职位描述：

岗位内容：1.编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。2.跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。3.收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。任职要求：1.具备一定的生产计划管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。3.注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。

职位描述：

【工作内容】
1.负责公司生产计划的制定与执行，确保生产进度与交付目标达成；
2.协调计划、采购、物控及仓库部门，优化物料供应与库存管理流程；
3.监控并分析生产数据，提出改进建议以提升整体运营效率；
4.参与跨部门协作，推动生产计划与业务目标的有效对接。
【任职要求】
1.大专及以上学历，3年以上手机行业或制造企业相关岗位经验；
2.熟悉计划、采购、物控及仓库管理流程；
3.精通SAP系统操作，有大中型制造企业管理经验者优先；
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，具备较强的抗压能力和事业心。

职位描述：

工作职责：
1）接收市场部订单及备料单需求接收市场部的备料单及订单需求，核算所需资源，和项目部市场部及客户对接回复订单交付计划，跟进客户订单出货达成;
2）制定人力需求，依据市场部月度销售预测，制定DL人员每月和每周人力需求计划输出给HR，依据客户出货需求，按排产计划制定周人力需求计划给HR，跟进HR按招聘计划按时按量达成招聘需求;
3）制定主生产计划和物料需求计划依据客户出货需求，进行产能负荷分析，核算设备治具线体外协资源，制定月度计划及周计划，外协和外购物料需求计划，提前对接项目制程安排跟进资源准备;
4）生产计划管控，监控生产进度，推动生产制程重大异常处理，检讨生产计划达成，稽核计划员排产计计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性；
5）组织月度盘点依据每月生产计划，统筹制定每月底生产和仓库和外协盘点计划，组织工程师级职员复盘，输出盘点总结报告，针对盘点差异，要求责任部门检讨并提供整改报告;
6）制定和完善部门流程文件制定、完善部门管理制度、作业流程、并监督实施，以及应对内外部审核，不断优化和完善内部流程;
7）培训指导：制定计划员培训和培养课程，指导、监督所属下级的工作;
8）跨部门和对外沟通，统筹解决交付异常瓶颈问题，全力达成交付.
任职资格：
1)英语书写流利，英语口语要能做为日常工作语言对客户沟通;
2)大专及以上学历；5年以上MIM/塑胶五金零件生产计划管理/控制工作经验，了解此类企业产品和工艺流程，能做好PMC的计划追踪工作; 
3)熟悉ERP/MES系统,能不断优化系统操作流;
4)能独立编写部门流程文件，持续完善更新，应对公司内部及外部客户审核;
5)具有较强的统筹，组织能力，能有效的整合资源，确保交付达成;
6）对数据敏感，能熟练运用函数，熟悉日常办公软件的操作，会数据统计分析总结报告;
7）计算机熟练使用PPT/Excel/Word/，EPP系统计划，物料，及仓储流程精通等。

职位描述：

任职条件：
1、熟练应用office、SAP等办公软件，统计、分析数据能力强。
2、具备有较强的沟通技巧和能力，责任心强，思维逻辑清晰，执行力强。
3、本科及以上学历。
岗位职责：
1、日常对接客户，获取客户需求，并依据相关数据，对其进行合理性评审，有效转化为内部订单和需求。
2、依据客户需求、内部信息（库存、订单、计划等），编制订单分析表，对内部订单进行实时跟进和调整，监控交付风险。
3、依据客户装车计划，编制交付保障表，制定交付计划，合理选择物流方式。
4、监控外地仓的提货情况，异常提货与客户沟通。
5、控制成品库存在合理目标内，推动异常库存的处理。
6、其他日常事务处理。
7、具备管理能力优先。