职位描述：

岗位职责：
1、仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作；
2、保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3、相关单证的保管与存档；
4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
5、上司交办的其它事宜。
任职资格：
1、高中学历，相关经验优先；
2、熟悉仓库进出货操作流程，熟悉电脑办公软件操作；
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

【任职要求】
- 中专及以上学历，物流、仓储等相关专业优先；
- 熟悉仓库进出货流程，具备基本的账务处理能力；
- 工作认真负责，细心耐心，有较强的责任心和执行力；
- 能够承受一定的工作压力，适应加班；
- 具备良好的团队协作精神和服务意识。

职位描述：

有2年以上经验，熟悉仓管日常管理，收发存、先进先出等工作的有效执行

职位描述：

岗位职责：
1、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
2、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
3、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
4、负责跟进不合格物料的退货与补货；
5、负责原材料控制与分析；
6、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
7、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
8、负责整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、2年以上工作经验；

职位描述：

1、高中或以上学历，23至42岁以内，电脑操作熟练，懂ERP系统。
2、具有一年以上仓库管理工作经验，能吃苦耐劳。
3、数据观念强，作风务实，具有较好的沟通能力，团队合作精神佳。

职位类别：仓库管理员
1、负责建立健全仓库成品出、入、存手续或规程，并督查落实，及时将出、入库单据录入电脑系统，形成每日出、入、存报表。
2、负责根据销售订单，与入库(或入电脑帐)的成品信息，及计划员的指令打印出货单，并做好备货准备。
3、负责按照“区、位”的原则，安排成品的定位与分类存放，并负责做好标识。
4、负责成品仓大门在上班时段的开、关，及大门钥匙的保管。
5、负责成品仓库所有出、入库单据的妥善保管，并及时传递，回收。
6、负责监督成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度与稳固性符合产品特性，确保产品质量状态不发生改变，
根据实际出货数据，及时打印、提交产品出货单，并做好相关帐务。
7、负责每天对成品仓储放的物品进行整理、清查，保证帐、卡、物一致。
8、负责与上级每月对全仓库储存的成品等物资进行盘点，并制成成品出入库盘点表，以电子文档方式上报。
9、负责成品仓，及仓库外围放置成品区域的6S管理工作。
10、负责监督执行成品发货落实“先进先出”的原则。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
11、协助、配合其他仓管员完成仓库管理工作。
12、完成上级交代的其他任务。。

职位描述：

岗位职责：
1、以出货点数为主
2、会基本电脑办公软件
任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神。
6、会开叉车

职位描述：

1.会计算机基本操作，数据观念较，工作认真负责；
2.能吃苦耐劳，适应外出送货；
3.有仓库工作经验者优先考虑；
4.负责仓库成品备货及仓储管理。

职位描述：

工作内容：
1.负责仓库的日常管理，包括库存管理、物料接收、仓库出入库记录、整理仓库文件等。
2.负责物料收、发工作跟进以及数据统计，完成报表。
职位要求：
- 高中以上学历，有相关工作经验者优先。
- 熟悉办公软件操作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责保持仓内货品和环境的整洁、卫生；
3、负责相关单证的保管与存档；
4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
5、部门主管交办的其它事宜；
任职要求：
1、高中及以上学历，物流、仓储类相关专业优先；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、熟悉使用办公软件及办公自动化设备；
4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；
5、工作认真负责，细致耐心，能承受一定的工作压力；

职位描述：

招聘要求:
18-42岁，男女不限，身体健康，持有效身份证即可，
薪资架构:基本工资4050元/月(底薪2500+住宿补贴300元(可住宿舍)+就餐补贴350元+绩效900元)+夜班津贴15元/晚(如有夜班)+高温补贴125元/月(6-10月份)+加班费(按照2500元底薪核算法定)
福利待遇:
1、入职满1年后享有5天年假;
2、入职满1年以上可申请学历提升，公司报销部分学费
3、享有国家法定节假日，每月15日准时发薪;
4、工作app上自行打上下班卡，方便快捷。

职位描述：

初中以上学历 ，主要负责拿订单找对应货物，放置相应的库位。能接受倒班即可！

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、excel数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。
11.会开叉车

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

1、有电子厂仓库管理员工作经验优先，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等。
2、按5S要求保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
3、熟悉电脑办公软件OFFLCE及ERP系统操作，需要及时更新仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据。

职位描述：

仓管员6000-7000元
招聘要求:18-42岁，男女不限，身体健康，持有效身份证即可  有3个月以上仓管经验均可以的。目前多数是长白班（偶尔有夜班）

薪资架构:基本工资4050元/月(底薪2500+住宿补贴300元(可住宿舍)+就餐补贴350元+绩效900元)+夜班津贴15元/晚(如有夜班)+高温补贴125元/月(6-10月份)+加班费(按照2500元底薪核算法定)，综合6000-7000元/月:

职位描述：

仓管员6000-7000元
招聘要求：18-42岁，男女不限，身体健康，持有效身份证即可

薪资架构：
基本工资4050元/月(底薪2500+住宿补贴300元(可住宿舍)+就餐补贴350元+绩效900元)+夜班津贴15元/晚(如有夜班)+高温补贴125元/月(6-10月份)+加班费(按照2500元底
薪核算法定)，综合6000-7000元/月:

职位描述：

招聘要求:
18-42岁，男女不限，身体健康，持有效身份证即可

薪资架构:
基本工资4050元/月(底薪2500+住宿补贴300元(可住宿舍)+就餐补贴350元+绩效900元)+夜班津贴15元/晚(如有夜班)+高温补贴125元/月(6-10月份)+加班费(按照2500元底
薪核算法定)，综合6000-7000元/月:

福利待遇:
1、入职满1年后享有5天年假;2、入职满1年以上可申请学历提升，公司报销部分学费
3、享有国家法定节假日，每月15日准时发薪;4、工作app上自行打上下班卡，方便快捷。

上班地点：广州增城

职位描述：

仓管员 6000-7000元
招聘要求:18-42岁，男女不限，身体健康，有仓库经验优先
薪资架构:
基本工资4050元/月(底薪2500+住宿补贴300元(可住宿舍)+就餐补贴350元+绩效900元)+夜班津贴15元/晚(如有夜班)+高温补贴125元/月(6-10月份)+加班费(按照2500元底薪核算法定)，综合6000-7000元/月
发薪时间:薪资每月-15-号发，不限银行卡，出满7天即可借支(300-元起/周)
地点 ：增城

职位描述：

仓管员
招聘要求:18-42岁，男女不限，身体健康，持有效身份证即可  有3个月以上仓管经验均可以的。目前多数是长白班（偶尔有夜班）

薪资架构:基本工资4050元/月(底薪2500+住宿补贴300元(可住宿舍)+就餐补贴350元+绩效900元)+夜班津贴15元/晚(如有夜班)+高温补贴125元/月(6-10月份)+加班费(按照2500元底薪核算法定):

职位描述：

仓管员
招聘要求:18-40岁，男女不限，身体健康，持有效身份证即可，目前多数是长白班（偶尔有夜班

薪资架构:基本工资4050元/月(底薪2500+住宿补贴300元(可住宿舍)+就餐补贴350元+绩效900元)+夜班津贴15元/晚(如有夜班)+高温补贴125元/月(6-10月份)+加班费(按照2500元底薪核算法定)，综合7000-8000元/月:

职位描述：

招聘要求:18-42岁，男女不限，身体健康，持有效身份证即可  有3个月以上仓管经验均可以的。目前多数是长白班（偶尔有夜班）

薪资架构:基本工资4050元/月(底薪2500+住宿补贴300元(可住宿舍)+就餐补贴350元+绩效900元)+夜班津贴15元/晚(如有夜班)+高温补贴125元/月(6-10月份)+加班费(按照2500元底薪核算法定)