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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 部门经理/主管
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11-12K
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.新产品的3D结构设计,评估产品的结构合理性; 2.旧产品的结构改良; 3.产品的零件结构分析,原材料选择制造方法工艺分析; 4.专案项目的跟踪开发,主持新产品立项会议及产品图纸,资料,BOM表制作所需物料打样及确认; 5.产品/部件参数性能测试,可行性评估,模具及所需工装治具跟进,试模,修改及变更; 6.依开发计划表完成设计输入,审查、变更、输出、验证、转移过程; 7.跟进产品EP-PP-MP; 8.模具 审核,模具跟进; 9.能熟悉操作PRO-E.Auto-CAD相关的3D设计软件; 10.有3年以上耳机、蓝牙产品结构设计经验; 11.对耳机、蓝牙的外观,结构,功能及相关材料必须熟悉; 12.具备产品的设计的基础知识,具备结构设计的能力,具备项目的分析能力。
推荐招聘信息
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15-18K
高中
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中及以上学历; 2、全面统筹、主导越南区注塑事业处20-30台生产车间管理、技术指导等事务,五年以上单双色注塑工作经验; 3、精通成型技术单、双色调机,有良好的管理水平、管理思路,处事有高度,执行力强,有强大的人格魅力可带领团队。 4、有现场管理6S管理经验,熟悉ISO9001/14001体系运作基本要求; 5、该岗位工作地点在越南北宁桂武,面试地点在东莞塘厦里牙塘二区四路7号; 6、高薪聘请,工资面议;(欢迎有志之士前来公司面试,只要您有才华、能力,公司花高薪聘请) -
品质主管
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求: -男女不限,27-48岁,大专以上学历; -三年以上品质主管工作经验,需要有塑胶模具行业经验 -具有较强的沟通协调能力及责任感、敬业精神 -熟悉塑胶模具(会使用海克斯康牌三次元测量优先考虑)、模具配件或零件加工工艺流程;(必备) -具有良好的沟通能力、组织能力和协调能力; -熟识仪器校验及内部审核管理; -熟悉ISO9001:2008质量管理体系,持有内审员资格证优先; -熟悉QC7大手法、内部培训、7S、目标管理; 岗位职责: -编制检验标准、作业指导书; -产品质量的最终判定; -质量持续改进,对质量工作状况和绩效汇总并报告总经理; -组织召开品质例会; -产品样品的检测及管理; -协助采购组进行供应商管理; -工装夹具的检测判定; -量规仪器的管理; -顾客投诉的调查与处理; -运用统计技术进行质量数据分析; -质量管理体系的监督执行; -
12-18K
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大学本科,主修财务、会计、管理或其他相关课程。有中/高级会计师资格证优先,有相关财税资历更优。 2、10年以上相关工作经验,其中5年需担任主管职级或以上职务。 3、具团队协作能力,主动和灵活处理相关事宜。 岗位职责: 1、负责产品及制造流程成本核算、协调审计、税务、财汇、监管等机构和部门,并能独立处理相关事宜。 2、组织并指导部门内小组处理日常财务运作和报表。 3、分析、建议并执行完善措施,解决营运上的财务问题。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.男女不限,28-45岁; 2.大专以上学历; 3.5年以上工程师经理相关从业经验; 4.对塑料模具结构精通,有塑胶产品工程经验,且能独立跟进客人项目的经验,会小范围3D改图者优先; 5.优秀的分析、沟通协调、谈判能力和领导能力,具备高度的责任心及必须的职业素养,具备较强的抗压能力和应急处理能力。 -
5-8K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、25-45岁,男女不限, 2、大专以上学历,金融专业的优先考虑! 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,执行能力,管理能力; 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 7、热爱家庭理财规划工作,有营销工作热情,责任心强。 -
装配主管
急聘
10-13K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专或以上学历,机械自动等专业优先。 2、3年以上自动化行业装配、调试及管理工作经验 3、熟练各办公软件,识机械图,熟悉装配各标准件。 4、指导、监督所属部门工作,做好各项数据统计。 -
运营副总经理
急聘
30-50K
本科
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司运营管理体系的建立与优化,制定并执行运营战略规划 2、统筹采掘冶炼生产运营流程,监控关键绩效指标,确保产能与质量达标 3、主导成本控制与预算管理,提升资源利用效率,实现降本增效目标 4、协调跨部门协作,建立标准化作业流程,推动运营数字化转型 5、定期分析行业动态,制定应对策略,保持企业市场竞争力 任职要求: 1、具备采掘冶炼行业运营管理经验,熟悉矿山生产流程与安全规范 2、出色的战略规划与执行能力,能有效推动运营体系优化 3、精通成本控制与资源调配,具备卓越的数据分析与决策能力 4、优秀的团队领导与跨部门协调能力,能承受高强度工作压力 5、具备创新思维与危机处理能力,适应行业快速 -
18-26K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责事业部的日常运营管理工作,制定并执行运营策略和计划; 2、 负责统筹协调生产能力、人员保障、成本控制、纳期保证的评估工作; 3、通过进行大数据的分析,制定合理的提升生产效率的方案,从而实现人机优化,监控运营成本,优化资源配置,提升事业部整体运营效率; 4、负责组织生产、设备、安全、环保等管理制度的检查、监督、控制; 5、负责事业部人力运营、人才梯队建设、核心人才保有、外部人才引进,培养及提升管理人员的综合能力; 6、带领团队完成事业部各项运营指标和业绩目标,组织并督促部门人员全面完成各项KPI的达成; 任职要求: 1、具备汽车件五金冲压、焊接工艺相关工作经验者优先 2、熟悉生产运营管理流程,掌握现代企业管理方法 3、具备出色的组织协调能力和团队管理能力 4、具有较强的分析判断能力和决策能力 5、能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境 6、熟悉汽配生产的整体运作流程、五金冲压行业、生产型企业运作模式等知识。 -
10-20K
本科
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格: 1、要求会日语和英语,书面及口语流利 2、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 3、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 具体薪资面议 -
面议
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一)战略规划与经营管理能力 1. 战略统筹与落地:具备8年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层经营管理经验,能深度洞察行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局,结合公司整体战略制定事业部中长期发展规划、年度经营目标及实施路径,将战略拆解为可执行的部门任务,建立目标复盘机制,确保战略落地与经营目标达成。 2. 全维度经营管控:具备强烈的经营意识与盈利思维,对事业部营收、利润、毛利率、市场份额等核心经营指标负总责。能搭建完善的经营核算体系,统筹生产、销售、研发、供应链等全环节运营,优化资源配置,制定降本增效策略,实现事业部规模与效益双增长。 (二)业务拓展与客户管理能力 1. 市场开拓与业务攻坚:具备极强的市场开拓与资源整合能力,能牵头突破汽车主机厂、服务器头部厂商等核心客户壁垒,拓展新市场、新渠道及战略合作机会,搭建差异化业务推广体系,推动事业部业务规模持续扩张。 2. 核心客户关系运营:擅长大客户全生命周期管理,能与核心客户建立深度信任的合作关系,精准挖掘客户潜在需求,统筹协调内部资源解决客户诉求,提升客户满意度与忠诚度,保障业务稳定回款及长期合作。 (三)生产运营与供应链统筹能力 1. 全流程运营管控:精通精密机械加工生产流程,熟悉CNC加工中心、数控车床等核心设备的产能特性与工艺要点,能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系,平衡生产效率、交付周期与产品质量,确保订单按时按质按量交付。 2. 供应链体系搭建:具备完善的供应链管理经验,能优化供应商准入、评估与合作体系,统筹精密原材料、零部件的采购管控,应对供应链波动、原材料涨价等风险,确保物料供应稳定、质量达标且成本合理,保障生产顺畅运行。 (四)团队搭建与组织管理能力 1. 核心团队构建与赋能:能搭建高效的事业部管理团队与业务团队(涵盖生产、销售、质量、技术等模块),建立清晰的岗位职责、绩效考核与激励机制,通过培训、实战带教等方式提升团队专业能力与执行力,打造凝聚力强、战斗力强的核心队伍,保障团队稳定性。 2. 组织文化与协同管理:具备优秀的组织领导力,能传递公司经营理念与企业文化,营造积极向上、协同作战的部门氛围;善于统筹协调事业部内部及与公司其他部门的联动,打破沟通壁垒,提升整体运营效率。 (五)质量管控与风险应对能力 1. 高标准质量管控:熟悉ISO9001、IATF16949(汽车行业)等质量管理体系,能主导建立适配事业部产品的全流程质量管控体系,推动质量问题根因分析与整改,降低不良率,确保产品质量符合汽车、服务器行业严苛标准及客户要求。 2. 风险预判与应对:具备敏锐的风险识别与管控能力,能预判市场、政策、生产、供应链、客户合作等方面的潜在风险,制定完善的应急预案,有效规避经营风险、安全风险及合规风险,保障事业部稳健运营。 (六)综合核心素养(优先考虑) - 具备汽车配件或服务器液冷制品行业头部企业事业部管理经验,有成功主导事业部规模化扩张、业绩翻倍的实战案例者优先。 - 具备精益生产、六西格玛等管理工具应用经验,能主导事业部精益改善、数字化升级项目,提升运营效率与管理水平者优先。 - 具备优秀的商务谈判、跨部门协同及抗压能力,坚守职业操守,具备良好的商业信誉与全局思维,能适应精密制造行业快节奏经营需求。 - 具备一定的技术认知能力,能对接研发、技术团队,推动产品工艺迭代与新品研发落地,适配客户个性化需求者优先。
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