岗位职责：
1、负责仓库出入库账务核心处理：审核入库单、出库单、调拨单、退货单等原始单据的完整性（含供应商信息、物料编码、规格、数量、单价、审批签字等）与真实性，确保单据与实物 / 业务需求一致；
2、严格遵循经审核确认的业务单据，按照既定操作规范，于ERP/MES/WMS 等仓库管理信息系统中实施即时、精准的核心数据字段录入作业；确保数据录入的完整性、准确性与时效性，杜绝漏录、错录、迟录等现象发生；
3、严格执行日清日结制度，每日开展系统库存数据的账实核对工作，同步校验系统数据与账务处理逻辑的匹配性，确保当日库存数据准确、完整，为库存动态管理提供可靠的数据支撑；
4、协助仓储管理部门开展仓库定期盘点工作，包括月度全盘、日常盘点及重点物料不定时盘点。协助明确盘点范围、时间安排、人员职责分工，配合协调仓管员与相关部门完成实物清点工作；
5、承担库存盘点数据的系统汇总与核对工作，对盘点实存数量与系统账面数据进行全面比对；遵循标准化流程，深入开展溯源核查工作，系统排查差异成因，涵盖但不限于单据、货品、系统异常等因素；
6、严格遵循公司既定流程，盘点差异事项提交专项处理申请，审批后规范开展账务调整工作；包括但不限于盘点盈&亏，出&入库、核销及报损注销等业务操作，确保库存账实完全相符。留存差异处理相关凭证、分析报告等资料，按档案管理要求完成归档工作；
7、构建完善的仓库单据分类归档管理体系，依据 "入库 / 出库 / 调拨 / 退货" 业务类型，结合 "月度 / 季度 / 年度" 时间维度，系统整理各类原始单据。严格执行单据编号连续性管理，规范装订流程，确保档案管理符合标准化要求，实现单据的高效追溯与便捷查询；
8、严格遵循公司内部控制制度及合规性要求，系统化开展库存台账、盘点报告、差异处理文件、出入库数据报表等账务资料的全流程档案管理工作。通过电子化存储备份与纸质档案归档的双轨制管理模式，确保档案保管符合公司内控标准；
9、定期对仓库相关归档资料进行全面核查，包括出入库单据、盘点报表、数据报告等，通过建立资料清单逐项核对，确保资料完整性；确保档案管理符合公司制度及行业规范要求。

任职要求：
1、高中及以上学历，有仓储或文职类数据统计经验优先；
2、有金蝶ERP系统、MES系统、WMS系统实操经验；
3、具备较强的计算机操作与应用及数据统计分析能力，对数据敏感；
4、优秀的服务意识，应变能力强具备处理突发事件的能力，工作主动、时间观念强。
4、能适应工厂办公环境，能接受加班，提供食宿。