职位描述：

岗位职责：
1、负责产品从立项到量产阶段的品质保证工作；
2、参与各项评审，并确定产品品质标准；
3、安排可靠性测试及测试不良追踪改善；
4、跟进试产及协助推动试产问题闭环；
5、参与转量产评审，推动转产遗留问题闭环。

任职要求：
1、大专及以上学历。3年以上经验，音箱或充电宝经验者优先；
2、英语口语流利，有对接国外客户经验优先；
3、掌握质量五大工具，与QC七大手法。

职位描述：

负责音响、音箱、耳机、喇叭等声学类产品研发/设计质量相关工作。
岗位职责：
1. 作为对接客户窗口，负责NPI质量导入，协调公司各个部门资源达到客户的质量要求。
2. 协同项目经理制定项目开发质量管理计划，参与FMEA评审；
3. 项目前期质量开发成本评估，客户质量文件识别，并转换为内部受控文件；
4. 与客户及项目工程师沟通明确产品质量标准并输出产品检验规范；
5. 对项目各阶段的产品质量风险进行监控及质量把关，对异常质量问题及时反馈并组织项目成员解决；
6. 主导项目组推动解决NPI阶段客户反馈的产品质量问题；
7. 负责定义追溯系统的需求以及验收；
8. 主导项目量产前期至少三个月EWP团队对市场退货不良分析，并推动团队制定有效的改善对策及落实；
9. 协助系统工程师完成各阶段样板的签样，如CR样；
10. 协助协助系统工程师完成产品差异表输出；
11. 协助项目经理Push物料认证进度；
12. 针对量产ECN/PCN变更质量风险评审及把关，协助销售专员对接客户量产变更PCN、ECN提交；
13. 负责识别客户硬测和软件测及可靠性测试要求，组织项目团队评估并识别测试失效风险及管控对策；
14. 负责与客户对接并讨论每阶段测试策略，并输出每个阶段产品验证测试计划；
15. 作为硬测经理窗口负责统筹完成项目开发过程的硬测&软件及可靠性试验工作和报告输出；
16. 负责量产变更测试验证策略评估，统筹完成量产变更的硬测&软件及可靠性试验工作和报告输出；
17. 负责组织硬测&软测及可靠性试验失效分析，跟进改善回归验证，封闭；

任职要求：
1． 大专或以上学历，3年以上电子、电声行业质量管理工作经验；
2． 掌握质量管理体系基础知识；
3． 掌握电声、电子、静电防护基础知识；
4． 了解电子工装工艺相关知识；
5． 熟悉测试设备的使用及检验试验标准；
6． 具备良好的沟通协调能力、分析及解决问题的能力；
7． 具备良好的英文读写能力。

职位描述：

工作职责：
1、新产品质量标准制订(DFMEA/PFMEA/PMP/SIP)；
2、新产品研发段品质确认及验证；
3、新产品制程段品质设计及验证：
4、新产品测试合理性、准确性验证（如：环境测试，不同条件下测试结果的对比）。

招聘要求：
1、大专以上学历，机械、电子及相关专业优先；
2、3年以上连接器或cable行业同岗位工作经验。

职位描述：

工作职责：
1、新产品质量标准制订(DFMEA/PFMEA/PMP/SIP)；
2、新产品研发段品质确认及验证；
3、新产品制程段品质设计及验证：
4、新产品测试合理性、准确性验证（如：环境测试，不同条件下测试结果的对比）。

招聘要求：
1、大专以上学历，机械、电子及相关专业优先；
2、3年以上连接器或cable行业同岗位工作经验。