营运经理

职位类别： 部门/事业部经理/主管

主要职责：
协助总经理 全盘管理
1、负责公司发展战略的规划和制定工作，年度及月度工作目标与计划，并监督实施，以提高公司内部管理的规范性和有效性；
2、负责公司合规风控工作，建立及完善公司内控的合规管理及风险管理体系；对公司业务进行合规性审查和监控，防范风险，保证各项业务的合规性和高效运营；
3、负责做好各部门之间的协调工作；
4、负责建立健全的公司规章制度，理顺工作流程；
5、负责统筹人力资源管理，开展整合和优化。负责聘用、培训、薪酬、劳动关系等相关管理工作；
6、负责客户验厂审核应对，按要求准备验厂资料，指导工厂改善，保证工厂顺利通过验厂；
7、负责公司外联（政府），及内部重大活动/会议的协调、组织、筹备、接待等工作；
8、负责审核公司对外宣传的各种资料，协调、解决公司的公关危机，以培养良好外部资源关系，维护公司良好形象；
9、完成总经理交办的其它任务

任职要求：
1、专科及以上学历，10年以上工厂管理经验；
2、了解国家法律法规，熟悉劳动法及相关规定；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力，沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4、有较强的计划性和实施执行的能力，有强烈的责任心、事业心；
5、有应对客户验厂能力/经验优先；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限