工作职责：
1、体系制度建设：牵头建立健全电厂安全生产、职业健康、消防、应急管理等全领域规章制度、操作规程，细化落实各级安全生产责任制，推动电厂完成安全标准化创建、双重预防机制建设并持续迭代更新，对接审核机构完成ISO45001职业健康安全管理体系运维；
2、全流程风险管控：组织开展日常巡检、专项排查、重大保供期/节假日安全检查，对氨区、油区、锅炉压力容器、有限空间、高处作业、重大危险源等高风险区域/作业进行重点监管，建立隐患台账，推动隐患闭环整改，查处各类违章作业行为；
3、外委单位与特种作业管理：建立外委单位全流程准入、管控体系，负责外委单位资质审核、入场安全教育、现场作业全程监督，杜绝“以包代管”；负责全厂特种作业人员资质管理，确保100%持证上岗；
4、人员与职业健康管理：组织开展新员工三级安全教育、全员定期安全培训、安全技能考核，审核年度安全培训计划并推动落地；负责全厂职业健康管理，组织职业健康体检，建立职业健康档案，落实职业病危害防控措施；
5、应急与事故管理：牵头制定修订各类生产安全事故应急预案，定期组织实战化应急演练；发生突发事件时牵头现场应急指挥处置，事故发生后按照“四不放过”原则牵头调查处理，落实整改及追责要求；
6、合规对接：对接当地应急管理部门、能源监管部门、消防部门，落实监管要求，报送安全材料，迎接各类检查，确保电厂安全管理符合监管要求，规避合规风险；
7、完成领导交办的其他安全管理相关工作。
岗位要求：
1、资质要求：持有中级及以上注册安全工程师执业证，可完成注册单位变更，符合电力行业安全管理岗位法定从业要求。
2、专业业务能力：熟悉660MW及以上等级火电厂发电原理、全流程生产运营及设备运行维护管理，掌握火电厂运行、检修、燃料全模块业务逻辑，具备深厚的电力行业专业功底。
3、合规风险管理能力：精通电力生产安全规范与生态环保要求，熟练掌握安全、环保、职业健康、消防等领域国家及行业现行法律法规、制度标准，具备全体系安全管理落地的实操能力，能够系统性防控各类风险，保障电厂安全、稳定、合规、环保运行。
4、团队领导能力：具备优秀的团队管理能力，能够统筹拆解组织下达的安全管理目标，合理分配团队工作任务，有效激励团队成员，推动各项安全管理目标落地达成。
5、跨部门协调能力：具备出色的组织协调能力，能够高效推动电厂内部各业务条线、各部门对齐安全管理要求，打通协作链路，保障电厂整体运营协同有序。
6、应急决策能力：拥有敏锐的风险预判意识，面对突发安全事件、生产异常状况，能够快速研判形势、做出正确决策，及时管控风险、降低