职位描述：

岗位职责
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
6、负责车间计件资料复查、司机计件资料统计；
7、负责各级主管交办出差安排等各项工作；
8、协助日常行政管理工作，接受行政部长工作安排并协助人事专员作好管理部其他工作。


任职资格
1、19-35周岁，中专以上学历；
2、有一年以上人事行政前台工作经验优先，优秀应界生也可。
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

职位描述：

负责销售跟单，生产对接和跟进。熟悉办公软件，有工作经验优先考虑。公司包3餐，住房有补贴。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常财务数据的录入和整理工作，确保数据准确无误；  
2、处理公司内部报销单据的审核与归档；  
3、配合财务部门完成其他相关事务性工作

任职要求：
1、年龄23至40岁，大专或以上学历，有财务相关经验优先；
2、服从公司管理，持有会计资格证书（必备条件）；
3、会办公软件/会做外帐
4、具备良好的职业操守和责任心，以及较强的学习能力和团队协作精神。

职位描述：

岗位职责
1、负责销售人员的所有业务支持工作；
2、在公司ERP系统内，及时建立、更新客户信息资料；
3、负责协调各部门、产品、客户三者间的工作；
4、售后服务系统更新产品维修进度追踪、反馈及圆满处理；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、热情、有责任心、良好的沟通服务意识；
2、营销、外贸等相关专业大专以上学历优先；
3、受过外贸、物流、财务基础等培训、熟悉ERP系统（金蝶K3）优先；
4、年龄要求：22-45岁。

职位描述：

岗位职责：
1、负责外贸业务流程的操作，包括合同签订、物流安排和报关清单等事务的处理；
2、协调公司内部各部门的工作，确保订单的顺利执行；
3、处理订单执行过程中出现的各种问题；

任职要求：
1、掌握基本的国际贸易知识，如信用证操作和贸易术语；
2、具备良好的英语听说读写能力，能够独立处理外贸函电；
3、具备一定的抗压能力，拥有良好的团队合作意识；

职位描述：

1.协助部门主管进行部门日常管理如人员考勤
2.负责各项报表的录入统计，熟悉ERP、office软件
3.参加部门会议并做好会议记录

职位描述：

1、25-36岁、高中以上学历；
2、熟练操作EXCEL、ppt，WORD等办公软件；
3、做事耐心、细致、性格随和、沟通能力强；
4、对数据敏感

职位描述：

1. 具备良好的职业形象和气质，年龄35岁之内；
2. 接待来访客人、处理行政用车配合等
3. 有行政管理、文秘或相关经验优先；