件，精通Excel各类函数，高效完成财务数据统计、分析、汇总工作。
6、精通生产型企业免抵退全套流程，独立负责出口退税申报、核算、跟进及收尾工作；熟练完成增值税、个人所得税、企业所得税月度、季度、年度纳税申报工作，独立处理企业所得税汇算清缴、工商年报、税务备案、资质申报等所有对外财税申报事宜，保障税务、工商事项零差错、零逾期。
7、结合公司经营情况，健全、优化公司财务管理制度、内控管理制度，落地执行各项财务规范，严格把控财务风险；积极对接、配合总公司财务各项工作，按时完成上级交办的财务汇总、上报、对接工作。
8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1、学历专业：大专及以上学历，财务管理、会计、税务等财务相关专业，持有会计相关证书优先。
2、工作经验：5年以上生产/制造业财务主管全职工作经验，必须具备扎实的生产型企业出口退税、免抵退实操经验，熟悉制造业财税核算特点，有独立全盘账务及税务申报管理经验。
3、专业能力：精通企业财务管理、税务筹划、内控管理、成本核算、财务分析等专业知识，熟悉最新财税政策、工商税务法律法规，能独立解决各类财税疑难问题。
4、综合素养：具备优秀的数据分析能力、统筹管理能力及跨部门沟通协调能力，工作严谨细致、责任心极强，具备良好的抗压能力和职业素养，恪守财务职业道德。
薪资福利
1、薪资待遇：面议，根据个人工作经验、能力匹配度核定，待遇优厚，能力强者薪资可谈。
2、食宿福利：包吃包住，宿舍环境舒适，工作餐营养卫生。
3、作息时间：单休，法定节假日按公司规定正常休假。
4、其他福利：根据公司经营情况发放节日福利、年终奖金，岗位稳定、发展空间良好。

工作地址：广东省高州市金山开发区第一区061号
有意向的简历发邮箱：[email protected]（非诚勿扰）

职位描述：

岗位内容：
1. 制定并执行跨境电商运营策略，负责账号运营、推广和维护，提升品牌知名度和销售额；
2. 负责海外市场调研，了解当地文化、消费习惯和法规政策，确保公司业务合规化；
3. 管理跨境电商渠道，与平台合作伙伴沟通协商，监控数据分析，为业务拓展提供支持。

任职要求：
1. 本科及以上学历，跨境电商相关专业优先；
2. 三年以上跨境电商运营经验，熟悉跨境电商平台、流程和政策法规；
3. 具备出色的沟通能力、团队管理技巧和数据分析能力。

职位描述：

1.男女不限，大专以上学历，理工专业优先。
2.熟悉IATF16949五大工具，熟悉ISO9001/14001/13485，领导品保部门工作开展，落实执行品质管控方案，新产品验证、供应商管理、体系维护、客户服务等。
3.工程或品保工程师工作经验三年以上，管理职位一年以上。
4.精通英语读、听、说、写，能配合出差外派海外工作。
5.工作地点：越南，有越南派驻经验优先考虑。

职位描述：

职位描述
一、任职要求：
1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2、3年以上电工电器生产制造行业采购管理工作经验，熟悉工厂物料采购全流程；
3熟知欧盟出口产品包材标准与市场准入规范，掌握欧洲地区包装环保、标签印刷、材质检测等核心要求。
4、品行端正、责任心强，具备良好的职业素养、抗压能力和团队管理能力，无不良从业记录。
5、精通供应商开发、筛选、评审及维护流程，熟练掌握询价、比价、议价技巧，具备丰富的成本管控经验；
6、熟悉采购合同拟定、审核及管理规范，了解财务请款、物料单据管理流程，能够独立处理采购质量问题、供货纠纷等突发情况；
7、具备优秀的跨部门沟通协调能力、商务谈判能力和统筹规划能力，可高效对接各部门及供应商开展工作；
8、熟练使用办公软件，能够独立完成采购数据统计、报表整理、工作汇报等工作。

职位描述：

工作职责：
1、负责公司项目的整体规划、组织、协调和控制，确保项目按计划顺利进行；
2、根据公司的战略目标，负责制定项目管理策略，提升项目效率和质量；
3、负责组织相关部门紧密合作，协调资源，解决项目实施过程中的问题；
4、负责监控项目进度，定期向管理层汇报项目进展情况，及时调整项目计划以应对变化；
5、负责 参与重要客户沟通，维护良好的客户关系，提高客户满意度；
6、负责定期评估项目团队的工作表现，提出改进意见，促进团队成长；
7、负责督促在项目完成后整理归档项目资料与相关记录，进行总结与复盘，为同类型项目提供实际经验与方案；
8、其他相关工作等。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，管理类、工程类相关专业优先；
2、10年以上项目管理经验，5年以上模具项目部负责人管理经验优先。
3、 熟悉塑胶模具结构、模具加工工艺和注塑成型工艺以及产品后工艺，如喷涂等；熟练掌握塑胶模具项目管理知识和流程；
4、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能有效管理和激励团队成员；
5、具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日化品来料检验（IQC）、成品检验（FQC）及出货检验（OQC）的全流程管理与执行；
2、监控来料合格率与出货合格率，持续优化检验标准与流程；
3、主导处理客户投诉，分析不良原因并推动改善措施落实；
4、编制及维护检验记录与质量报告，确保数据准确可追溯。

任职要求：
1、经验不限，学历不限，具备印刷/包装/造纸行业质量管理经验者优先；
2、熟悉日化品质量检验标准及常用检测工具与方法；
3、具备较强的分析与解决问题能力，能独立推动品质改善；
4、良好的沟通协调能力，能有效对接生产、采购及客户。

职位描述：

岗位职责：
1、订单与出入库管理：及时接收、确认订单信息，生成出库单、发货单，确保信息与实际货物一致，与仓库对接，安排拣货、包装、出库、运输，确保出库过程流程顺畅。
2、运输与路线优化：根据货物特性、时效要求、成本约束选择运输方式及承运商，制定运输计划和装载方案。跟进运输过程，监控车次情况，处理途中异常 (如延误、损坏等) 及时调整处理。
3、供应链协同与客户沟通：维持与销售、采购、客户的日常沟通，及时反馈物流状态与问题，提升客户满意度。对客户提出的物流异常进行跟踪整改，提供解决方案与时间节点，
4、仓储与库存管理：负责库存数据的日常盘点、对账与调整，确保系统数据与实物一致。对入库、出库、调拨等动作进行记录，保持库存准确、周转合理。
5、成本控制与绩效分析：监控运输成本、包装、装卸等费用，寻找降本增效机会。
6、数据管理与系统应用：使用 ERP/仓储管理系统和办公软件进行数据录入、查询与分析。维护运输单据、合同、发货凭证等规范性文档，确保留痕齐全。
7、风险控制与合规：遵守公司规章制度、行业规范和相关法规，处理运输保险、货损等风险事件，对异常情况进行原因分析并提交改进措施，降低未来风险发生。

任职要求：
1、大专以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业；
2、3年以上物流工作经验，冷链食品物流背景尤佳；
3、良好的沟通能力及团队协作精神，能带领团队完成工作；
4、具备较强的应变能力及问题解决能力。
江门/深圳有办事处，大湾区也招。

职位描述：

工作内容：
1、负责物业服务制度的落实和执行，优化和完善物业体系制度、标准、流程体系，并向下推行、落实，确保服务品质;
2、负责制定客服部工作计划及制订分项管理目标，协调、指导和监督客服部日常事务工作，确保物业服务按要求执行并达到该目标;
3、负责新企业进场、装修、开业的相关办理手续工作，执行租金和物业服务费等费用的收缴工作;
4、统筹安保、保洁等日常工作，负责岗前培训和日常工作巡检，安排人员排班等事务；
5、组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;
6、配合政府有关部门进行治安、消防及卫生检查。与其他部门协调及政府职能部门沟通;
7、协调现场突发事件的处理，对于出现的问题及时处理，以及处理客户投诉;
8、参与服务供应商的选择、评估、监督管理；
任职要求:
1、大专以上学历，物业管理或相关专业，有5年物业服务经验;3年以上园区、写字楼或商场物业从业经验优先;
2、具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队管理能力;
3、熟悉综合体、产业园的物业管理，经历过产业园初期阶段团队;
4、负责统筹与上级单位对口部门进行前期介入相关工作，跟进前期介入相关问题的落实与整改;
5、熟悉物业工程相关法律法规，熟悉客服、消防、安保、监控、清洁、绿化等物业服务运作流程、行业政策及法律法规，具备独立运作物业管理能力。

职位描述：

1、大学本科及以上专业，统计或物流专业。
2、有5年以上PMC经理经验，有机械设备厂PMC同岗位经验更佳。
3、会ERP等系统的组建及维护，会奥鹏软件。

职位描述：

业务经理，男女不限，年龄25-45岁，薪资福利：底薪+提成+考核（薪资范围在4.5K-40K/月以上，上不封顶，下有保底）,任职要求：大专以上学历，条件优秀者可适当放宽。具有塑胶贸易，工厂销售塑胶原料经验，担任过塑胶制品厂注塑部门调机员或相关渠道资源者优先，具备独立开发客户能力，熟悉多种开发渠道。塑悉主要塑胶原料型号，具备良好的市场分析判断力与商务谈判能力，善于与客户进行线上线下沟通，吃苦耐劳，乐观进取，品行端正，责任心强，良好的沟通、策划、组织与团队能力。

职位描述：

仓库主管，对纸板有熟悉业务，能带领管理团队，熟悉仓库出货流程，熟悉电脑系统
岗位职责：
1. 熟悉纸板产品知识
2. 熟练掌握仓库的货物出货流程，确保货物准确无误地送达客户手中。
3. 负责纸板相关产品的存储、包装、运输等环节，保证产品的质量和效率。
4. 对仓库的货物存储情况进行监控，确保库存准确性，及时更新库存信息。
5. 优化仓库的货物处理流程，提高工作效率，降低成本。

任职要求：

1. 具有纸板相关行业的工作经验者优先。
2. 良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 对仓库管理流程有清晰的理解，能够熟练操作ERP。
4. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
岗位职责：
1. 熟悉纸板产品知识
2. 熟练掌握仓库的货物出货流程，确保货物准确无误地送达客户手中。
3. 负责纸板相关产品的存储、包装、运输等环节，保证产品的质量和效率。
4. 对仓库的货物存储情况进行监控，确保库存准确性，及时更新库存信息。
5. 优化仓库的货物处理流程，提高工作效率，降低成本。

任职要求：
1. 具有纸板相关行业的工作经验者优先。
2. 良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 对仓库管理流程有清晰的理解，能够熟练操作ERP。
4. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
岗位职责：
1. 熟悉纸板产品知识
2. 熟练掌握仓库的货物出货流程，确保货物准确无误地送达客户手中。
3. 负责纸板相关产品的存储、包装、运输等环节，保证产品的质量和效率。
4. 对仓库的货物存储情况进行监控，确保库存准确性，及时更新库存信息。
5. 优化仓库的货物处理流程，提高工作效率，降低成本。

任职要求：
1. 具有纸板相关行业的工作经验者优先。
2. 良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 对仓库管理流程有清晰的理解，能够熟练操作ERP。
4. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

职位描述：

一、福利待遇
1、食宿福利：提供免费宿舍（泊寓公寓标准）；
2、提供免费员工食堂（五菜一汤）；
3、假期多多，节假日多放一天（例：端午4天），超长半个月带薪年假；
4、成长福利：高管直接带教，全周期技能培训、晋升快，机会多。
5、团队福利：不定期部门团建、旅游、下午茶、零食、夜宵等小福利。

二、岗位职责
1、需求接收与评审：接收业务销售订单、销售滚动预测；协同业务、研发、工程、采购进行交期评审，确保订单准时交付；
2、计划排期管理：建立并执行SOP、MPS/MRP、产能排程和订单交付计划，保障研发导入、试产、量产和海外订单节点；
3、生产进度跟踪：围绕订单交付需求，BOM、关键物料齐套、生产制程，拉通研发、采购、工程、生产推动交付闭环；
4、订单异常协调：推动物料缺料、设备故障、品质不良、产线效率异常，问题解决，确保订单保质保期交付达成。

三、岗位要求
1、全日制大专及以上学历，25-38岁；
2、3年PC小家电经验，500人左右研产销企业计划管理背景；
3、对订单排产、EXCEL数据统计工具和ERP精通；
4、具备较强的计划逻辑预判、执行推动能力；
5、有较强的成长意愿、目标导向、强交付、积极主动，具有较强的问题处理能力及工作责任心。