职位描述：

岗位职责：
1、负责生产过程、来料检验的质量异常分析和处理；
2、负责编制生产过程和来料检验的检验指导书；
3、负责对检验员的培训,包含检验内容学习、技能实操、现场技术指导等工作；
4、收集分析过程质量数据，制定纠正预防措施；
5、通过运用各种质量控制工具和技术，对生产和检验过程进行监控和分析，及时发现过程的不足并及时优化改进；
6、通过对质量数据的分析，找出质量问题的根源，制定并实施改进措施；
7、汇总公司质量指标达成情况，同时对各单位目标达成情况进行监控，有超标或者上升趋势的单位及时反馈并进行监控要求其管控和整改；
8、市场质量监控和组织改进。
任职要求：
1、了解质量管理原理、工程学、统计学和相关行业的标准和法规；
2、能够识别和解决质量问题，使用各种统计和分析工具和技术进行问题分析；
3、具备质量问题统计和数据分析技能，以有效地监测和改进质量；
4、掌握各类检测技术，熟练操作量具、仪器的设备；
5、具备编制、修订和管理质量手册、检验卡片、检验指导书等质量文件；
6、有较强的语言表达能力、沟通协调与团队合作调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、潜在供应商考察和评估；
2、主导供应商过程审核、PPAP审核；
3、零部件质量数据的收集、统计与分析；
4、零部件质量问题的处理及改进，督促和协助供应商提升产品质量；
5、分析评估供应商的质量风险，采取相应的行动。
任职要求：
1、具备供应商质量管理经验；
2、良好的组织和沟通能力；
3、抗压性强，有强烈的责任感。

职位描述：

岗位职责:
（1）参与新产品试产，编写《物料检验指导书》；
（2）负责处理车间的物料质量投诉；
（3）督促、指导供应商改善物料质量（包括对不符合绿色产品管理要求的改善）；
（4）负责每月度统计物料质量数据；
（5）负责评审不合格常规物料；
（6）负责组织、培训、指导、审核IQC物料检验员的各项工作；
（7）依据公司供应商开发的要求，与相关部门合作，开发主要供应商；
（8）负责与供应商制定改善计划，并跟进计划的进展，提升供应商的质量表现；
（9）负责新开发供应商的现场审核、评估和后续改进措施实施；
（10）合格供应商的定期现场审核和评估和后续改进措施实施；
（11）负责供应商质量体系的改进和现场辅导、供应商质量问题资料和信息归档和管理；

任职资格:
大专及以上学历；
5年以上相关工作经验；
优秀的供应商管理能力；
较强的沟通协调能力；

职位描述：

负责音响、音箱、耳机、喇叭等声学类产品制程品质相关工作。
职位职责
1. 制程质量风险识别、预防，质量管理方案策划；
2. 主导并推动产线制程能力提升，包括设备能力，人员能力等，以提升整体质量；
3. 管理客户验货投诉，调查不合格原因并落实纠正措施后按要求回复客户；
4. 培训组内人员的检验技能，宣导工作纪律和要求，对下属员工进行考核；
5. 处理生产质量异常， 定期和生产部召开会议如何提升良率和改善现场；
6. 协助CQE处理客诉；
7. 制作制程质量管理的各类文件；
8. 主导新产品各阶段的检验工作
9. 主导新产品制程的审核验收；

任职要求：
1. 大专或以上学历，3年以上电声行业和系统组装行业质量管理工作经验；
2. 熟悉ISO/TS质量管理体系及质量七大工具的使用，熟悉ROHS等环保标准；
3. 掌握各种质量工具，并应用于质量分析统计
4. 具备良好的沟通协调能力；
5. 具备良好的分析判断能力、项目推动能力。

职位描述：

负责音响、音箱、耳机、喇叭等声学类产品研发/设计质量相关工作。
岗位职责：
1. 作为对接客户窗口，负责NPI质量导入，协调公司各个部门资源达到客户的质量要求。
2. 协同项目经理制定项目开发质量管理计划，参与FMEA评审；
3. 项目前期质量开发成本评估，客户质量文件识别，并转换为内部受控文件；
4. 与客户及项目工程师沟通明确产品质量标准并输出产品检验规范；
5. 对项目各阶段的产品质量风险进行监控及质量把关，对异常质量问题及时反馈并组织项目成员解决；
6. 主导项目组推动解决NPI阶段客户反馈的产品质量问题；
7. 负责定义追溯系统的需求以及验收；
8. 主导项目量产前期至少三个月EWP团队对市场退货不良分析，并推动团队制定有效的改善对策及落实；
9. 协助系统工程师完成各阶段样板的签样，如CR样；
10. 协助协助系统工程师完成产品差异表输出；
11. 协助项目经理Push物料认证进度；
12. 针对量产ECN/PCN变更质量风险评审及把关，协助销售专员对接客户量产变更PCN、ECN提交；
13. 负责识别客户硬测和软件测及可靠性测试要求，组织项目团队评估并识别测试失效风险及管控对策；
14. 负责与客户对接并讨论每阶段测试策略，并输出每个阶段产品验证测试计划；
15. 作为硬测经理窗口负责统筹完成项目开发过程的硬测&软件及可靠性试验工作和报告输出；
16. 负责量产变更测试验证策略评估，统筹完成量产变更的硬测&软件及可靠性试验工作和报告输出；
17. 负责组织硬测&软测及可靠性试验失效分析，跟进改善回归验证，封闭；

任职要求：
1． 大专或以上学历，3年以上电子、电声行业质量管理工作经验；
2． 掌握质量管理体系基础知识；
3． 掌握电声、电子、静电防护基础知识；
4． 了解电子工装工艺相关知识；
5． 熟悉测试设备的使用及检验试验标准；
6． 具备良好的沟通协调能力、分析及解决问题的能力；
7． 具备良好的英文读写能力。

职位描述：

职责描述：
1.配合开发段的相关验证/测试/客户要求的相关承认资料；
2.负责对应之产品在进料、制程 、客诉质量异常的分析、改善对策及效果确认；
3.系统培训指导品管作业方式方法及提升其解决问题的水平能力。

任职要求：
1‎.‎大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有大型电子厂高速线产品质量控制经验‎;‎
2.‎‎熟悉高速线制程‎、结‎构，高速‎cable‎材料特性要求及测试标准‎;‎
3‎.熟悉USB3.2/SAS/PCIe等协会规范；
4.熟悉品管统计QC 七大手法。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对应产品在进料、制成、客诉品质异常的分析、改善对策及效果确认；

2、制成能力分析、品质改良及制程工艺合理化/标准化；

3、系统培训指导品管作业方式方法及提升其解决问题的水平能力；

4、对公司各段（进料、仓库、客户）异常物料进行确认与处理以及效果确认；

5、上级交代的其他临时任务。


任职要求：
1、大专及以上学历，机械/电子/机电一体化等相关专业；

2、从事连接器行业工作经验3年以上。

职位描述：

工作职责：
1、新产品质量标准制订(DFMEA/PFMEA/PMP/SIP)；
2、新产品研发段品质确认及验证；
3、新产品制程段品质设计及验证：
4、新产品测试合理性、准确性验证（如：环境测试，不同条件下测试结果的对比）。

招聘要求：
1、大专以上学历，机械、电子及相关专业优先；
2、3年以上连接器或cable行业同岗位工作经验。

职位描述：

工作职责：
1、新产品质量标准制订(DFMEA/PFMEA/PMP/SIP)；
2、新产品研发段品质确认及验证；
3、新产品制程段品质设计及验证：
4、新产品测试合理性、准确性验证（如：环境测试，不同条件下测试结果的对比）。

招聘要求：
1、大专以上学历，机械、电子及相关专业优先；
2、3年以上连接器或cable行业同岗位工作经验。

职位描述：

1.供应商管理，异常确认、追踪；
2.供应商质量异常定期检讨；
3.供应商现场审核；
4.供应商异常问题统计、分析；


任职要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上SQE工作经历；
3.有连接器/冲压/电镀/注塑/小五金类等产品供应商管理相关经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品从立项到量产阶段的品质保证工作；
2、参与各项评审，并确定产品品质标准；
3、安排可靠性测试及测试不良追踪改善；
4、跟进试产及协助推动试产问题闭环；
5、参与转量产评审，推动转产遗留问题闭环。

任职要求：
1、大专及以上学历。3年以上经验，音箱或充电宝经验者优先；
2、英语口语流利，有对接国外客户经验优先；
3、掌握质量五大工具，与QC七大手法。

职位描述：

1.大专以上学历，性别不限；
2.良好的沟通协调能力、抗压能力好，能吃苦耐劳；
3.至少3年以上SQE相关工作经验；
4.熟悉8D分析流程，跟进追踪异常结案；
5.工作积极主动、责任心强，有团队合作精神；
6.电子专业与POWER厂PE优先。

职位描述：

1. 中专以上毕业：电子信息/电子技术相关专业;
2.熟悉开关电源工作原理;
3.熟悉电源产线生产制程;
4.对开关电源特性及行业规范了解;
5.熟悉计算机办公软件（office）的操作;
6.个性开朗，沟通能力强，服从上级安排，能吃苦耐劳,有团队精神;
7.会电子元器件及线路图优先.