职位描述：

岗位职责：
1、与生产计划部门及仓储部门保持密切沟通；  
2、确定生产计划所需的BOM物料清单；  
3、安排物控人员提前提出需求物料的请购清单；  
4、确认并跟踪仓储物料账单，确保质量保证；  
5、协助生产计划的控制与协调，监控并保障进度；  
6、统计并分析生产总计划；  
7、协调生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各环节的工作；  
8、对生产计划的及时完成及交货准时性负责；  
9、对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督执行；  
10、参加相关会议，提出物控部门的意见和建议；  

任职要求：
1、高中及以上学历，具备5年以上供应链管理经验；  
2、精通用友等ERP系统的操作；  
3、熟练使用办公软件；  
4、具备较强的沟通能力；  
5、具备良好的团队协作能力和问题解决能力；  
6、能够承受一定的工作压力并适应快节奏的工作环境；

职位描述：

、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排；
2、生产会议的召开，协调及安排各部门生产进度；
3、生产计划及生产进度的适当调整；
4、物料进度、订单交期的督促及执行；
5、新产品产前确认各单位的准备工作
6、统筹安排部门事宜，督促下属完成工作任务；
7、协调下属处理异常事宜，促进团队的配合与沟通；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、有三年以上PCB同行业工作经验，熟练ERP系统操作者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、 负责生产计划的制定，确保生产按计划进行；
2、 负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划，协调相关部门，及时解决物料异常问题
5、 能处理生产过程中的异常情况，确保生产顺畅，并不断优化生产安排，提高生产效率，减少停工待料；
6、 原材料控制与分析，合理安排库存，避免呆滞产生及有效降低呆滞；
7、能根据市场需求和产能瓶颈，制定产能提升计划和改进方案，使生产流程、生产计划以及物料管理更加高效、精准和可控。

任职要求：
1、中专以上学历；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、三年以上工作经验，有ERP系统操作经验；

公司福利：
1.长包吃包住，有全勤奖、带薪年假、工龄奖，每月15号准时发工资，购买社保；
2.每季度有固定的部门活动经费，有员工生日会及生日礼物，中秋、春节等发放节日福利；
3.每年不定期团建、旅游活动等，
4.有定期体检福利。

职位描述：

1.接收业务订单需求，下达生产指令单/委外单，回复订单交期。
 2.统筹生产计划.推进并管控生产进度，精确做出日/周/月生产计划，进行生产进度跟踪；
3.对于结单型号或紧急订单，提前分析物料上线良率及制程良率，并及时确认增补需求，监督跟进实际生产进度，及时召集生产等相关部门检讨问题点，确保准时出货。
4、编制采购计划、订购单的下达、控制物料之订购及交期
5、部门员工的管理培训工作
6、合理管控生产计划，达到预期产能，降低人力成本

职位描述：

1、熟悉生产计划及物料控制流程；
2、能够承受一定的工作压力，适应快节奏环境；
3、具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力；
4、监控生产进度，及时调整计划以应对突发状况；
5、建立和完善PMC相关管理制度和流程
6、拥有CNC五金行业3年以上

职位描述：

岗位职责
1.P.O管理：监督订单流程的执行，及过程管控;
2.PC管理：负责MPS主生产计划的审核与监督;
3.MC管理：负责MRP物料计划的审核与监督;
4.异常管理：推动生产过程中异常的解决分析改善；
5.协同增效：协同关联部门组织产供销协调会S&OP，并监督结果达成；
6.交期管理：监督计划与进度，确保订单交期满足，建立预警机制；
7.库存管理：监督库存周转率，减少库存积压，规避物料呆滞报废的风险;
8.团队建设：主导部门制度流程的制订与完善，人员培训与发展的规划；
9.绩效管理：KPI目标分解，考核指标的推行，监督部门目标达成；
10.报表管理：负责部门报表（年报/月报/周报）的输出。
招聘要求
1.大专以上学历有电子行业PMC管理工作5年以上的经验；
2.熟练使用办公软件及ERP系统，精通工厂订单管理流程；
3.具备较强的统筹计划能力，项目推动能力；
4.具备较强的数据分析能力，工作协调能力；
5.具备丰富的管理理念，并有独到的管控方法；
6.能辅导部属，赋能团队，引领团队优秀。