桂阳广播电台招聘

　　桂阳广播电台“桂阳之声”与2015年12月1日，由县委副书记赵振在县广播电视台播控中心宣布“桂阳之声”广播电台开播，标志着桂阳广播电视台向全媒体时代又迈进了一大步。 
随着互联网时代的到来和三网融合的不断深入，打造全媒体走“互联网+”之路已成为发展大势。针对传统媒体面临的新形势、新挑战，桂阳广播电视台率先在全市恢复广播电台，并着手筹建桂阳网络电视台，计划与新兴媒体融合发展，让桂阳实现真正意义上的全媒体。 
“桂阳之声”作为县委、县政府的喉舌，要坚持围绕中心，服务地方发展的原则，始终坚持正确舆论导向，将党的方针政策、社会正能量及时传达到群众中去；坚决树立品牌意识，建立健全机制，吸纳人才，策划新闻，将“桂阳之声”做成有影响力且让百姓喜闻乐见的传统主流媒体。 
随着城市生活的变迁,人群的流动性增强,有车一族的迅速增长,收听广播也逐渐成为人们生活中很普遍的一种现象。广播媒体作为适合市场需求的唯一移动 媒体,被越来越多的人所接受和关注。这几年,城市的人们又开始重新收听广播。因此,中国广播有着很大的上升空间,未来中国广播广告的市场机会将会更多。
桂阳广播电台全体员工将以饱满的热情欢迎每一位想加入的朋友。我们期待社会各界有志之士的加盟与合作，携手共同创造美好明天！现电台因发展需要，诚招以下岗位：
1、主播：男女不限，能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱广播行业，声音有磁性、有特质，有娱乐精神，有观点有态度，热爱并熟悉广播节目，有较好的文案撰写能力，有活动策划能力；大专以上学历，播音主持、新闻、中文类专业优先；1年以上主持经验，无经验肯学者，也可。        
2、记者采编：形象气质佳，普通话标准，有正确的人生价值观，有自我的观点和态度、文字功底强，有一定图片处理技能，有活动策划能力，热爱并熟悉记者工作；年龄：35岁以下，大专以上学历，播音主持、新闻、语言类专业优先；普通话二级甲等及以上；有记者和智通人才采编工作经验的优先。
3、业务员：有市场销售能力；年龄：35岁以下，高中以上学历；有销售经验两年以上的优先。（底薪加提成）
4、办公室文员：性别：女；普通话标准；电话接听、转接、记录、反馈； 管理档案、通讯录等文件资料； 负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；员工考勤统计及外出人员管理；领导交办的其它行政方面工作；高中以上学历；  熟练操作WORD,EXCEL、等办公软件；  具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力；  具有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力。
5、业务经理：有工作经验，带过团队。（工资面议）
6、司机：学历不限，持C1驾照以上，带车上岗，有工作经验。（工资面议）
上班时间：早上8：15--12：00  下午2：30--5：30  星期天休息，提供住宿，法定节假日休息
工资待遇：试用期1800元，试用期结束后，按底薪加提成结算工资。
联系人：唐主任：18390874935  陈主任：15096109661   办公室 0735-4831055  4631055
邮箱：1628152298@智通人才.com