销售代表五险一金

职位类别： 销售代表

【工作内容】
1.学习基本的电话营销、网络营销技巧；
2.网络端口匹配客户，积累客户与房源资源，维护业主关系；
3.根据客户需求，带客户看房并进行周边环境介绍；
4.负责广州以及周边城市的二手楼租售及一手新房买卖，并促成成交。
【晋升渠道】置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁； 公司人员90后居多，目前已有90后店长1236名，营销副总经理163名，营销副总裁10名，职能中心负责人3名。团队氛围活跃，正能量、积极向上，无限晋升平台，储备经理/见习店长岗位管理后备，作为管理人员培养，前期有导师一对一带教，上手快。
【岗位要求】
1、年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
【薪酬待遇】
收入自主制：
本科7200元起（无责5700元底薪+1500元绩效奖励）
大专6400元起（无责4800元底薪+1500元绩效奖励）
大专以下5600元起（无责4100元底薪+1500元绩效奖励）
享有55%-80%的高额奖金，每月15号按时发放(无论有无业绩)无责底薪和绩效奖励， 20号发放提成
更多员工福利：五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等
公司90后团队，年轻有活力，新人一对一带教，完全不用担心没有相关经验哦，公司已经正式复工，点击我头像约面试吧

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限